De uitbreiding van het gebied en de bevolking na de fusie in de gemeente Khanh Hoi maakt het dringend noodzakelijk om leiderschapsmethoden voor duurzame ontwikkeling te innoveren. Volgens Pham Ngoc Hai, de partijsecretaris van de gemeente, heeft het partijcomité van de gemeente, om te voldoen aan de eisen van de taken in de nieuwe situatie, de resolutie van het congres voor de periode 2025-2030 dringend geconcretiseerd met een actieprogramma voor de volledige termijn, waarin belangrijke taken en doorbraken worden geïmplementeerd, op basis van een duidelijke toewijzing van mensen en taken, en het bevorderen van de verantwoordelijkheid van de leider.
Tijdens het aansturen en organiseren van de implementatie heeft het Partijcomité regelmatige en ongeplande inspecties en toezichten versterkt en interne kwesties resoluut en grondig aangepakt om de absolute leiding van het Partijcomité te garanderen. Naast discipline heeft het Partijcomité vastgesteld dat innovatie in leiderschapsmethoden, gericht op de mens, de belangrijkste oplossing is om vertrouwen te versterken, en daarbij het motto "Mensen weten, mensen bespreken, mensen doen, mensen controleren, mensen controleren, mensen profiteren" volledig implementeert.
Het Partijcomité versterkt de regelmatige samenwerking met de Partijcomités van de dorpen, organiseert vergaderingen tussen de Partijsecretarissen van de gemeenten en de Partijsecretarissen en dorpshoofden en versterkt de directe dialoog met de mensen in de dorpen en gehuchten om de situatie snel te begrijpen en problemen in het leven van mensen op te lossen.
Ambtenaren moeten "elk steegje afgaan, op elke deur kloppen" om te luisteren naar de legitieme zorgen en verlangens van de bevolking en deze snel op te lossen. Een voorbeeld hiervan is de omschakeling van de landbouwproductie : tot nu toe heeft de gemeente Khanh Hoi de situatie van versnipperde landbouwgronden vrijwel volledig geëlimineerd. Veel huishoudens genereren een hoog inkomen na de omschakeling van ineffectieve rijstteeltgebieden naar medicinale planten, schone groenten of aquacultuur (Thaise kikkers, modderkruipers, engelwortel en Alisma orientalis). De productwaarde per hectare bewerkt land bedraagt 200 miljoen VND per jaar, het gemiddelde inkomen bedraagt bijna 90 miljoen VND per persoon per jaar. Daarnaast bevordert de gemeente de ontwikkeling van kleinschalige industrie en dienstverlening, met meer dan 600 huishoudens en 12 goed functionerende bedrijven.
Op basis daarvan wil de gemeente een "slim nieuw platteland" creëren door digitale technologie toe te passen bij het beheer, de exploitatie en de implementatie van het "papierloze dorp"-model. Naast de positieve veranderingen die de gemeente heeft doorgevoerd om obstakels snel weg te nemen en de economische ontwikkeling van huishoudens te stimuleren en te bevorderen, hebben veel gezinnen ook vrijwillig land geschonken en bijgedragen aan de ontwikkeling van nieuw platteland, waardoor er een levendige beweging voor "modelwoonwijken" in het gebied is ontstaan.
De gemeente Nho Quan heeft na de fusie van drie gemeenten een nieuwe ontwikkelingsruimte gecreëerd. Het partijcongres van de gemeente voor de periode 2025-2030 heeft besloten de kwaliteit van de criteria voor geavanceerde nieuwe plattelandsgebieden en modelnieuwe plattelandsgebieden te blijven handhaven en verbeteren. Het streven is om in 2030 80% van de modelnieuwe plattelandswoonwijken te hebben en te voldoen aan de criteria voor stedelijke gebieden van type 5. Naast de focus op het innoveren van leiderschapsmethoden en de werkwijze van kaderleden en partijleden, met als doel verantwoordelijkheid te bevorderen en dicht bij de bevolking en de basis te staan, heeft de gemeente digitale transformatie als kernthema aangewezen, met name in het management en de leiding van het partijcomité en de regering.
