Er werden meer dan 100 bergwerkers geselecteerd om in Korea te werken.

Een werkdelegatie uit het district Hamyang, provincie Gyeongsangnam (Zuid-Korea) interviewde en selecteerde arbeiders in de gemeente Nam Tra My. Dhr. TRUNG LE

Tijdens de voorronde van afgelopen weekend hebben 220 werknemers uit verschillende plaatsen zich aangemeld. Hierdoor zijn meer dan 100 gekwalificeerde werknemers geselecteerd die de komende tijd de vertrekprocedure naar Korea zullen voltooien voor seizoenswerk.

Opvallend is dat in deze lichting veel mensen die voorheen in Korea werkten, zijn teruggekeerd en zich nu blijven registreren voor de nieuwe lichting. Dit toont duidelijk aan dat dit programma effectief is.

Met het beleid om de arbeidsrelaties met buitenlandse markten uit te breiden, hebben veel gemeenten in de hooglanden proactief honderden arbeiders geselecteerd en naar Korea gestuurd voor seizoenswerk. Zo wordt voor de mensen een duurzame uitweg uit de armoede gecreëerd.

Sinds begin dit jaar hebben de gemeenten Nam Tra My, Tra Leng, Tra Linh, Tra Van en Tra Tap meer dan 150 werknemers naar Zuid-Korea gestuurd voor tijdelijk werk. Deze resultaten zijn het resultaat van de nauwe samenwerking tussen de hooglandgemeenten en het district Hamyang in de provincie Gyeongsangnam (Zuid-Korea).

Dankzij het programma krijgen jaarlijks honderden werknemers de kans om toegang te krijgen tot een moderne werkomgeving, vaardigheden te oefenen en hun levenskwaliteit te verbeteren.

Volgens de heer Vo Nhu Son, vicevoorzitter van het volkscomité van de gemeente Nam Tra My, is het programma om werknemers naar Korea te sturen een van de belangrijkste oplossingen voor de strategie van de regio om duurzame armoede te bestrijden. Tegelijkertijd creëert het een drijvende kracht om de sociaaleconomische ontwikkeling te bevorderen.

Bron: https://baodanang.vn/hon-100-lao-dong-mien-nui-duoc-tuyen-chon-sang-lam-viec-tai-han-quoc-3312079.html