Verminder de last voor werknemers met jonge kinderen

(PLVN) - Een zuidelijke gemeente heeft zojuist een plan gepubliceerd voor de implementatie van het programma "Verbetering van de kwaliteit van voorschools onderwijs (PED) in stedelijke gebieden en industrieterreinen (IP's) voor de periode 2026-2035, met een visie tot 2045". Dit programma moet tegemoetkomen aan de behoeften aan kinderopvang, opvoeding en onderwijs in de context van snelle verstedelijking en een groot aantal arbeiders en arbeiders die in IP's wonen. Dit programma is met name interessant voor IP's.

Sterker nog, de afgelopen jaren is de zorg voor, opvoeding en verzorging van jonge kinderen een van de moeilijkste en meest zorgwekkende kwesties voor werknemers geworden. Het platteland verlaten om naar industrieterreinen in grote steden te gaan om de kost te verdienen, vooral door in ploegendiensten te werken, met onregelmatige werktijden, een laag inkomen en zonder ouders of familieleden in de buurt om te helpen; sommige werknemers zijn bang om te trouwen en kinderen te krijgen, sommigen die kinderen hebben, accepteren het om hun kinderen terug te sturen naar het platteland om door hun grootouders te worden verzorgd, en sommigen zeggen zelfs hun baan op en nemen hun kinderen mee terug naar het platteland om ander werk te zoeken. Bijna 40 jaar geleden verwoordde de overleden muzikant Thanh Tung dit veelvoorkomende gevoel met de tekst "Geweldig als de kinderen nog jong zijn/Zal papa ze na het werk ophalen?". En tot op de dag van vandaag is die situatie voor veel werknemers nog steeds hetzelfde.

Volgens bovenstaand programma zal de gemeente, om de zorgen van werknemers met jonge kinderen te verminderen, grond toewijzen voor de bouw van voorschoolse voorzieningen volgens goedgekeurde plannen, met name in nieuwe stedelijke gebieden en industrieterreinen; om de kinderopvangmodellen te diversifiëren. De stad geeft prioriteit aan het gebruik van overtollige hoofdkantoren van agentschappen na het inrichten van het administratieve apparaat voor kleuterscholen; de ontwikkeling van niet-openbare kleuterscholen en publiek-private samenwerkingsmodellen in de vorm van business-managementcontracten (O&M), om ervoor te zorgen dat het schoolgeld in verhouding staat tot het inkomen van de werknemers. De stad implementeert ook diverse oplossingen om de kwaliteit van de zorg en het onderwijs voor kinderen van 6 tot 36 maanden te verbeteren, zoals het aanleren van specifieke vaardigheden voor leerkrachten; het investeren in faciliteiten en apparatuur; het ondersteunen van financiering voor lerarenopleidingen voor particuliere kleuterscholen in industrieterreinen; en het verspreiden van documenten over ouderschapsvaardigheden onder de ouders van werknemers. Bevorder socialisatie, moedig bedrijven aan om te investeren in kleuterscholen in industrieterreinen, en mobiliseer middelen van programma's, projecten en niet-gouvernementele organisaties om apparatuur, benodigdheden en speelgoed voor kleuterscholen te verbeteren. In het bijzonder zal de stad de kosten van kinderopvang voor werknemers ondersteunen. Het programma zal worden uitgevoerd in alle industrieparken, exportverwerkingszones, hightechzones, industriële clusters en plaatsen met een hoge concentratie werknemers. Voor de periode 2026-2030 wordt als doel gesteld dat in industrieparken minimaal 80% van de kinderen tussen de 6 en 36 maanden, die kinderen zijn van werknemers die kinderopvang nodig hebben, naar school en les kunnen gaan. In de periode 2031-2035 moet dit percentage stijgen tot 100%.

Jarenlang hebben veel werknemers geleefd met de zorg over hoe ze hun werk goed konden doen en tegelijkertijd voor hun kinderen konden zorgen. In sommige plaatsen hebben zich veel incidenten voorgedaan waarbij ouders van kinderen, vanwege een gebrek aan kleuterscholen, hun kinderen naar spontane kinderopvang moesten sturen, en er hebben zich veel incidenten voorgedaan. De publieke opinie hoopt dat het bovengenoemde humane en nuttige programma daadkrachtig zal worden geïmplementeerd; niet alleen zodat werknemers in alle rust kunnen werken, een bijdrage kunnen leveren aan de maatschappij en de economische ontwikkeling, maar ook om ervoor te zorgen dat alle kinderen het recht hebben om bij hun ouders te wonen en toegang te hebben tot veilig, kwalitatief en eerlijk onderwijs.

Bron: https://baophapluat.vn/giam-ganh-nang-cho-cong-nhan-co-con-nho.html