Dit is een praktische activiteit ter gelegenheid van Internationale Vrouwendag op 8 maart en het 65-jarig jubileum van de traditie en ontwikkeling van de Vietnamese Vrouwenacademie. Hiermee wordt de voortrekkersrol van de academie op het gebied van opleiding, wetenschappelijk onderzoek en bevordering van kaders van de Vietnamese Vrouwenunie bevestigd.
De workshop heeft als doel de 65-jarige traditie van het bouwen en ontwikkelen van de Vietnamese Vrouwenacademie te delen en te verduidelijken. Bovendien benadrukt het de positie, rol, status en historische betekenis van de Vietnamese Vrouwenacademie in de innovatiebeweging van het land.
Overzicht van de workshop
De workshop is tevens een forum voor wetenschappers, generaties medewerkers en docenten van de Academie om onderzoek te doen en kwesties te bespreken waarmee de Academie te maken krijgt bij het bevorderen van de empowerment van vrouwen in de periode waarin we het Nieuwe Tijdperk ingaan - het tijdperk van nationale groei.
Tijdens de twee werksessies had sessie 1 als thema "Een terugblik op de 65-jarige traditie van de Vietnam Women's Academy". De afgevaardigden concentreerden zich op het bespreken en samenvatten van de prestaties en cijfers van de Vietnam Women's Academy gedurende 65 jaar van oprichting en ontwikkeling. Met name de belangrijke bijdragen van de Vietnam Women's Academy aan de opleiding en ontwikkeling van het personeel van de vereniging kwamen aan bod. Sessie 1 belichtte ook de inspanningen van de Academie om de traditie te bevorderen, met de tijd mee te gaan en zich te ontwikkelen.
Sessie 2 had als thema "Vietnam Women's Academy begeleidt vakbondsfunctionarissen in het nieuwe tijdperk". De afgevaardigden richtten zich op de ontwikkelingsoriëntaties van de Academie in de context van digitale transformatie en internationale integratie. Sprekers zullen ingaan op de ontwikkelingstrends in het hoger onderwijs , de toepassing van technologie in onderwijs en onderzoek, en aanbevelingen doen om de kwaliteit van opleidingen en de ontwikkeling van vakbondsfunctionarissen in de komende tijd te verbeteren.
Dr. Tran Lan Phuong, vicevoorzitter van de Vietnamese Vrouwenunie, benadrukte de belangrijke rol van de Vietnamese Vrouwenacademie bij het versterken van de rol en positie van vrouwen in de samenleving.
Tijdens de workshop vertelde Dr. Tran Lan Phuong, vicevoorzitter van de Vietnamese Vrouwenunie, dat de Vietnamese Vrouwenacademie in haar 65-jarige bestaan en ontwikkeling haar pioniersrol in het opleiden en stimuleren van vrouwelijke kaderleden, vakbondsleden en het opleiden van hoogwaardig menselijk potentieel voor de samenleving voortdurend heeft benadrukt. Dankzij de onvermoeibare inzet en toewijding van generaties kaderleden en docenten heeft de Vietnamese Vrouwenacademie de afgelopen 65 jaar een belangrijke bijdrage geleverd aan de zaak van gendergelijkheid en de capaciteit en rol van vrouwen in de samenleving bevorderd, vooral nu het land een tijdperk van ontwikkeling ingaat.
"De Vietnamese Vrouwenacademie speelt een belangrijke rol in de opleiding en ontwikkeling van kaderleden. De Academie is een plek die kwalitatief hoogstaand personeel levert en een belangrijke bijdrage levert aan het versterken van de rol en positie van vrouwen in de samenleving. In de afgelopen 65 jaar heeft de Academie duizenden kaderleden opgeleid en daarmee een belangrijke bijdrage geleverd aan de ontwikkeling van de Unie en het bevorderen van gendergelijkheid in Vietnam", aldus Dr. Tran Lan Phuong, vicevoorzitter van de Vietnamese Vrouwenacademie.
Vietnam betreedt een nieuw tijdperk met moderne waarden. Dit is een historische kans voor het land om zich met de tijd mee te ontwikkelen. Om te voldoen aan de ontwikkelingseisen in de nieuwe context, sprak vicevoorzitter van de Vietnamese Vrouwenunie Dr. Tran Lan Phuong haar hoop uit dat de Vietnamese Vrouwenacademie in het nieuwe tijdperk voortdurend haar trainings- en stimuleringsmethoden moet vernieuwen, rekening houdend met moderne trends en maatschappelijke ontwikkelingseisen.
Er is behoefte aan de ontwikkeling van gespecialiseerde opleidingsprogramma's op het gebied van leiderschaps-, management- en innovatievaardigheden, zodat functionarissen van de vereniging effectief leiding kunnen geven in een diverse en internationaal geïntegreerde omgeving die creativiteit en effectieve toepassing van digitale technologie vereist.
Daarnaast moeten de Academie en de Vietnamese Vrouwenunie de nauwe samenwerking versterken op het gebied van opleiding en ontwikkeling van kaderleden. De nadruk moet liggen op het opleiden, ontwikkelen en ontwikkelen van een team van kaderleden met hoge professionele kwalificaties, dat voldoet aan de praktische behoeften van de Unie op alle niveaus en van de gemeenschap in het Nieuwe Tijdperk. Het is noodzakelijk ervoor te zorgen dat opleiding en ontwikkeling niet alleen beperkt blijven tot het verbeteren van professionele kwalificaties, maar ook gericht zijn op de ontwikkeling van kwaliteiten, strategisch denken, probleemoplossend vermogen en het vermogen om zich aan te passen aan maatschappelijke veranderingen.
daibieunhandan.vn
Bron: https://daibieunhandan.vn/nang-cao-vai-tro-cua-phu-nu-trong-ky-nguyen-vuon-minh-cua-dan-toc-post406639.html
Reactie (0)