Honderden leraren in Hanoi lopen risico hun Tet-bonussen te verliezen

(Dan Tri) - Het feit dat scholen als volledig autonoom worden geclassificeerd, betekent dat honderden leraren in Hanoi mogelijk niet kunnen profiteren van de extra inkomsten volgens Besluit 73.

509 kaderleden, leraren en ambtenaren die onder het stadsbestuur vallen, schreven een petitie aan de leiders van Hanoi over de tekortkomingen van Resolutie 46 van de Volksraad van de stad van 10 december over de regelgeving inzake aanvullende inkomensbetalingen voor kaderleden, ambtenaren en overheidspersoneel.

Volgens deze resolutie zullen de extra inkomsten van toepassing zijn op kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers die werkzaam zijn bij de Partij, de Staat, agentschappen van het Vietnamese Vaderlandfront, sociaal- politieke organisaties en openbare diensten, waarvan de reguliere uitgaven volledig worden gegarandeerd door de staatsbegroting onder beheer van de stad Hanoi.

Dit betekent dat leraren op scholen die niet voor alle reguliere uitgaven door de staatsbegroting worden gedekt, geen recht hebben op extra inkomsten.

Leraren van de Xa Dan middelbare school in een klas (foto: Hoang Hong).

Eerder werd in Besluit 73 van de regering , uitgegeven eind juni 2024, het salaris- en bonusregime voor ambtenaren, overheidspersoneel en militair personeel vastgelegd. Bonussen worden met name berekend op basis van uitstekende prestaties en de resultaten van de jaarlijkse beoordeling en classificatie van de voltooide taken.

Veel scholen in provincies en steden hebben dit besluit geïmplementeerd en belonen leraren op basis van hun werkclassificatie.

In Hanoi hebben echter meer dan 100 openbare middelbare scholen en meer dan 200 basisscholen en middelbare scholen, die behoren tot de groep openbare diensten die hun reguliere uitgaven verzorgen, geen toegang tot aanvullende inkomstenbronnen overeenkomstig decreet 73.

De heer Nguyen Van Duong, docent aan de Phu Xuyen A High School, vertelde dat leraren in het voortgezet onderwijs in voorgaande jaren Tet-bonussen ontvingen, afhankelijk van de afdeling. Sommige plaatsen ontvingen VND 500.000, andere enkele miljoenen VND. Wat betreft leraren in het kleuter-, basis- en voortgezet onderwijs was er vrijwel geen bonus.

"Toen decreet 73 werd uitgevaardigd, waren alle leraren blij. Dit jaar zou namelijk de eerste Tet in hun onderwijscarrière kunnen zijn waarin ze een bonus van 4-7 miljoen VND ontvingen. Daarom waren we enorm teleurgesteld toen bleek dat we volgens resolutie 46 geen Tet-bonus zouden ontvangen", aldus de heer Duong.

Volgens de heer Duong hebben leraren die in overheidsdiensten werken dezelfde plichten en rechten. Alleen omdat de school als een volledig autonome groep is geclassificeerd, is het onredelijk dat leraren niet dezelfde rechten genieten als andere ambtenaren die in andere overheidsdiensten in het hele land werken.

In november 2023 vaardigde het Departement van Onderwijs en Opleiding van Hanoi Besluit 2211 uit over het verlenen van financiële autonomie aan openbare onderwijsinstellingen onder het departement voor de periode 2024-2025. Hiervan komen 121 middelbare scholen en 2 kleuterscholen in aanmerking voor 100% zelfredzaamheid in de reguliere uitgaven. Daarnaast heeft elk district extra basisscholen en middelbare scholen in deze categorie.

Deze autonomie komt niet zozeer voort uit hogere schoolinkomsten, maar uit een wijziging in de wijze van toewijzing, van budgettoewijzing naar ordening.

"Het feit dat schooleenheden als volledig autonome eenheden worden geclassificeerd en eenheden die zich hebben geregistreerd om prijzen voor onderwijsdiensten te bestellen, heeft ons, leraren, ervan weerhouden om te genieten van de extra inkomsten uit Resolutie nr. 46/2024/NQ-HDND en Besluit 73/2024/ND-CP.

Uiteraard zijn dit beleidsmaatregelen die van toepassing zijn op kaderleden, ambtenaren en overheidspersoneel, maar wij zijn buiten beschouwing gelaten. Worden wij nog steeds beschouwd als onderwijsfunctionarissen?", schreven meer dan 500 leraren in een petitie.

Mevrouw Le Thi Diu, administratief medewerker van de Phu Xuyen A High School, vertrouwde toe: "Als we deze bonus krijgen, zal dat voor elke leraar en elk personeelslid een enorme aanmoediging betekenen. 4 tot 7 miljoen VND is voor mij een heel maandsalaris. Ik hoop dat de stad hier aandacht aan zal besteden en dit probleem zal oplossen."

Over deze kwestie deelde de directeur van een middelbare school met verslaggever Dan Tri mee dat deze eenheid momenteel niet over het budget beschikt om bonussen aan leraren te betalen volgens decreet 73 vanwege de bovengenoemde tekortkomingen. De school wacht op adviezen van het ministerie van Onderwijs en Vorming en van de stadsbestuurders.

Bron: https://dantri.com.vn/giao-duc/hang-tram-giao-vien-ha-noi-co-nguy-co-mat-thuong-tet-20250106145725243.htm