Vrouwelijke vakbondsleden van de Textiel- en Kledingvakbond zijn dynamisch, creatief en verantwoordelijk.

Van een jonge naaister die net aan haar carrière begon, is mevrouw Nguyen Thi Trang (Hue Textile and Garment Joint Stock Company) uitgegroeid tot een typisch gezicht van de beweging "Goede werker - Creatieve werker". Met meer dan 12 jaar ervaring is ze een toonbeeld van de vastberadenheid, verantwoordelijkheidsgevoel en innovatieve geest van de vrouwelijke beroepsbevolking in de periode van modernisering van de industrie.

Gegroeid uit de emulatiebeweging

De 19-jarige Nguyen Thi Trang begon in 2013 bij Hue Textile and Garment als naaister met beperkte ervaring. Haar passie voor het vak, doorzettingsvermogen en vooruitstrevende geest hielpen haar om elke fase snel onder de knie te krijgen, vaardigheden te ontwikkelen en een gedisciplineerde werkstijl te ontwikkelen.

Mevrouw Nguyen Thi Trang werd voor het eerst - in 2025 - geëerd als een van de 10 meest dynamische, creatieve en verantwoordelijke vrouwelijke vakbondsleden.

Dankzij haar snel verbeterende vaardigheden werd ze overgeplaatst naar de afdeling voor het naaien van proefmonsters – een afdeling die hoge technische vaardigheden en absolute precisie vereist. Zes jaar lang werkte ze hier en ontwikkelde ze zorgvuldigheid, systematisch denken en het vermogen om geavanceerde technieken te hanteren, waardoor ze een belangrijke factor in het team werd.

Als leider van het naaiteam neemt mevrouw Trang niet alleen moeilijke producten direct aan, maar begeleidt ze ook haar collega's en verspreidt ze de competitieve geest via activiteiten die de vakbond organiseert. Haar persoonlijke productiviteit overtreft het gemiddelde altijd met 15-20%, vooral bij hightech modeartikelen zoals jassen of gebreide producten.

De creativiteit van mevrouw Trang werd erkend door haar initiatief om het spalkproces te verbeteren met een snijmachine met 1 naald, waardoor de operatietijd met 20% werd verkort (gelijk aan 19 seconden/product); het aantal producten per persoon per dag met 33 werd verhoogd; er een winst van meer dan 125,6 miljoen VND/ordercode werd behaald; er een overzichtelijk en veilig operatieproces werd gecreëerd, waardoor de vermoeidheid bij werknemers werd verminderd.

Het initiatief werd door de vakbond en de technische afdeling zeer gewaardeerd en werd in meerdere naaiateliers overgenomen. Dit droeg bij aan een hogere algehele productiviteit en zorgde voor een sterke innovatiegeest in de hele fabriek.

Bevestiging van competentie

In 2023 behaalde mevrouw Trang tijdens de 6e Vietnamese textiel- en kledingindustriewedstrijd op het gebied van breien het beste resultaat van de wedstrijd: ze voltooide 5 producten in 21 minuten en 46 seconden, goed voor 479,25/500 kwaliteitspunten.

De “Golden Hand”-prijs is een duidelijk bewijs van haar solide vaardigheden, moed, concentratie en technische beheersing – een typische vertegenwoordiger van de jonge generatie vrouwelijke werknemers in de Vietnamese textiel- en kledingindustrie.

Naast haar professionele werk is mevrouw Trang actief lid van vakbondsactiviteiten: vaardigheidswedstrijden, kookwedstrijden, kunst en sport , vrijwillige bloeddonatie en bewegingen om werknemers in moeilijkheden te ondersteunen.

Dankzij haar aanhoudende inzet heeft ze voortdurend de volgende titels behaald: Uitstekende Werker, Strijder van Emulatie op lokaal niveau, Uitstekend Vakbondslid... Onlangs werd mevrouw Nguyen Thu Trang door de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid geëerd als een van de "Eerste Dynamische, Creatieve, Verantwoordelijke Vrouwelijke Vakbondsleden - 2025".

Naast haar succesvolle carrière is mevrouw Nguyen Thi Trang ook een zorgzame vrouw in haar familie. Samen met haar man – eveneens een collega bij het bedrijf – bouwde ze een gelukkig gezin, zorgde ze voor beide ouders en zorgde ze voor de opleiding van haar zoon, die al jaren een uitstekende leerling is.

In een sector waar meer dan 70% van het personeelsbestand uit vrouwen bestaat, is het imago van mevrouw Trang een bewijs van het doorzettingsvermogen, de verantwoordelijkheidszin en het vermogen van vrouwen om werk en gezin in evenwicht te brengen in de industriële productieomgeving.

De Vietnamese textiel- en kledingindustrie gaat een periode van herstructurering in, waarbij de toepassing van technologie toeneemt, het management wordt verbeterd en de arbeidskrachten worden geoptimaliseerd. Bij Hue Textile and Garment beschouwt de vakbond de menselijke factor – met name de jonge vrouwelijke beroepsbevolking – als het middelpunt van het innovatieproces.

Mensen zoals mevrouw Trang dragen bij aan het creëren van een professionele, gedisciplineerde, verenigde en inspirerende werkomgeving. Met meer dan 12 jaar onvermoeibare inzet heeft ze bewezen dat vooruitgang, creativiteit en verantwoordelijkheidsgevoel een jonge werknemer kunnen veranderen in een 'gouden hand' en een belangrijke steun kunnen zijn in de ontwikkeling van de onderneming.

Bron: https://baotintuc.vn/nguoi-tot-viec-tot/nu-doan-vien-cong-doan-det-may-nang-dong-sang-tao-trach-nhiem-20251209164834961.htm