| Universitair hoofddocent dr. Nguyen Ngoc Vu, directeur van de Universiteit van Danang , hield een keynote speech op de conferentie. |
Op 15 november organiseerde de Universiteit van Da Nang in de middag een workshop over connectiviteit bij de opleiding van hoogwaardig personeel voor provincies in de regio's Noord-Centraal en Centrale Kust. Dit is een van de belangrijke evenementen in de reeks activiteiten ter ere van het 30-jarig bestaan van de Universiteit van Da Nang (1994-2024).
De workshop werd bijgewoond en voorgezeten door universitair hoofddocent dr. Hoang Minh Son, viceminister van Onderwijs en Opleiding (MOET); professor dr. Le Quan, directeur van de Nationale Universiteit van Hanoi; dr. Ho Ky Minh, permanent vicevoorzitter van het Volkscomité van de stad Da Nang; professor dr. Bui Van Ga, voormalig viceminister van Onderwijs en Opleiding; universitair hoofddocent dr. Nguyen Ngoc Vu, directeur van de Universiteit van Danang.
De workshop trok ongeveer 250 afgevaardigden en bood een forum voor leiders, managers, scholen, wetenschappers en bedrijven om zorgen te delen, ervaringen uit te wisselen en oplossingen voor te stellen. Zo konden zij de effectieve, duurzame en substantiële verbindingen tussen de 'drie Huizen' (Staat - Onderwijs - Ondernemingen) verder bevorderen door hoogwaardige menselijke hulpbronnen op te leiden en bij te dragen aan de succesvolle implementatie van het partij- en staatsbeleid, met name Resolutie nr. 26-NQ/TW van het Politbureau over sociaaleconomische ontwikkeling en het waarborgen van de nationale defensie en veiligheid in de regio's Noord-Centraal en Centrale Kust tot 2030, met een visie tot 2045.
In zijn openingstoespraak tijdens de workshop benadrukte universitair hoofddocent dr. Nguyen Ngoc Vu, directeur van de Universiteit van Danang, dat de regio's aan de Noord-Centrale en Centrale Kust, waaronder 14 provincies en steden van Thanh Hoa tot Binh Thuan, een bijzonder belangrijke strategische rol en positie vervullen op het gebied van economie, politiek, cultuur, maatschappij, milieu, nationale defensie en veiligheid, en buitenlandse zaken; ze bieden veel potentieel en voordelen voor sociaaleconomische ontwikkeling. De regio heeft zich echter nog niet ontwikkeld in overeenstemming met haar potentieel en voordelen. Daar zijn vele redenen voor, waaronder het feit dat de kwaliteit van het personeel niet voldoet aan de eisen en verwachtingen van de ontwikkeling.
Universitair hoofddocent dr. Nguyen Ngoc Vu zei dat de Universiteit van Danang met een opleidingscapaciteit van ongeveer 65.000 studenten tot de top van het land behoort; meer dan 30 jaar ontwikkeling en 50 jaar liduniversiteiten, met een team van bijna 2.600 medewerkers en ambtenaren; het percentage docenten met een doctorstitel of hoger is bijna 50%. De Universiteit van Danang beschikt over een uitgebreid internationaal samenwerkingsnetwerk en onderhoudt relaties met ministeries, afdelingen en grote binnenlandse ondernemingen, wat bijdraagt aan de verbetering van de opleidingskwaliteit en de uitbreiding van de ontwikkelingsmogelijkheden voor studenten... "Daarom kan worden gesteld dat de Universiteit van Danang de 'bakermat' is van de opleiding van hoogwaardig personeel en een belangrijke bijdrage levert aan de sociaaleconomische ontwikkeling van de regio Centrale Hooglanden in het bijzonder en van het hele land in het algemeen", benadrukte universitair hoofddocent dr. Nguyen Ngoc Vu.
Overzicht van de workshop over het verbinden van de provincies bij het opleiden van hoogwaardige menselijke hulpbronnen in de regio's Noord-Centraal en Centrale Kust. |
Volgens universitair hoofddocent dr. Nguyen Ngoc Vu beschouwt de Universiteit van Danang de kwaliteit van opleidingen als de rode draad en de basis voor de duurzame ontwikkeling van een universiteit. De verbinding tussen de school en partners in de opleiding van personeelszaken aan de Universiteit van Danang in het bijzonder en universiteiten in het algemeen heeft positieve eerste resultaten opgeleverd, maar voldoet nog niet aan de verwachtingen. Daarom is het in de huidige context dringend noodzakelijk om de oorzaak te vinden en oplossingen voor te stellen om de verbinding tussen de "drie huizen" (staat - school - onderneming) te bevorderen en zo te voldoen aan de sociaaleconomische ontwikkelingsbehoeften van de regio in het bijzonder en van het hele land in het algemeen.
Er werden meer dan 70 papers ingediend voor de workshop, die zich op vele onderwerpen richtten, zoals: de behoeften aan personeel vanuit verschillende perspectieven, het voldoen aan de eisen van economische herstructurering en regionale verbindingen; beleid om bedrijven aan te moedigen samen te werken met universiteiten in het opleidingsproces om opleiding en daadwerkelijke inzet van personeel te koppelen; vanuit regionaal potentieel, de ontwikkeling van maritieme, industriële, agrarische en dienstverlenende economische sectoren, en op een duurzame manier inspelen op de nieuwe ontwikkelingscontext.../.






Reactie (0)