
Na bijna 89 jaar met vele ups en downs in de geschiedenis is de geest van "Discipline en Eenheid" een bron van kracht geworden in de cultuur van arbeiders en mensen in de Mijnstreek. Die waarde heeft de traditionele schoonheid van hoe moeilijker, hoe meer eenheid, hoe uitdagender, hoe meer liefde en delen gesmeed. En die traditie van "Discipline en Eenheid" is en blijft de rode draad, die de kolenindustrie motiveert om zich duurzaam te ontwikkelen en bijdraagt aan de ontwikkeling van Quang Ninh tot een modelprovincie, rijk, mooi, beschaafd en modern.
Vanuit die traditionele bron blijven veel eenheden binnen de Groep streven naar vooruitgang. Een typisch voorbeeld is Ha Lam Coal Joint Stock Company, dat momenteel productie organiseert op een diepte van 300 meter, wat het mechanisatiesysteem en de gedrevenheid van de mijnwerkers om moeilijkheden te overwinnen bevestigt. Hoewel er een synchroon mechanisatiesysteem is toegepast, worden de geologische omstandigheden complexer naarmate de eenheid dieper gaat, waardoor de eenheid met veel moeilijkheden en uitdagingen wordt geconfronteerd. In die moeilijke tijden wordt de traditie van "Discipline en Eenheid" een bron van spirituele kracht die generaties Ha Lam-arbeiders helpt om standvastig uitdagingen te overwinnen.
De heer Nguyen Van Bac, adjunct-directeur van Ha Lam Coal Joint Stock Company, zei: "Door de traditie van 'Discipline en Eenheid' te bevorderen, handhaaft het collectief van functionarissen, ingenieurs en arbeiders van het hele bedrijf altijd de geest van solidariteit en discipline, overwint het moeilijkheden, concurreert het actief in de arbeidsproductie en draagt het bij aan de succesvolle voltooiing van de door de Groep gestelde doelen. Elke mijnwerker van Ha Lam volgt strikt het technische proces, waarborgt de veiligheid in alle fasen van de ondergrondse mijnbouw en innoveert voortdurend om de productiviteit en werkefficiëntie te verbeteren. In de komende tijd zal het bedrijf doorgaan met het graven van tunnels tot -550 meter diepte om een stabiele productie te handhaven en te streven naar een mijncapaciteit van 2,4 miljoen ton steenkool per jaar, waarmee een basis wordt gelegd voor duurzame ontwikkeling in de nieuwe periode."
Mijnwerker Doan Van Soan, Mining Mechanization Site 2 (Ha Lam Coal Joint Stock Company), deelde het volgende: De traditie van "Discipline en Eenheid" is altijd de spirituele steun geweest die generaties mijnwerkers in Ha Lam heeft geholpen alle moeilijkheden en uitdagingen te overwinnen en hun taken uitstekend uit te voeren. Ter bevordering van die traditie onderzoeken, innoveren en stellen de werknemers in de eenheid voortdurend redelijke doelen en plannen voor de mijnbouworganisatie voor, waardoor zowel de kosten als de prijzen worden verlaagd, de efficiëntie wordt verbeterd en absolute veiligheid op alle productielocaties wordt gegarandeerd.
Momenteel wordt de ondergrondse route van de eenheid met spoed ingezet. Elke werknemer is enthousiast in competitie, zowel om te produceren als om de voortgang van het graven van de tunnel te versnellen, het vastgestelde plan te voltooien en tegelijkertijd actief vaardigheden te leren en te verbeteren om te voldoen aan de steeds hogere specialisatievereisten.
Door de eeuwen heen is de traditie van "Discipline en Eenheid" altijd gerespecteerd, bewaard, gepromoot en gekoesterd door generaties ambtenaren en arbeiders in de kolenindustrie, om uitdagingen om te zetten in kansen. Nu de periode van industrialisatie, modernisering en internationale integratie aanbreekt, blijft de Vietnamese kolen- en mineralenindustrie een sleutelrol spelen in het waarborgen van de nationale energiezekerheid. Gezien de eisen van groene energieconversie, emissiereductie en duurzame ontwikkeling, is de geest van "Discipline en Eenheid" een solide spirituele steun geworden die mijnwerkers helpt hun moed, intelligentie en verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling van de provincie Quang Ninh en het land te bevestigen.
In de periode 2020-2025 zal de Vietnam National Coal - Mineral Industries Group (TKV) naar verwachting meer dan VND 90.000 miljard bijdragen aan de begroting, waarmee stabiele banen worden gecreëerd voor ongeveer 95.000 werknemers met een stijgend gemiddeld inkomen. Daarnaast neemt de kolenindustrie actief deel aan socialezekerheidsprogramma's, de ontwikkeling van nieuwe plattelandsgebieden, duurzame armoedebestrijding en verbetering van de mijnbouwomgeving.
De geest van "Discipline en Eenheid" is de kracht die de kolenindustrie helpt moeilijkheden te overwinnen, een stabiele productie te handhaven en belangrijke bijdragen te leveren aan de sociaaleconomische ontwikkeling van de provincie Quang Ninh en het hele land. Alleen al in de eerste tien maanden van 2025 hebben de TKV-eenheden meer dan 32,4 miljoen ton ruwe steenkool geëxploiteerd (84,6% van het geplande jaar), 122,7 miljoen m³ aarde en gesteente uitgegraven (82,3% van het geplande jaar), 229.070 meter aan nieuwe tunnels gegraven (83,8%) en 36,6 miljoen ton steenkool verbruikt.

Kameraad Pham Hong Thai, plaatsvervangend secretaris van het Quang Ninh Coal Party Committee, zei: "De Groep heeft zich voor de komende periode ten doel gesteld een duurzamere, modernere en effectievere ontwikkeling te realiseren. De traditie van "Discipline en Eenheid" vormt de basis voor het bereiken van dit doel. Op basis daarvan richt de Groep zich op technologische innovatie, het bevorderen van digitale transformatie en automatisering, het bouwen van groene mijnen, moderne mijnen en slimme mijnen om de productiviteit te verbeteren, de veiligheid te waarborgen en het milieu te beschermen. Tegelijkertijd staat de ontwikkeling van hoogwaardig personeel centraal; de mijnwerkers van vandaag hebben niet alleen gezondheid en vaardigheden nodig, maar ook kennis, industriële stijl en een hoge mate van discipline om aan de productie-eisen van de nieuwe periode te voldoen.
Bron: https://baoquangninh.vn/ky-luat-va-dong-tam-mach-nguon-cua-suc-manh-3384054.html






Reactie (0)