Uitgeput in de stad overwegen arbeiders ‘terugtrekken’

De druk neemt toe

Terug in haar warme huurhuis, na een lange overwerkperiode, ging mevrouw Dang Thi Cam Huong (42 jaar oud, woonachtig in de wijk Binh Tan, Ho Chi Minhstad) op de tegelvloer zitten en ademde uit.

Werknemers overwegen om de stad te verlaten en terug te keren naar het platteland wanneer ze de werkdruk en de hoge kosten van levensonderhoud niet langer kunnen verdragen (Foto: Nguyen Vy).

Mevrouw Huong werkte meer dan 10 jaar als fabrieksarbeider in Ho Chi Minhstad en merkte dat haar gezondheid eronder leed. Haar man werkte vroeger in dezelfde fabriek als zij. Vanwege het harde werk, de te hoge druk op de productiedoelstellingen en de moeite om de productielijn bij te houden, besloot hij onlangs zijn baan op te zeggen om taxichauffeur te worden in de vorm van een technologiemotorfiets.

Eerder droomde het stel er al van om naar de stad te verhuizen om hun leven te veranderen. Maar na al die jaren werken hadden ze nog steeds niet veel geld, terwijl het leven en werk in de stad veel stressvoller waren. Dus legde het stel soms hun handen op hun voorhoofd, denkend aan het feit dat het hele gezin de stad zou verlaten en terug zou keren naar het platteland.

Mevrouw Huong was altijd nerveus en bang in de fabriek, vooral toen het bedrijf een nieuwe ronde personeelsreducties aankondigde. Ondanks hun harde werk was het maandelijkse inkomen van man en vrouw slechts genoeg om de helft naar huis te sturen, de andere helft was net genoeg voor eten en huur.

Mevrouw Huong denkt dat ze het nog steeds kan redden als ze teruggaat naar haar geboorteplaats om te werken. Het geld is misschien niet zo goed, maar ze zal minder druk ervaren dan in de stad. Bovendien ziet ze dat haar geboorteplaats zich steeds verder ontwikkelt en dat het vinden van een baan niet al te moeilijk is.

"In een dure stad weet ik niet wanneer ik een huis kan kopen. Ik mis mijn ouders enorm als ik niet thuis ben. Ik ga liever naar huis en woon bij hen in de buurt, eet wat zij hebben en voel me niet onder druk gezet. Hier werken mijn man en ik heel hard en verdienen we meer dan 10 miljoen VND per maand, en dan is het op," zei mevrouw Huong.

Volgens mevrouw Huong verdient ze op het platteland niet veel, maar ze heeft nog steeds genoeg te besteden en ervaart minder stress dan in de stad (foto: Nguyen Vy).

Huynh Thi Nui en haar man (uit Tra Vinh ), die in Ho Chi Minhstad werken, dachten er ook over om terug te keren naar hun geboortestad als hun kind afstudeert. Hoewel ze al meer dan 17 jaar in de stad werken, laten ze hun kind nog steeds achter op het platteland, zodat hun grootouders voor hen kunnen zorgen.

Uit onderzoek naar de impact van Covid-19 op de werkgelegenheid van binnenlandse arbeidsmigranten en de rol van belanghebbenden van het Institute for Social Life Research blijkt dat 15,5% van de ondervraagde binnenlandse arbeidsmigranten die momenteel in Ho Chi Minh City, Dong Nai en Binh Duong werken, van plan is om terug te keren naar hun geboorteplaats om daar langdurig te werken.

Omdat het collegegeld en de kosten voor levensonderhoud op het platteland lager zijn, kunnen zij en haar man genoeg geld verdienen om naar huis te sturen en voor hun kind te zorgen. Ze is ook van plan haar kind naar de universiteit in Tra Vinh te sturen en hem vervolgens in zijn geboortestad te laten werken, zodat hij niet zoals zijn ouders de drukte van de stad hoeft te doorstaan.

Volgens universitair hoofddocent Dr. Nguyen Duc Loc laten de meeste getrouwde werknemers hun kinderen bij hun grootouders achter en kiezen ze ervoor om ver weg te werken, in de hoop op een hoger inkomen dat ze naar huis kunnen sturen.

Wanneer de bovengenoemde doelstelling niet wordt gehaald en de arbeidsomstandigheden op het platteland verbeteren, keren werknemers vaak terug naar hun geboorteplaats om daar te werken en zich weer bij hun familie te voegen.

