Vertrouwen in de partij: respect voor talenten, verbetering van de kwaliteit van de menselijke hulpbronnen

Talenten worden al sinds jaar en dag beschouwd als de vitale energie van de natie. In de context van Vietnam, waar industrialisatie, modernisering en digitale transformatie centraal staan, is het ontdekken, koesteren en benutten van talenten niet alleen een strategische vereiste, maar ook een belangrijke drijvende kracht om de ambitie voor een welvarende en gelukkige ontwikkeling te realiseren.

Van Vietnamese intellectuele veerkracht tot beleidslacunes

De resolutie van het 13e Nationale Partijcongres identificeerde de ontwikkeling van hoogwaardige menselijke hulpbronnen, met name op het gebied van wetenschap, technologie en innovatie, als een van de drie strategische doorbraken. Resolutie 57-NQ/TW over de ontwikkeling van wetenschap en technologie, innovatie en nationale digitale transformatie benadrukte eveneens de vorming van een team van intellectuelen en experts met internationale topcapaciteiten. De nationale strategie voor de ontwikkeling van wetenschap en technologie tot 2030 blijft de noodzaak benadrukken van een mechanisme om talenten te ontdekken, te stimuleren en te promoten, zodat het land zich proactief kan aanpassen aan de ontwikkelingstrends van de tijd.

Het 6e Global Young Vietnamese Intellectuals Forum 2025 vond plaats in Hanoi met als thema "Jonge Vietnamese intellectuelen wereldwijd dragen bij aan het land dat een nieuw tijdperk ingaat".

Foto: Tuan Minh

De afgelopen jaren heeft Vietnam vele successen geboekt bij het ontdekken, opleiden en benutten van talenten, met name in de informatietechnologie, wiskunde, geneeskunde en hightechlandbouw . ​​Dit is een duidelijk bewijs van het intellectuele potentieel van de Vietnamese bevolking en bevestigt het vermogen om te voldoen aan de steeds hogere eisen van deze tijd. Het ontdekken en opleiden van talenten heeft belangrijke vooruitgang geboekt, er zijn veel nationale programma's geïmplementeerd voor de ontwikkeling van hoogwaardig menselijk potentieel en veel universiteiten en onderzoeksinstituten hebben sterke onderzoeksgroepen gevormd die in staat zijn om moderne wetenschappelijke en technologische problemen aan te pakken en op te lossen.

Met name op medisch gebied heeft Vietnam opmerkelijke vooruitgang geboekt in het onderzoek naar en de toepassing van kunstmatige intelligentie (AI), met name in endoscopie en diagnostische beeldvorming. Mijn collega's en ik, docenten aan de Medische Universiteit van Hanoi en het Universitair Medisch Ziekenhuis van Hanoi, hebben samengewerkt met vele collega's in het hele land op het gebied van gastro-intestinale endoscopie, samen met IT-experts van de Hanoi University of Science and Technology en VinBrain Company – een onderdeel dat onlangs is uitgegroeid tot het R&D-centrum van NVIDIA – om diverse projecten te implementeren voor de ontwikkeling van een dataset met gastro-intestinale endoscopiebeelden met honderdduizenden beelden die door medische experts zijn gemarkeerd met laesies.

Op basis daarvan zijn AI-algoritmen ontwikkeld, getraind en verpakt in tools om artsen te ondersteunen bij het detecteren en identificeren van gastro-intestinale afwijkingen, met name vroege gevallen van kanker. Het project wordt nu in de praktijk gebracht om de mogelijkheid van brede implementatie te evalueren. Dit is een duidelijk bewijs dat Vietnamese talenten, met een stimuleringsmechanisme en een gunstige omgeving, moderne technologie volledig onder de knie kunnen krijgen en tegelijkertijd waardevolle bijdragen kunnen leveren, niet alleen in eigen land maar ook internationaal.

Daarnaast keren steeds meer jonge Vietnamese talenten terug naar het buitenland om bij te dragen of deel te nemen aan wereldwijde intellectuele verbindingsprogramma's. Ze vormen een belangrijke brug tussen binnenlandse hulpbronnen en internationale kennis, wat nieuwe samenwerkingsrichtingen voor Vietnam opent.

Naast positieve resultaten is het ontdekken, koesteren en benutten van talenten echter nog steeds beperkt. Het mechanisme voor het ontdekken van talenten is nog steeds versnipperd en mist aansluiting en synchronisatie tussen algemeen onderwijs, universitair onderwijs, wetenschappelijk onderzoek en de praktische behoeften van de arbeidsmarkt. Stimuleringsbeleid, werkomgeving en ontwikkelingsmogelijkheden zijn niet aantrekkelijk genoeg om talenten te behouden en aan te trekken, met name voor jonge intellectuelen die in het buitenland werken.

Vietnam heeft het potentieel van zijn jonge intellectuelen in opkomende wetenschappelijke en technologische gebieden zoals AI, big data, biotechnologie en hernieuwbare energie – gebieden van strategisch belang voor de nationale ontwikkeling – nog niet ten volle benut. De kloof tussen de baanbrekende doelen die in de resolutie worden genoemd en de daadwerkelijke implementatie van het beleid is nog steeds groot, waardoor de effectiviteit van belangrijke beleidsmaatregelen niet aan de verwachtingen voldoet.

Creëer een omgeving waarin talent kan schitteren

De nieuwe ontwikkelingscontext, met de explosie van AI, digitale transformatie en de trend van een groene en circulaire economie, stelt dringende eisen aan talentbeleid. Talentbeleid moet krachtiger, substantiëler en effectiever worden geïnnoveerd.

