Beroepsscholen zijn niet langer slechts een reserveoptie, maar worden steeds populairder onder studenten dankzij hun praktijkgerichte opleidingen, korte studieduur en brede scala aan carrièremogelijkheden.
Beroepsonderwijs trekt studenten aan en bedrijven hechten veel waarde aan vaardigheden.
Na de fusie telt Ho Chi Minh-stad momenteel 478 instellingen voor beroepsonderwijs, die jaarlijks bijna 200.000 studenten aantrekken, waarvan de meeste opleidingen op hbo-niveau volgen.
Volgens mevrouw Nguyen Thuy Vuong Khanh, adjunct-directeur van het Communicatie-, Toelatings- en Servicecentrum van de Economische Hogeschool van Ho Chi Minh-stad, is de perceptie van studenten en ouders over beroepsopleidingen de afgelopen jaren aanzienlijk veranderd. Studenten maken zich steeds meer zorgen over de geschiktheid van de studierichting, de duur van de opleiding en de daadwerkelijke baankansen na het afstuderen.
Dit is ook een belangrijke opleidingsoriëntatie voor hogescholen tegenwoordig: een opleiding die is gekoppeld aan de praktijk, aan het bedrijfsleven en aan de daadwerkelijke wervingsbehoeften. "In de huidige trend hebben bedrijven niet alleen werknemers nodig die de theorie kennen, maar ook mensen die weten hoe ze moeten werken, technologie moeten gebruiken, met klanten moeten communiceren, in teamverband moeten samenwerken en een goede professionele houding hebben", benadrukte mevrouw Khanh.
Volgens mevrouw Nguyen Thuy Vuong Khanh zouden kandidaten niet moeten wachten tot ze niet worden toegelaten tot de universiteit voordat ze een studierichting kiezen. Tegen die tijd zijn veel geschikte studierichtingen mogelijk al bijna of volledig vol.
In 2025 bleef het beroepsonderwijs en de beroepsopleiding (VET) een positieve ontwikkeling doormaken, met ongeveer 2,2 miljoen ingeschrevenen, waarmee 107% van de doelstelling werd bereikt. Het werkgelegenheidspercentage voor afgestudeerden bedroeg meer dan 80%, waarbij ongeveer 70-75% een baan vond in hun vakgebied.
De huidige arbeidsmarkt vraagt om werknemers met praktische vaardigheden, digitale vaardigheden en het vermogen om zich snel aan te passen aan nieuwe werkomgevingen. Dit is ook de reden waarom vakgebieden binnen de economie steeds meer aandacht krijgen.
Vanuit het perspectief van een wervingsbureau is mevrouw Ngo Thi Oanh Vu, vertegenwoordigster van De Heus Vietnam Group, van mening dat werving niet per se afhangt van het al dan niet hebben van een hbo- of universitaire opleiding. Wat wel belangrijk is, zijn de eisen van de betreffende functie en de mate waarin de kandidaat in staat is om aan die eisen te voldoen.
Mevrouw Ngo Thi Oanh Vu, vertegenwoordiger van De Heus Vietnam Group, benadrukte dat het vermogen om te leren, zich aan te passen en waarde te creëren voor het bedrijf de doorslaggevende factor is in de loopbaanontwikkeling van werknemers.
Volgens vertegenwoordigers van het bedrijf vereisen sommige functies hoge professionele kwalificaties, maar veel andere functies geven de voorkeur aan het aannemen van pas afgestudeerden vanwege hun vermogen om zich snel aan te passen en direct aan de slag te gaan. Eenmaal binnen het bedrijf hangen doorgroeimogelijkheden niet langer af van het diploma, maar van probleemoplossend vermogen en de waarde die de medewerker creëert.
Een universitaire opleiding: begin vroeg aan je carrière en profiteer van talloze ontwikkelingsmogelijkheden.
Volgens mevrouw Nguyen Thuy Vuong Khanh is een groot voordeel van opleidingen op hbo-niveau de korte duur, meestal 2-3 jaar. Studenten kunnen kosten besparen, sneller de arbeidsmarkt betreden, ervaring opdoen en hebben bovendien de mogelijkheid om zich verder te scholen.
Aan het Ho Chi Minh City College of Economics is de economische studierichting een sterk punt, met afstudeerrichtingen zoals accountancy, financiën en bankwezen, marketing, logistiek, import-export, e-commerce, hotelmanagement en toeristische begeleiding. Dit zijn allemaal zeer toepasbare vakgebieden die direct verband houden met bedrijfsvoering.
Om studenten in staat te stellen direct na hun afstuderen aan de slag te gaan, is het trainingsprogramma gestroomlijnd opgezet, met meer praktijkgerichte training en sterke banden met het bedrijfsleven. Studenten komen in aanraking met documenten, software en bedrijfsgegevens, terwijl ze tegelijkertijd digitale vaardigheden, communicatieve vaardigheden en professioneel gedrag ontwikkelen.
Sommige vakgebieden, zoals hotelmanagement, toeristische begeleiding en logistiek, implementeren duale opleidingsprogramma's die gelijktijdig plaatsvinden bij bedrijven en scholen. Deze aanpak helpt de kloof tussen theorie en praktijk te overbruggen.
In 2026 zal het Ho Chi Minh City College of Economics meer dan 3.000 studenten werven via twee methoden: het beoordelen van middelbareschoolcijfers en het beoordelen van de resultaten van nationale middelbareschoolexamens. De school heeft ook een online toelatingsportaal geopend, waarmee kandidaten zich proactief kunnen registreren en hun resultaten kunnen volgen.
"Kandidaten kiezen hun studierichting op basis van hun werkelijke talenten, oprechte interesses en reële carrièremogelijkheden. In een context waarin bedrijven steeds meer waarde hechten aan vaardigheden en efficiëntie, is een universitaire opleiding niet langer een 'gemakkelijke' keuze, maar een praktische, flexibele weg met volop mogelijkheden voor ontwikkeling op de lange termijn," benadrukte mevrouw Khanh.
Bron: https://nld.com.vn/dung-doi-truot-dai-hoc-moi-chon-cao-dang-196260527131616776.htm
Reactie (0)