"Terug naar het platteland is slechts een kwestie van tijd"

Mevrouw Bich Tuyen (35 jaar oud, woonachtig in het district Binh Tan) werkt al meer dan tien jaar in Ho Chi Minhstad. Ze vertelde dat veel werknemers die in hetzelfde gebouw wonen als zij, ook hebben overwogen terug te keren naar hun geboorteplaats en niet langer geïnteresseerd zijn in de stad.

Veel werknemers zeggen hun verzekering op om kapitaal te krijgen waarmee ze naar hun geboorteplaats kunnen terugkeren om daar zaken te doen (foto: Nguyen Vy).

Naast de werk- en huisvestingsdruk, vertrouwde mevrouw Tuyen toe dat een deel van de reden hiervoor de regeling is die werknemers geen WW-uitkering laat behouden. Werknemers die langer dan 114 maanden (12 jaar) WW-uitkering betalen, ontvangen bij ontslag slechts 12 jaar WW-uitkering; de resterende premies worden niet ingehouden.

"In werkelijkheid hebben veel mensen ervoor gekozen om hun baan op te zeggen en een werkloosheidsuitkering aan te vragen, vervolgens een uitkering, wat geld te verdienen en vervolgens terug te keren naar hun geboorteplaats om een ​​bedrijf te starten. Dat is prettiger dan hier maar langzaam als werknemer te werken", aldus mevrouw Tuyen.

De heer Nguyen Trieu Luat (40 jaar oud, uit Vinh Long ) vertrouwde ons toe dat het voor arbeiders zoals hij en zijn vrouw slechts een kwestie van tijd is om naar huis terug te keren.

Vroeger zat het pension vol met arbeiders, maar nu staan ​​sommige kamers leeg omdat de arbeiders zijn teruggekeerd naar hun geboorteplaatsen (Foto: Nguyen Vy).

"Sommige arbeiders kwamen hier tientallen jaren geleden, met genoeg spaargeld om jaren geleden een huis te kopen. Destijds waren huizen nog goedkoop, ze konden ze kopen en dan plannen maken om hun kinderen naar school te sturen en in de stad te werken. Maar nu zijn de huizen- en grondprijzen zo hoog dat wij arbeiders er geen kunnen kopen, zelfs niet als we ons hele leven werken. Hoe durven we te plannen om hier lang te blijven?", vertrouwde meneer Luat toe.

Hoewel zijn inkomen niet genoeg is om een ​​huis te kopen, hebben Luat en zijn vrouw nog steeds genoeg geld om een ​​stuk grond op het platteland te kopen. Ze wachten alleen nog tot hun kind klaar is met school, waarna het hele gezin terugkeert naar het platteland om daar te wonen.

"Op het platteland hebben we land en kunnen we werken om de kost te verdienen. Tegen die tijd zijn onze kinderen volwassen, dus zullen we ons minder zorgen maken", aldus de heer Luat.

Op de lange termijn dachten veel werknemers dat ze niet in de stad zouden blijven wonen, maar terug zouden keren naar hun geboorteplaats om een ​​bedrijf te starten (Illustratie: Nguyen Vy).

Volgens de demografische prognose van Ho Chi Minhstad zal de bevolkingsgroei op de middellange en lange termijn waarschijnlijk vertragen. Door het lage geboortecijfer onder vrouwen (ongeveer 1,2%) zal de beroepsbevolking op lange termijn stagneren.

Tegelijkertijd kan de migratiestroom van de bevolking in Ho Chi Minhstad afnemen, omdat de satellietsteden zich sterk ontwikkelen. Dit draagt ​​ertoe bij dat het aantal arbeidsmigranten in Ho Chi Minhstad in de toekomst zal afnemen.

Volgens het Volkscomité van HCMC hadden arbeidsmigranten vroeger maar één keuze: HCMC, maar nu zijn er vele bestemmingen om uit te kiezen. Dit is een grote uitdaging voor het ontwikkelen van een toeleveringsbron die voldoet aan de personeelsbehoeften van de stad.

De stad voorspelt dat de vraag naar arbeid in de periode 2024-2030 sneller zal groeien dan het aanbod, vooral vanaf 2027. Dit kan leiden tot een tekort aan arbeidskrachten, wat leidt tot concurrentiedruk tussen bedrijven.

Bron: https://dantri.com.vn/an-sinh/kiet-suc-giua-thanh-pho-cong-nhan-tinh-chuyen-lui-quan-20240612130712920.htm