Uit het onderzoek, onder leiding van Dharmaram Gila, adjunct-directeur van de Task Force, bleek dat 202 van de 203 geslaagde kandidaten valse cijferlijsten hadden ingediend bij de JS-universiteit in Shikohabad, een hogeschool die slechts een licentie heeft om per jaar 100 plaatsen voor lichamelijke opvoeding aan te bieden.
Sterker nog, volgens India Today hebben meer dan 2000 kandidaten gesolliciteerd naar banen met een diploma van de universiteit, waardoor onderzoekers de gegevens op de server grondig moesten controleren. Als gevolg hiervan heeft de politie een strafzaak aangespannen tegen JS University en de 165 betrokken kandidaten, met de waarschuwing dat er mogelijk meer onregelmatigheden op institutioneel niveau zijn.
Ernstige afwijkingen
Uit onderzoek is gebleken dat: 25 kandidaten beweerden ergens anders te hebben gestudeerd, maar de cijferlijsten van JS University gebruikten ter verificatie; 26 kandidaten dienden diploma's in die niet overeenkwamen met het opgegeven studiejaar; 9 kandidaten gebruikten volledig vervalste documenten; 43 kandidaten dienden diploma's in na de examendatum van 25 september 2022, wat erop wijst dat de diploma's na het examen zijn vervalst.

Daarnaast ontdekte SOG tekenen van fraude tijdens het examen voor de werving van bibliothecarissen, waarbij de school ook werd beschuldigd van het uitreiken van valse diploma's en het opzettelijk vervalsen van informatie over het schooljaar. Tussenpersonen werden geïdentificeerd als "schakels" bij het maken en verspreiden van valse transcripten. Back-upgegevens van de server van de school bevestigden dat er met de gedrukte diploma's was geknoeid.
Verschillende sleutelfiguren, waaronder de directeur, de secretaris van de school en een makelaar, werden gearresteerd.
JS Universiteit in het "oog van de storm"
JS University is een legitieme universiteit. De afgelopen jaren is de universiteit echter verwikkeld geraakt in schandalen rond de uitgifte van valse diploma's en de arrestatie van haar bestuurders. Een van hen is bemiddelaar Ajay Bhardwaj, die al meerdere keren is gearresteerd voor soortgelijke oplichtingspraktijken, maar er wel in is geslaagd nieuwe scholen op te richten om te kunnen blijven functioneren.
Het incident roept niet alleen vragen op over de integriteit van de werving van leraren in Uttar Pradesh, maar legt ook systematische tekortkomingen bloot in het onderwijsmanagement en de examens voor de ambtenarij.
Het ene wervingsschandaal na het andere
Naast bovenstaand incident hebben afzonderlijke onderzoeken naar de werving van 69.000 leraren ook een reeks overtredingen aan het licht gebracht: van fraude met cijfers en misbruik van voorkeursbehandeling tot onregelmatigheden bij de beoordeling van examens. De Special Task Force (STF) heeft districtsraden opgericht om alle sollicitaties van geslaagde kandidaten in verschillende wervingsrondes te beoordelen.
Dit schandaal onderstreept eens te meer de noodzaak van alomvattende hervormingen om transparantie te waarborgen bij de werving en selectie van overheidspersoneel en het management van het hoger onderwijs. De gevolgen van fraude zijn niet alleen illegaal, maar ontnemen ook verdienstelijke kandidaten kansen en ondermijnen het maatschappelijk vertrouwen.
De Logical Indian- pagina roept op tot het opzetten van een transparant, eerlijk en humaan wervingsproces; tegelijkertijd het aanscherpen van het controlemechanisme, het verbeteren van de digitale beveiliging bij profielbeheer, het verifiëren van diploma's en het bevorderen van een cultuur van integriteit in het onderwijs en op de arbeidsmarkt.
Bron: https://vietnamnet.vn/hon-200-giao-vien-trung-tuyen-bang-gia-lo-vu-gian-lan-tuyen-dung-quy-mo-lon-2433374.html






Reactie (0)