De felle race om het veld te betreden met een 'enorme' inkomsten

"Enorm" salaris, maar moet de concurrentie overwinnen

Volgens het salaris- en arbeidsmarktrapport 2025 van Navigos Group blijft de financiële/boekhoudsector koploper in de vraag naar personeel, met uitstekende salarissen. Personeel in deze sector kan 1,5 tot 2 keer meer salaris ontvangen dan in andere sectoren.

In Hanoi kunnen senior managementfuncties in de financiële dienstverlening en effectensector tot wel 381 miljoen VND per maand opleveren. De functies van hoofd financiën en boekhouding kennen ook een gemiddeld salaris van ongeveer 71 miljoen VND. Voor ervaren personeel kan het startsalaris oplopen tot 25 miljoen VND of meer.

Ook de banksector biedt aantrekkelijke inkomensmogelijkheden, met salarissen voor directeuren die variëren van 305 miljoen tot 457 miljoen VND, en ervaren werknemers die tussen de 30 en 38 miljoen VND kunnen verdienen.

De financiële en economische sector biedt aantrekkelijke salarissen en uitgebreide kennis en ervaring.

Een goed inkomen betekent echter een hoge mate van concurrentie op de arbeidsmarkt. Het rapport van Navigos Group toont aan dat de financiële en bancaire sector in de huidige economische context een diverse combinatie van vakkennis, technologische vaardigheden en essentiële sociale vaardigheden van werknemers vereist.

Samen met de sterke opkomst van financiële technologie (Fintech) verandert het de manier waarop het hele financiële systeem functioneert. Daarnaast worden groene financiering en digitale banktrends steeds populairder.

Bagage om 'de hemelpoort over te steken' in het nieuwe tijdperk

Een "enorm" salaris is de droom van miljoenen werknemers in de financiële en economische sector. Om dit "droominkomen" te bereiken, hebben studenten een solide basis nodig. De keuze van een geschikte leeromgeving speelt een sleutelrol bij het uitrusten van deze bagage.

British University Vietnam (BUV) biedt een breed scala aan opleidingsprogramma's op het gebied van financiën en economie, waaronder de Bachelor of International Business Administration en Bachelor of Finance and Accounting (toegekend door Staffordshire University, VK) en de Bachelor of Finance and Economics (een gezamenlijke graad van Staffordshire University en BUV).

Deze programma's onderscheiden zich door de nauwe combinatie van diepgaande theorie en toegepaste praktijk. Hierdoor krijgen studenten een solide basis om de concurrerende internationale arbeidsmarkt te veroveren.

Daarmee hebben BUV-studenten toegang tot een uitgebreid kennissysteem, variërend van macro-economie, bedrijfsfinanciën en vermogensbeheer tot trendy vakgebieden zoals financiële technologie en digitalisering, data-analyse in financiën en risicomanagement.

BUV-studenten krijgen les van 100% docenten met een internationale opleiding.

Gezien de huidige technologische golf is BUV ook een pionier in het bijbrengen van relevante kennis aan cursisten via cursussen over digitaal bankieren, data-analyse en kunstmatige intelligentie, en vele cursussen over groene financiën en duurzame ontwikkeling.

Na hun afstuderen hebben studenten niet alleen de mogelijkheid om een internationaal erkend diploma te behalen, maar kunnen ze ook deelnemen aan de wereldwijde arbeidsmarkt met uiteenlopende functies: Financieel Manager; Investerings- en Financiën - Risicoanalist... Dit zijn allemaal banen met een hoog salaris, een groot doorgroeipotentieel en de mogelijkheid om te werken bij toonaangevende bedrijven.

Studenten van BUV doen al vanaf hun eerste jaar mee aan echte projecten voor bedrijven en lopen stage.

Studenten die de opleiding Financiën - Economie volgen, krijgen met name de kans om hun netwerk uit te breiden en praktische ervaring op te doen via internationale uitwisselingsactiviteiten aan 55 prestigieuze universiteiten in 16 landen. Ook zijn er stagemogelijkheden bij toonaangevende ondernemingen die al lange tijd samenwerken met BUV op dit gebied, zoals Deloitte, Ernst & Young, HSBC en Standard Chartered Bank. Veel studenten zijn na hun stage hier officieel aan het werk gegaan, met hoge salarissen en functies.

Dr. Dong Manh Cuong, decaan van de School of Business aan de British University Vietnam, benadrukte: "Deze programma's richten zich allemaal op de balans tussen theorie en praktijk, waarbij elementen van technologische vaardigheden en soft skills worden geïntegreerd. Studenten krijgen de kans om diepgaande professionele kennis op te doen, analytische en probleemoplossende vaardigheden te oefenen en effectieve communicatie- en teamvaardigheden te ontwikkelen."