Dit is een erkenning van de inspanningen van F88 gedurende meer dan tien jaar om een mensgerichte werkomgeving te creëren.
Top 100 Beste Werkplekken in Vietnam is een ranglijst van werkomgevingen in ondernemingen die jaarlijks wordt uitgevoerd door Anphabe, het toonaangevende adviesbureau op het gebied van employer branding en prettige werkomgevingen in Vietnam. Deze ranglijst wordt sinds 2013 uitgevoerd onder auspiciën van de Vietnamese Federatie van Handel en Industrie (VCCI) en geverifieerd door marktonderzoeksbureau Intage Vietnam.
De heer Nguyen Duc Dai, adjunct-directeur-generaal, vertegenwoordiger van F88 Company, ontving de prijs voor Beste Werkplek in Vietnam 2025, uitgereikt door Anphabe (foto: F88).
Mevrouw Winnie Lam, secretaris-generaal van de Hong Kong Business Association in Vietnam en lid van de adviesraad van het Vietnam Excellence® 2025-programma, merkte op: "F88 toont een uitstekend vermogen om uitdagingen om te zetten in kansen voor de ontwikkeling van mensen en organisaties. Flexibel denken, betrokkenheid van het leiderschapsteam en een ontwikkelingsstrategie gebaseerd op menselijke waarden zijn de sleutels om F88 te helpen voortdurend nieuwe en duurzame successen te behalen."
Het overwinnen van strenge normen
Om de lijst met 100 beste werkplekken van dit jaar samen te stellen, heeft Anphabe ruim 73.000 respondenten ondervraagd om de kwaliteit van de werkomgeving bij meer dan 650 bedrijven in 18 belangrijke sectoren te meten.
Op basis van deze resultaten stelde Anphabe een lijst samen van de 100 beste werkplekken in Vietnam voor grote ondernemingen en de 100 beste werkplekken in Vietnam voor middelgrote ondernemingen. F88 eindigde hiermee op de 6e plaats in de ranglijst voor middelgrote ondernemingen binnen de gehele financiële dienstverlening.
F88 staat niet alleen op de lijst van 100 beste werkplekken in Vietnam, maar wordt ook erkend als een onderneming met gelukkige menselijke hulpbronnen (Happiness at Work 2025) nadat het aan 15 criteria van Anphabe heeft voldaan.
F88 behaalde een geluksindex van 86%. Kernfactoren zoals consistente richting, welzijn en senior leiderschap scoorden allemaal tussen de 87% en 92%.
Dankzij de culturele basis en de menselijke ontwikkelingsstrategie van "gelukkig leven - vooruitgang"
Sprekend over de werkomgeving bij F88 tijdens de ceremonie ter ere van de Top 100 Beste Werkgevers in Vietnam 2025, zei de heer Nguyen Duc Dai, adjunct-directeur-generaal: "De ontvangen onderscheidingen tonen de filosofie waar we altijd in geloven: een organisatie kan zich pas echt duurzaam ontwikkelen als ze mensen centraal stelt en de bedrijfscultuur als drijvende kracht. Bij F88 bouwen we niet alleen aan een gelukscultuur met kortetermijnbeleid en -prikkels, maar ook met duidelijke richtlijnen met de boodschap Excel with Joy - Happy life progress."
Bij F88 draait het bij “Enjoy life - Progress” om het creëren van een positieve werkomgeving en het helpen van medewerkers om een betere versie van zichzelf te worden (Foto: F88).
De heer Dai zei: “Genieten van het leven” betekent het creëren van een positieve werkomgeving, “vooruitgang boeken” betekent elke persoon in die omgeving helpen een betere versie van zichzelf te worden - niet alleen in termen van expertise, maar ook in vaardigheden, ethiek, denken en emoties.
Vooruitgang is gebaseerd op de bedrijfscultuur, die de kernwaarden benadrukt: vriendelijkheid van hart tot daad, integriteit tot het einde, wendbaarheid om te versnellen, innovatie om te leiden. Dit waardensysteem is zowel extravert, wat verantwoordelijkheid toont ten opzichte van de gemeenschap, partners en klanten, als introvert, wat integriteit, verantwoordelijkheid en innovatie inhoudt.
Deze waarden hebben het gedrag van elke F88-medewerker gestuurd en van daaruit zijn ze betere versies van zichzelf geworden. "Het is een reis van geluk, een reis om de basis van de F88-stijl bedrijfscultuur te versterken", aldus de heer Dai.
Voordat F88 twee prijzen in ontvangst mocht nemen voor Top 100 Beste Werkgevers in Vietnam en Onderneming met Gelukkige Human Resources, werd het in april door Anphabe ook al benoemd tot Onderneming met Betrokken Human Resources.
In 2024 werd F88 door GPTW uitgeroepen tot 'Uitstekende Werkplek', 'Top Uitstekende Werkplek in Vietnam' en 'Top Uitstekende Werkplek in Azië'.
Volgens de heer Nguyen Duc Dai zijn de bovengenoemde prijzen een erkenning voor de waardevolle werkomgeving en bedrijfscultuur die F88 in 12 jaar tijd heeft opgebouwd.
Bron: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/f88-nhan-hai-giai-thuong-moi-truong-lam-viec-nam-2025-20251121145649799.htm
Reactie (0)