De resultaten van de discussie op het Global Vietnamese Young Intellectuals Forum 2025 bevestigden dat talent , om een ​​ontwikkeld land te worden, beschouwd moet worden als een "speciale hulpbron", een essentieel concurrentievoordeel in de nationale ontwikkelingsstrategie. Talent moet worden beschouwd als de centrale drijvende kracht achter nationale ontwikkeling. Elke ontwikkelingsstrategie moet mensen centraal stellen, waarbij talent een leidende rol speelt in innovatie en creativiteit.

Het ontdekken, koesteren en benutten van talenten moet een langdurige, regelmatige, consistente en overerfbare taak zijn. Talenten zijn niet alleen te vinden in de academische wereld, maar ook in alle sectoren, van economie, cultuur en kunst tot startups, management en productie. Het is noodzakelijk om de binnenlandse kracht te bundelen met de Vietnamese intellectuele gemeenschap in het buitenland, om de voortrekkersrol van jongeren en jonge intellectuelen in digitale transformatie, innovatie en internationale integratie te bevorderen.

Om talenten te ontdekken, is het noodzakelijk om het algemeen en universitair onderwijs te vernieuwen door talenten vroegtijdig te ontdekken en te koesteren. Ook moeten we AI en big data inzetten bij het beoordelen en analyseren van capaciteiten. Daarnaast moeten we op nationaal en internationaal niveau academische speeltuinen en innovatie- en startupwedstrijden organiseren die als 'incubatoren' voor talenten kunnen dienen.

Om talent te koesteren is het noodzakelijk om een ​​nationaal beurzensysteem op te zetten voor strategische vakgebieden, waarbij binnenlandse opleidingen worden gekoppeld aan het uitzenden naar grote internationale wetenschappelijke centra. Daarnaast is het noodzakelijk om onderzoeksinstituten en belangrijke laboratoria te ontwikkelen. Daarnaast is het noodzakelijk om een ​​open, creatieve omgeving te creëren die scholen, instituten, ondernemingen en de staat met elkaar verbindt. Daarnaast is het belangrijk om internationale samenwerking te stimuleren, zodat jonge intellectuelen in een mondiale omgeving kunnen werken.

Wat betreft de waardering van talent is het noodzakelijk om een ​​speciaal beloningsmechanisme te creëren dat concurrerend is in de regio en internationaal; beschouw talentbenutting net zo belangrijk als talentontdekking; hervorm procedures, creëer een transparante werkomgeving, stimuleer creativiteit, durf te denken, durf te doen, durf verantwoordelijkheid te nemen; geef getalenteerde jongeren verantwoordelijkheden. Om Vietnamees talent in het buitenland aan te trekken, is het noodzakelijk om een ​​wereldwijd netwerk van Vietnamese intellectuelen op een digitaal platform op te bouwen, en zo een flexibel mechanisme te creëren waarmee buitenlandse intellectuelen kunnen bijdragen, inclusief parttime of remote consultancy.

Jongeren moeten een centrale rol spelen in talentontwikkeling. De bewegingen "Jongeren beheersen digitale technologie, creatieve startups" moeten worden gekoppeld aan de taak van nationale digitale transformatie. Het is noodzakelijk om te focussen op het trainen van digitale vaardigheden en wetenschappelijke onderzoeksvaardigheden, al vanaf de middelbare school en de universiteit. De Vietnamese Jeugdbond en de Ho Chi Minh Communistische Jeugdbond moeten een brug blijven slaan tussen jonge intellectuelen en toegepast onderzoek stimuleren dat aansluit bij de ontwikkelingspraktijken van het land.

Op basis hiervan stel ik voor dat de conceptdocumenten van het 14e Partijcongres de volgende inhoud bevatten:

Ten eerste moet de nationale strategie voor het ontdekken, koesteren en benutten van talenten duidelijk worden gedefinieerd. Beschouw dit als een groot, interdisciplinair en continu programma.

Ten tweede, voeg een specifiek doel toe: tegen 2030 moet er een team zijn opgebouwd van hoogwaardige medewerkers op het gebied van AI, big data, biotechnologie en schone energie dat voldoet aan regionale en internationale normen.

Ten derde moeten er baanbrekende mechanismen worden ontwikkeld in instellingen, in het beloningsbeleid en in de creatieve omgeving om talent aan te trekken en te behouden, met name jonge intellectuelen.

Ten vierde moeten we de internationale samenwerking versterken en de intelligentie van de Vietnamese bevolking in het buitenland bevorderen als onderdeel van de algehele kracht van het land.

Ten vijfde, promoot de rol van jongeren en jonge intellectuelen in ontwikkeling en integratie en neem in het document oplossingen op om hun rol in digitale transformatie en innovatie te promoten.

In het digitale tijdperk, met grote kansen en uitdagingen op het gebied van AI, innovatie en mondiale integratie, moeten de ontdekking, opleiding en promotie van talenten centraal staan ​​in de documenten die worden ingediend bij het 14e Nationale Congres. Zo maximaliseren we de intelligentie en de jeugdigheid van de Vietnamese bevolking in binnen- en buitenland en dragen we bij aan de verwezenlijking van de ambitie om het land vooruit te helpen.

Bron: https://thanhnien.vn/niem-tin-gui-dang-trong-dung-nhan-tai-nang-cao-chat-luong-nguon-nhan-luc-185251113193456817.htm