Leg de nadruk sterk op het basisniveau.
Vanaf het allereerste begin van de Maand van de Arbeid hebben vakbonden op alle niveaus duidelijk gesteld dat werknemers centraal moeten staan in al hun activiteiten. Van gezondheidszorg en levensondersteuning tot het verbeteren van het welzijn en het creëren van een omgeving waarin werknemers hun vaardigheden kunnen ontwikkelen en initiatieven kunnen ontplooien: alle programma's zijn direct gericht op de praktische behoeften van vakbondsleden en werknemers.
Een hoogtepunt van de reeks welzijnsactiviteiten is het programma met gratis gezondheidscontroles en consultaties voor werknemers. Deze activiteit maakt deel uit van het samenwerkingsprogramma tussen de provinciale vakbond en het ministerie van Volksgezondheid voor de zorg voor en verbetering van de gezondheid van werknemers in de periode 2024-2028.
Op 9 mei organiseerde de vakbond van de wijk Viet Hung, in samenwerking met het Bai Chay-ziekenhuis, een gratis gezondheidscheck en consult voor 200 werknemers van 15 bedrijven in de wijk. Het programma, dat de hele dag duurde, omvatte diverse uitgebreide onderzoeken zoals bloeddrukmeting, gynaecologisch onderzoek, echografie van de buik, schildklier en borsten; consultatie over reproductieve gezondheidszorg en preventie van beroepsziekten; en gratis medicatieverstrekking.
De heer Nguyen Van Sau, voorzitter van de vakbond Viet Hung Ward, zei: "De vakbond beoordeelt bedrijven en geeft prioriteit aan de selectie van werknemers met moeilijke omstandigheden en beperkte toegang tot gezondheidszorg om deel te nemen aan het programma. We hopen dat werknemers betere gezondheidszorg krijgen, zich zekerder voelen in hun werk en betrokken blijven bij hun bedrijf."
Om de kwaliteit van het programma te waarborgen, heeft het Bai Chay Ziekenhuis een team van artsen en verpleegkundigen gemobiliseerd, samen met een systeem van moderne apparatuur, om werknemers te onderzoeken en te adviseren. De heer Thai Van Huong, voorzitter van de vakbond van het Bai Chay Ziekenhuis, bevestigde: "Het ziekenhuis heeft voldoende personeel en apparatuur beschikbaar gesteld, zodat werknemers de meest grondige onderzoeken en adviezen kunnen ontvangen. Via dit programma hopen we ook het bewustzijn van proactieve gezondheidszorg onder werknemers te vergroten."
Mevrouw Nguyen Thi Tam, van Hoa Binh Minh Automobile Joint Stock Company, vestiging Quang Ninh , is een van de 200 werknemers die van het programma profiteren: "Door deel te nemen aan dit gezondheidscontroleprogramma voel ik duidelijk de betrokkenheid van de vakbond en het bedrijf bij de werknemers. We worden medisch gecontroleerd om eventuele ziekten tijdig op te sporen. Dit geeft werknemers een gevoel van zekerheid in hun baan."
Via dergelijke specifieke programma's reikt de rol van vakbonden verder dan alleen het bevorderen van het directe welzijn; ze streven ook naar de langetermijndoelstelling van het creëren van een stabiele en duurzame werkomgeving. Vakbonden vormen een brug tussen bedrijven en werknemers en werken samen met hen om hun gezondheid te beschermen, hun levenskwaliteit te verbeteren en vertrouwen te bevorderen, waardoor werknemers zich betrokken blijven voelen bij hun werkplek.
Tijdens de openingsceremonie van de Maand van de Arbeid in de wijk Tuan Chau werden veel uitmuntende werknemers en mensen in moeilijke omstandigheden geëerd en beloond met geschenken. Mevrouw Nguyen Thi Hau, een medewerkster van T&H Ha Long Joint Stock Company, zei geëmotioneerd: "Mijn gezin heeft het nog steeds moeilijk; mijn man heeft geen vaste baan en mijn drie kinderen zitten op school. Deze geschenken en de betrokkenheid van de vakbond motiveren me om hard te werken en de moeilijkheden te overwinnen."