Volgens kameraad Hoang Khac Tiep, secretaris van het Commune Party Committee, is het verbeteren van de kwaliteit van het team van leiders en managers een cruciale, centrale en beslissende taak in de context van de implementatie van een lokaal bestuur met twee niveaus. Om de beperkingen in managementcapaciteit en digitale vaardigheden van een aantal kaderleden en ambtenaren in het verleden te overwinnen, heeft het Commune Party Committee de training en bevordering van expertise, leiderschapsvaardigheden en vaardigheden voor de publieke dienstverlening versterkt, de toepassing van informatietechnologie en digitale transformatie in administratief management bevorderd, kaderleden geroteerd en gerangschikt in overeenstemming met de capaciteiten en sterke punten van elk persoon, de verantwoordelijkheid van het geven van een voorbeeld aan de leider bevorderd en de rol en verantwoordelijkheid van elke kameraad in het Permanent Comité van het Partijcomité en het Uitvoerend Comité van het Commune Party Committee gekoppeld aan het toegewezen gebied en verantwoordelijkheidsgebied.
Om de beperkingen in managementcapaciteit en digitale vaardigheden van een aantal kaderleden en ambtenaren in het verleden te overwinnen, heeft het Commune Partijcomité de training en bevordering van expertise, leiderschapsvaardigheden en vaardigheden voor de publieke dienst versterkt, de toepassing van informatietechnologie en digitale transformatie in administratief management bevorderd, kaders geroteerd en gerangschikt op basis van de capaciteiten en sterke punten van elke persoon, de verantwoordelijkheid van het geven van een voorbeeld aan de leider bevorderd en de rol en verantwoordelijkheid van elke kameraad in het Permanente Comité van het Partijcomité en het Uitvoerend Comité van het Commune Partijcomité gekoppeld aan het toegewezen gebied en werkterrein.
Kameraad Hoang Khac Tiep,
Secretaris van het partijcomité van de Nho Quan Commune
Het openbaar administratief servicecentrum van de gemeente vergroot de online ontvangst en resultaten, breidt de girale betaalmethoden uit, koppelt gegevens en maakt het gehele proces, de tijd, de tarieven en de kosten voor de afhandeling van administratieve procedures openbaar en transparant via elektronische borden, informatieportalen en centrale loketten.
In werkelijkheid heeft dit initiatief van de gemeente Nho Quan zich sterk uitgebreid naar iedere partijcel en ieder gehucht, wat blijkt uit de verandering in bewustzijn en actie van ieder partijlid en iedere burger.
Toen de heer Dinh Van Cuong de procedures bij het Nho Quan Commune Public Administration Service Center uitvoerde, zei hij: "We zijn zeer tevreden over onze komst hier. De ambtenaren en overheidsmedewerkers hebben ons enthousiast en zorgvuldig begeleid en we hebben duidelijk inzicht gekregen in het hele proces van de afhandeling van de bijbehorende administratieve procedures."
Volgens de voorzitter van het volkscomité van de gemeente Nho Quan, Nguyen Tien Phong, heeft de gemeente de afgelopen tijd ook de organisatie van trainingen gecoördineerd om de digitale vaardigheden van kaderleden en ambtenaren te verbeteren, om zo burgers en bedrijven te helpen effectief gebruik te maken van online overheidsdiensten, door middel van training in het gebruik van gedeelde software. Ook zijn kaderleden en ambtenaren aangemoedigd om deel te nemen aan online cursussen over het gebruik van kunstmatige intelligentie (AI). Daarnaast is er een team voor digitale technologie opgericht om mensen te ondersteunen bij het installeren van VNeID, het gebruiken van online overheidsdiensten en het doen van contantloze betalingen.
Plaatsen als Nho Quan en Khanh Hoi hebben als doel het materiële en spirituele leven van de bevolking te verbeteren. Deze plaatsen zijn een duidelijk bewijs van de resultaten van het nauwe en besluitvaardige leiderschap van het Partijcomité en de grote consensus onder de bevolking. Dit heeft bijgedragen aan de ontwikkeling van de provincie Ninh Binh, die steeds rijker, mooier en beschaafder is geworden.
Bron: https://nhandan.vn/nang-chat-can-bo-nang-tam-phat-trien-post926674.html
Reactie (0)