Brug tussen klaslokaal en praktijk
Op de ochtend van 12 november 2025 vond in een plechtige sfeer de ondertekening plaats van de samenwerkingsovereenkomst (MoU) tussen Lynn Times Hotel & Resort Management Joint Stock Company en 10 universiteiten en hogescholen. Deze gebeurtenis markeerde een belangrijke stap in het verbinden van opleidingen met de actuele behoeften van de arbeidsmarkt in het luxe resorttoerisme .
De opleidingsinstellingen die deelnemen aan de ondertekening zijn: Vakbondsuniversiteit, Universiteit voor Economie en Industriële Technologie, Universiteit voor Arbeid en Sociale Zaken, Faculteit Toerisme en Vreemde Talen - Vietnamese Academie voor Landbouw, Instituut voor Toegepast Onderzoek en Bedrijfssamenwerking - Universiteit voor Waterbeheer, Universiteit voor Elektriciteit, Hogeschool voor Toerisme en Industrie, Hogeschool voor Toerisme van Hai Phong,FPT Polytechnic College en Hanoi Medical College.

Ondertekeningsceremonie van de samenwerkingsovereenkomst tussen QLKS Joint Stock Company en Lynn Times Resort & Universities/Colleges
Met de deelname van Lynntimes-leiders en docenten van opleidingsinstituten is de ceremonie niet alleen een eenvoudige ondertekeningsceremonie, maar ook een bewijs van een langdurige inzet voor het opbouwen van een ecosysteem voor de ontwikkeling van kwalitatief hoogstaand personeel. De overeenkomsten hebben een tweeledig doel: het creëren van duurzame werkgelegenheid voor studenten en het voldoen aan de professionele personeelsbehoeften van bedrijven.
De samenwerkingsovereenkomst tussen Lynntimes en universiteiten en hogescholen is niet alleen een juridisch document, maar een verbintenis om op lange termijn samen te werken en te ontwikkelen. Studenten krijgen de kans om een echte werkomgeving te verkennen, theoretische kennis toe te passen in de dagelijkse praktijk en tegelijkertijd een systematische opleiding te volgen volgens internationale normen.
Vanuit het perspectief van de school zorgen nauwe banden met het bedrijfsleven ervoor dat het opleidingsprogramma beter aansluit op de marktbehoeften, waardoor afgestudeerden direct een baan hebben. Wat Lynntimes betreft, worden de medewerkers al geselecteerd en opgeleid vanaf hun studententijd, wat duurzame concurrentievoordelen oplevert, bijdraagt aan de verbetering van de servicekwaliteit en de merkbekendheid versterkt.
Omvattend samenwerkingsbeleid van opleiding tot werving
Tijdens het evenement kondigde Lynn Times Hotel & Resort Management Joint Stock Company een reeks aantrekkelijke studentenondersteuningsregelingen aan in het kader van de samenwerking. Studenten met uitstekende academische prestaties krijgen voorrang bij officiële aanwerving binnen het systeem na hun afstuderen, wat een duidelijk carrièrepad in de hotel- en resortbranche opent.

Lynn Times Hotel & Resort Management Joint Stock Company kondigt een reeks beleidsmaatregelen aan ter ondersteuning van studenten
Studenten krijgen ook de kans om deel te nemen aan vervolgopleidingen en interne wervingsexamens, waardoor ze hun praktische vaardigheden al tijdens hun studie kunnen aanscherpen. De kans om deel uit te maken van het Lynntimes-team levert jongeren niet alleen waardevolle ervaring op, maar helpt ze ook om hun vaardigheden te bevestigen in een professionele werkomgeving die voldoet aan internationale normen.
Daarnaast omvat het ondersteuningsprogramma beleid op het gebied van huisvesting, uniformen, vervoer, stagebegeleiding en zelfs certificaten voor het behalen van een stage. Deze voorwaarden verlichten niet alleen de financiële last voor studenten, maar creëren ook een gunstige omgeving waarin ze zich volledig kunnen ontwikkelen.
Solide basis van een toonaangevend wellnessresortmerk
Als pionier in de exploitatie en het beheer van wellnessresorts - proactieve gezondheidszorg en gericht op Amerikaanse servicenormen - heeft Lynn Times Hotel & Resort Management Joint Stock Company haar positie versterkt met haar eerste project: Lynntimes Thanh Thuy Hot Mineral Resort Complex. Direct na ondertekening van de samenwerkingsovereenkomst kunnen universitaire studenten stage lopen in deze professionele, internationale werkomgeving.

De heer Pham Cong Khanh, algemeen directeur van Onsen Fuji Group, sprak tijdens de ondertekeningsceremonie
De ontwikkeling van Lynntimes gaat ook gepaard met de Onsen Fuji Group, een multi-industriële ontwikkelingseenheid met belangrijke aandachtsgebieden zoals resortvastgoed, industrieterreinen, beheer van toeristische diensten en investeringen in de distributie van technologische producten. Deze diversiteit creëert niet alleen een solide basis voor de activiteiten van Lynntimes, maar opent ook vele mogelijkheden voor toekomstige samenwerking met onderwijsinstellingen , aangezien er in de nabije toekomst veel resortexploitatiemodellen in gebruik worden genomen.
Dankbaarheid voor het lerarenberoep op de Vietnamese Lerarendag
Ter gelegenheid van de Dag van de Vietnamese Leraar op 20 november nam het organiserend comité speciaal de tijd om leraren te eren. Vertegenwoordigers van Lynntimes overhandigden bloemen en spraken hun oprechte dank uit aan de leraren, die met bedrijven samenwerken aan de ontwikkeling van personeel voor de Vietnamese toeristische sector.
De sfeer tijdens de ceremonie was nog warmer toen verse boeketten bloemen aan de leraren werden overhandigd, als blijk van respect en erkenning voor hun grote bijdragen aan de opleiding van de jongere generatie. Dit moment van dankbaarheid herinnert tevens aan de waarde van onderwijs – de belangrijkste basis voor de ontwikkeling van elk beroep.

Bloemen uitdelen ter gelegenheid van de Vietnamese Lerarendag op 20 november aan leraren die de ceremonie bijwonen
De ceremonie eindigde met indrukwekkende momenten, vastgelegd door de cameralens, met een glimlach en een vertrouwen in een mooie toekomst voor de Vietnamese toerisme-industrie. Deze samenwerking belooft positieve waarden te verspreiden en een generatie professionele, toegewijde en capabele medewerkers te creëren die voldoen aan de internationale normen in het integratietijdperk.
Bron: https://vtv.vn/lynntimes-ky-ket-hop-tac-voi-11-truong-dai-hoc-cao-dang-100251113154039424.htm






Reactie (0)