De aandacht die de vakbond besteedt aan de individuele omstandigheden van elke werknemer, toont aan dat zij zich sterk inzet voor het welzijn van de arbeiders en ervoor zorgt dat niemand achterblijft.
Er vinden momenteel tal van activiteiten plaats die gericht zijn op werknemers.
De sfeer tijdens de Maand van de Arbeid dit jaar is alomtegenwoordig, van lokaal tot provinciaal niveau, met veel grootschalige activiteiten en een rijk programma dat nauw aansluit bij de praktische behoeften van vakbondsleden en werknemers. Volgens het plan voor de Maand van de Arbeid in 2026 is het thema dit jaar: "Vietnamese werknemers: innovatie en creativiteit, het verhogen van de arbeidsproductiviteit."
De vakbonden streven ernaar dat elke lokale vakbond minstens één activiteit organiseert om de belangen van haar leden te behartigen; en dat 70% van de bedrijven met 100 of meer werknemers activiteiten onderneemt in het kader van de Maand van de Arbeid. De provincie wil ook 47 lokale vakbonden oprichten, 4.800 extra vakbondsleden werven en 300 uitstekende leden voordragen die de partij in aanmerking kan laten komen voor training en toelating.
Een hoogtepunt van de Maand van de Werknemer dit jaar is de focus op activiteiten die niet alleen de vaardigheden, de status en het aanpassingsvermogen van werknemers versterken, maar deze ook verbeteren in de context van digitale transformatie en een snel veranderende arbeidsmarkt. Vakbonden op alle niveaus organiseerden "Arbeidsvaardigheids- en Duurzame Werkgelegenheidsbeurzen", waar advies werd gegeven over het verbeteren van beroeps- en digitale vaardigheden, ondersteuning werd geboden bij het vinden van werk en werknemers werden geholpen toegang te krijgen tot stabiele banen en hun inkomen te verhogen.
De beweging voor het navolgen van creatief werk wordt binnen het vakbondsstelsel voortdurend gestimuleerd. Vakbonden moedigen leden aan om initiatieven, technische verbeteringen en de toepassing van digitale transformatie die geschikt is voor elke functie voor te stellen; tegelijkertijd prijzen en kopiëren ze succesvolle modellen binnen bedrijven.
Daarnaast zorgden een reeks zeer aantrekkelijke activiteiten, zoals "vakbondsmaaltijden", culturele en sportfestivals voor werknemers, kunst- en sportprogramma's, juridisch advies, regelmatige gezondheidscontroles, ondersteuning van "vakbondsopvangcentra", het ondertekenen van ledenwelzijnsprogramma's, enzovoort, voor een levendige sfeer in veel plaatsen en bedrijven in de provincie.
De provinciale vakbond organiseerde ook diverse hoogtepunten, zoals de openingsceremonie van de Maand van de Arbeid, gekoppeld aan de Actiemaand voor arbeidsveiligheid en -hygiëne; het 14e Cultureel en Sportfestival voor Werknemers van de provincie Quang Ninh; en gratis gezondheidscontroles en consultatieprogramma's voor meer dan 1.100 werknemers in verschillende plaatsen.
De heer To Xuan Thao, voorzitter van de provinciale vakbondsfederatie van Quang Ninh, benadrukte: "Door middel van de Maand van de Arbeid versterkt de vakbond het vertrouwen en de band tussen werknemers en de organisatie, met bedrijven en met de lokale gemeenschap. Dit wekt op zijn beurt een gevoel van verantwoordelijkheid, innovatie en creativiteit in arbeid en productie, wat direct bijdraagt aan een hogere productiviteit en sociaaleconomische ontwikkeling."
Door middel van praktische en boeiende activiteiten laat de Maand van de Arbeid in Quang Ninh duidelijk zien dat vakbonden steeds meer de kant van de werknemers opgaan en zich meer met hen verbonden voelen. Wanneer werknemers daadwerkelijk centraal staan in alle activiteiten, vervullen vakbonden niet alleen hun rol als belangenbehartigers, maar dragen ze ook bij aan de opbouw van een moderne, stabiele beroepsbevolking en leggen ze de basis voor de duurzame ontwikkeling van bedrijven en de regio.
Bron: https://baoquangninh.vn/lay-nguoi-lao-dong-lam-trung-tam-3407071.html
Reactie (0)