Mensen die vanaf september een verhoogd pensioen of een hogere uitkering krijgen, moeten oppassen, anders loopt u verlies.

Circulaire nr. 11/2023/TT-BNV met betrekking tot de aanpassing van de maandelijkse toelage voor gepensioneerde oudere ambtenaren op gemeentelijk niveau treedt in werking op 15 september.

Dienovereenkomstig worden het pensioen, de socialezekerheidsuitkering en de maandelijkse uitkering voor oudere gemeenteambtenaren als volgt verhoogd: Maandelijkse uitkering = Uitkeringsniveau voor juni 2023 x 1,125.

Na aanpassing zal het subsidieniveau voor gepensioneerde oude gemeentelijke kaderleden lager zijn dan 3 miljoen VND/maand, en zal het verder worden aangepast, met name:

Verhoog met 300.000 VND/persoon/maand als het uitkeringsniveau lager is dan 2,7 miljoen VND/maand/persoon.

Verhoog met 3 miljoen VND/persoon/maand als het uitkeringsniveau van 2,7 tot onder de 3 miljoen VND/persoon/maand ligt

De specifieke personen waarvan de maandelijkse toelagen worden aangepast, worden als volgt afgerond: voormalig secretaris van het partijcomité, voorzitter van het Volkscomité, adjunct-secretaris, vicevoorzitter, lid van het vaste partijcomité, secretaris van het Volkscomité, secretaris van de Volksraad van de gemeente, teamleider van de gemeente en politiechef van de gemeente ontvangen 3 miljoen VND per maand per persoon. De overige functies ontvangen 2,817 miljoen VND per maand per persoon.

Eerder heeft de regering decreet nr. 42/2023/ND-CP uitgevaardigd, waarin de pensioenen, sociale verzekeringsuitkeringen en maandelijkse toelagen worden aangepast, met ingang van 1 juli.

Vanaf 1 juli stijgen de pensioenen, sociale verzekeringsuitkeringen en maandbedragen van 12,5% naar 20,8%.

Verhoging met 12,5% op pensioen, sociale verzekeringsuitkeringen en maandelijkse toelagen van juni voor onderwerpen geregeld door Besluit nr. 108/2021 van de regering tot aanpassing van pensioen, sociale verzekeringsuitkeringen en maandelijkse toelagen.

Verhoging met 20,8% van het pensioen, de socialezekerheidsuitkeringen en de maandelijkse toelagen van juni voor de nog niet aangepaste bedragen conform decreet nr. 108/2021.

Volgens Besluit 42 hebben mensen die volgens de regelgeving een pensioen, sociale verzekeringsuitkering of maandelijkse uitkering ontvangen, na aanpassing een uitkeringsniveau dat lager is dan 3 miljoen VND/maand. Hun uitkering wordt dan aangepast en verhoogd.

Concreet betekent dit een verhoging van 300.000 VND/persoon/maand voor mensen met een uitkering van minder dan 2,7 miljoen VND/persoon/maand.

Verhoging met 3 miljoen VND/persoon/maand voor mensen met een uitkering van 2,7 miljoen VND/persoon/maand naar minder dan 3 miljoen VND/persoon/maand.

Naast de richtlijnen voor het aanpassen van de maandelijkse toelagen voor gepensioneerde oudere gemeenteambtenaren, treden in september 2023 ook veel nieuwe beleidsregels voor ambtenaren en overheidsmedewerkers officieel in werking.

Wijziging van de criteria voor het classificeren van de kwaliteit van kaders, ambtenaren en overheidspersoneel op het niveau van het niet voltooien van hun taken

Op 17 juli 2023 vaardigde de regering decreet 48/2023/ND-CP uit tot wijziging van decreet 90/2020/ND-CP betreffende de beoordeling en classificatie van de kwaliteit van kaders, ambtenaren en overheidspersoneel.

Dienovereenkomstig bepaalt artikel 1, clausule 4, van Besluit 48/2023/ND-CP dat de zinsnede "tijdens het uitvoeren van taken" in artikel 5, artikel 7; punt c, clausule 1 en punt d, clausule 2, artikel 11; punt c, clausule 1 en punt d, clausule 2, artikel 15 van Besluit 90/2020/ND-CP moet worden verwijderd.

Eén van de criteria voor het classificeren van de kwaliteit van kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers op het vlak van het niet voltooien van hun taken, is dan ook als volgt:

Er is sprake van een overtreding die aanleiding geeft tot disciplinaire maatregelen tijdens het beoordelingsjaar.

Besluit 48/2023/ND-CP treedt in werking op 15 september 2023.

Aanvullende richtlijnen voor de evaluatie van kaderleden en ambtenaren die door de Partij zijn gedisciplineerd

Besluit 48/2023/ND-CP bevatte ook richtlijnen voor de evaluatie van kaderleden en ambtenaren die door de Partij onder disciplinaire controle stonden, als volgt:

Kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers die onderworpen zijn aan disciplinaire maatregelen van de Partij of de overheid, worden op kwaliteit beoordeeld en als volgt geclassificeerd:

a) Kaderleden, ambtenaren en overheidsdienaren die in het beoordelingsjaar onderworpen zijn aan partij- of bestuursrechtelijke disciplinaire maatregelen, worden geclassificeerd als niet-voltooid van hun taken, met uitzondering van het geval gespecificeerd in punt b van dit artikel.

b) Indien de overtreding niet het onderwerp is geweest van een disciplinaire beslissing door een bevoegde autoriteit, maar is gebruikt als basis voor de beoordeling en classificatie van de kwaliteit als niet-voltooiing van de taak in het beoordelingsjaar, wordt de disciplinaire beslissing die na het beoordelingsjaar voor die overtreding is afgegeven (indien van toepassing) niet meegerekend bij de beoordeling en classificatie van de kwaliteit in het jaar van de disciplinaire beslissing.

c) Indien een kaderlid, ambtenaar of overheidsmedewerker lid is van de Partij en onderworpen is aan disciplinaire maatregelen en administratieve disciplinaire maatregelen van de Partij voor dezelfde overtreding, maar de disciplinaire beslissing van de Partij en de administratieve disciplinaire beslissing niet in hetzelfde beoordelingsjaar van kracht worden, wordt deze pas in één beoordelingsjaar in aanmerking genomen als basis voor kwaliteitsclassificatie.

Minh Hoa (t/h)

Bron