Het verspreiden van juridische cultuur onder vakbondsleden en werknemers

De wedstrijd om meer te weten te komen over de vakbondswet en de socialeverzekeringswet 2024 vergroot niet alleen het juridische bewustzijn, maar stimuleert ook de leergierigheid en verbinding tussen werknemers en de vakbondsorganisatie.

Op 11 november hield de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid (VGCL) in Hanoi een slotceremonie en reikte prijzen uit voor de online wedstrijd "Werknemers, ambtenaren en werknemers leren over de vakbondswet en de socialezekerheidswet 2024". Het programma trok de deelname van meer dan 350.000 vakbondsleden en werknemers in het hele land.

De ceremonie werd bijgewoond door vicevoorzitters van de Vietnamese Algemene Arbeidsconfederatie Ngo Duy Hieu en Huynh Thanh Xuan, samen met vertegenwoordigers van departementen, afdelingen en organisaties. Tegelijkertijd was het evenement tevens de gelegenheid om de Dag van de Vietnamese Rechten 2025 te lanceren.

Juridische kennis verspreiden naar honderdduizenden vakbondsleden

Tijdens de ceremonie benadrukte Ngo Duy Hieu, vicevoorzitter van de Vietnamese Algemene Arbeidsconfederatie: "De slot- en prijsuitreiking is des te betekenisvoller omdat deze plaatsvindt op de Dag van de Vietnamese Wet. Voor de Vietnamese vakbond is het beheersen van de wet een voorwaarde om de legitieme en wettelijke rechten en belangen van werknemers te vertegenwoordigen en te beschermen. Werknemers krijgen ook meer mogelijkheden om de wet te leren kennen en zo te weten hoe ze hun eigen rechten kunnen beschermen."

De heer Ngo Duy Hieu, vicevoorzitter van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid, sprak tijdens de ceremonie. (Foto: TL)

Volgens het Department of Labor Relations (Vietnam General Confederation of Labor) liep de wedstrijd van 19 augustus tot 1 oktober 2025, met als doel het verspreiden en vergroten van de juridische bewustwording onder vakbondsleden en -werknemers, en zo bij te dragen aan de ontwikkeling van een cultuur van leven en werken volgens de grondwet en de wet. De wedstrijd werd breed gedragen door 51/51 provinciale en gemeentelijke vakbonden, centrale vakbonden, grote bedrijven en algemene bedrijven binnen de Vietnam General Confederation of Labor, en trok 353.511 vakbondsleden en -werknemers aan.

Na bijna twee maanden van uitvoering kreeg de wedstrijd enthousiaste reacties van een groot aantal vakbondsleden en werknemers. Veel afdelingen mobiliseerden actief deelname, zoals Thanh Hoa, Ho Chi Minhstad, Lai Chau, Cao Bang, Dong Thap, Nghe An, de Banking Trade Union, de Vietnamese textiel- en kledingvakbond en de Vietnamese gezondheidsorganisatie .

Het organiserende comité reikte certificaten uit aan de twee eenheden die de eerste prijs in de collectieve categorie wonnen. (Foto: TL)

Tienduizenden inzendingen behaalden een perfecte score, en daarnaast honderdduizenden essays die de gevoelens, ervaringen en wensen van werknemers uitdrukten over de rol van vakbonden en het belang van sociale verzekeringspolissen in het leven.

Eer de leergierigheid en het verantwoordelijkheidsgevoel

De wedstrijd helpt vakbondsleden en -werkers niet alleen hun begrip van de wet te verbeteren, maar biedt vakbondsfunctionarissen ook de kans om hun verantwoordelijkheden beter te begrijpen en beter tegemoet te komen aan de wensen van vakbondsleden en -werkers. De heer Ngo Duy Hieu merkte op: "Het wordt nog waardevoller en verdient meer respect als het gaat om de gedachten en gevoelens van de mensen die dag en nacht werken en direct aan de wet onderworpen zijn."

Kandidaten maken foto's als aandenken tijdens de prijsuitreiking. (Foto: TL)

Het organisatiecomité kende 34 individuele prijzen toe, waarvan de eerste prijs naar de heer Nguyen Phuoc Hung ging, vakbond van het radiostation van Ho Chi Minhstad - MobiFone Telecommunications Corporation. Daarnaast werden 24 collectieve prijzen uitgereikt, waarvan de eerste prijs naar de provinciale vakbondsfederatie van Thanh Hoa ging - de eenheid met het grootste aantal deelnemers, en de provinciale vakbondsfederatie van Lai Chau - de eenheid met het hoogste percentage deelnemende vakbondsleden. De overige prijzen omvatten de tweede, derde en aanmoedigingsprijs, waarmee de inspanningen van vele eenheden in het hele land worden erkend.

Het is bekend dat de Vakbondswet van 2024 (gewijzigd en aangevuld in 2025) een solide juridische basis heeft gecreëerd voor de organisatie en werking van Vietnamese vakbonden, en de rol van vertegenwoordiging en bescherming van de legitieme rechten en belangen van vakbondsleden en werknemers heeft bevestigd. De Sociale Verzekeringswet van 2024 blijft het socialezekerheidsbeleid verbeteren en streeft ernaar miljoenen werknemers een veilig en stabiel leven te garanderen.

Het succes van de online wedstrijd is een duidelijk bewijs van de vastberadenheid van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid om de wet tot leven te brengen en tegelijkertijd de leergierigheid en verbondenheid tussen werknemers en de vakbondsorganisatie te stimuleren. De slot- en prijsuitreiking vond plaats op de Dag van de Vietnamese Wet, wat de brede betekenis van de wet en de cultuur van het leren en onderzoeken van de wet in het leven van werknemers, ambtenaren en arbeiders in het hele land verder bevestigde.

Bron: https://thoidai.com.vn/lan-toa-van-hoa-phap-luat-trong-doan-vien-nguoi-lao-dong-217660.html