In het bijzonder zal de groep kwesties inzake de implementatie van discipline en verantwoordelijkheid bij het uitvoeren van openbare taken bij staatsorganen in de stad in het tweede kwartaal van 2024 onder toezicht staan van de Stedelijke Volksraad; de groep kwesties inzake beroepsopleiding en het creëren van banen in de stad zal worden opgenomen in het programma van de thematische kiezerscontactconferentie van het Vaste Comité van de Stedelijke Volksraad in juni 2024.
Uit het rapport van de Stadsraad van Volksmensen over de resultaten van het toezicht op de implementatie van discipline, orde en verantwoordelijkheid bij de uitvoering van publieke taken door overheidsinstanties in Hanoi blijkt dat door middel van direct toezicht in combinatie met rapportages de leiderschaps-, sturings- en managementmethoden van het stadsbestuur steeds proactiever en creatiever zijn geworden en de juiste focus en belangrijke punten hebben geïdentificeerd; dat het werk van het regelen van de organisatie en het apparaat van overheidsinstanties en eenheden voor publieke dienstverlening is versterkt; dat de bevordering van decentralisatie en delegeren van bevoegdheden in eerste instantie positieve resultaten heeft opgeleverd, dat dynamiek en proactiviteit heeft gecreëerd en het verantwoordelijkheidsgevoel van instanties, kaders, ambtenaren, overheidsmedewerkers en werknemers van overheidsinstanties in de stad heeft vergroot.
Deze resultaten hebben bijgedragen aan de algehele ontwikkeling van de hoofdstad, de economie is geleidelijk hersteld, de sociale zekerheid is gewaarborgd, de nationale defensie en veiligheid zijn gehandhaafd en de buitenlandse zaken zijn uitgebreid en versterkt.
Naast de behaalde resultaten zijn er echter nog steeds enkele beperkingen en tekortkomingen in de implementatie van discipline, bestuurlijke discipline en verantwoordelijkheid voor het uitvoeren van publieke taken bij overheidsinstanties in de stad. De discipline bij het uitvoeren van publieke taken is op sommige plaatsen niet echt strikt, er zijn tekenen van loslaten, vermijden, verantwoordelijkheid voor toegewezen werk wegschuiven, een "achterlijke" mentaliteit, angst voor fouten, angst voor verantwoordelijkheid.
Sommige kaderleden en ambtenaren uiten geen duidelijke standpunten over het werk van hun medewerkers, zijn niet eensgezind in hun werk en nemen het niet serieus om ideeën aan te dragen om de stad te adviseren of om langdurige problemen van sommige instanties en eenheden op te lossen, omdat gedeelde verantwoordelijkheid leidt tot trage voortgang. Sommige kaderleden, ambtenaren, overheidsmedewerkers en werknemers overtreden ook de regels van discipline en orde, en overtreden zelfs de wet...
De vraag- en antwoordsessie tijdens de 17e zitting van de Volksraad van Hanoi, zittingsperiode XVI, 2021-2026, wordt rechtstreeks uitgezonden op Hanoi Radio en Televisie, zodat kiezers en burgers deze kunnen volgen.
Bron: https://kinhtedothi.vn/hom-nay-hdnd-tp-chat-van-viec-thuc-hien-ky-luat-ky-cuong-hanh-chinh.html
Reactie (0)