Hanoi voert beleid in waarbij ambtenaren die buiten het loonquotum vallen, hun baan opzeggen

Op de ochtend van 27 november keurde de Volksraad van Hanoi de beleidsregels goed voor mensen die buiten het loonquotum werken bij de verenigingen die door de Partij en de Staat op stads- en districtsniveau zijn toegewezen vóór 1 juli 2025 en die onmiddellijk hun baan opzeggen vanwege de invoering van het model voor lokale overheidsorganisatie met twee niveaus in Hanoi.

Afgevaardigden van de Volksraad van Hanoi stemmen voor de resolutie. Foto: Quang Thai

Onderwerpen die in aanmerking komen zijn onder meer: ​​Voorzitters en voltijdse vicevoorzitters in de werkende leeftijd; Voorzitters en voltijdse vicevoorzitters die gepensioneerd zijn; en personen in de werkende leeftijd die op basis van een arbeidsovereenkomst werken.

De in artikel 2 van dit besluit genoemde personen hebben recht op de volgende voordelen: Eenmalige uitkering, waarvan de hoogte is gebaseerd op de arbeidsduur bij de vereniging. Voor personen die 5 jaar of langer bij de vereniging werkzaam zijn, bedraagt ​​de eenmalige uitkering 24 maanden huidig ​​salaris of bezoldiging.

Voor medewerkers die 2 tot minder dan 5 jaar bij de Vereniging werkzaam zijn, bedraagt ​​de eenmalige uitkering 20 maanden huidig ​​salaris of huidig ​​honorarium.

Voor hen die korter dan 2 jaar bij de Vereniging werkzaam zijn, bedraagt ​​de eenmalige uitkering het huidige salaris of de huidige vergoeding vermenigvuldigd met het daadwerkelijke aantal maanden dat men bij de Vereniging heeft gewerkt (maximaal 15 maanden huidig ​​salaris of huidige vergoeding).

Aan degenen die hebben geprofiteerd van beleid en regelingen, maar waarvan het subsidieniveau lager is dan het beleid en de regelingen in deze resolutie, worden extra voordelen toegekend overeenkomstig de bepalingen van deze resolutie.

Het aanvullende budget wordt berekend door het subsidieniveau zoals voorgeschreven in de punten a, b, c, artikel 4 van deze resolutie, minus het subsidieniveau dat reeds genoten werd conform het beleid en de regelingen voorgeschreven door de regering .

Onderdanen hebben recht op het reserveren van sociale verzekeringsbetalingstijd of het ontvangen van eenmalige sociale verzekering overeenkomstig de bepalingen van de wet op de sociale verzekering; en het ontvangen van werkloosheidsuitkeringen overeenkomstig de bepalingen van de wet op de werkloosheidsverzekering.

De financieringsbron voor subsidiebetalingen komt uit de salarishervorming volgens de decentralisatie van de begroting.

Bron: https://hanoimoi.vn/ha-noi-ban-hanh-chinh-sach-cho-can-bo-ngoai-chi-tieu-bien-che-nghi-viec-724897.html