Duong Ha Anh, een senior informatica aan Brown University (VS), kreeg een paar maanden geleden te horen dat ze was aangenomen voor de functie van software engineer bij Microsoft. Het meisje, geboren in 2002, gaat deze zomer aan de slag bij deze technologiegigant, direct na haar afstuderen. "Om me hierop voor te bereiden, ben ik al in mijn eerste jaar begonnen en moest ik binnen drie jaar honderden brieven versturen met sollicitaties voor stages", aldus Ha Anh.

Duong Ha Anh, een senior die computerwetenschappen studeert aan de Brown University

Voordat ze werd toegelaten tot de prestigieuze Ivy League-universiteit en een volledige beurs kreeg voor Brown University, studeerde de voormalige studente van de Hanoi - Amsterdam High School for the Gifted twee jaar in China dankzij een beurs van UWC (United World College). In die tijd dacht Ha Anh dat ze economie en schilderkunst zou studeren. De zomer voordat ze naar de universiteit ging, vond de studente dat dit niet geschikt was, dus besloot ze over te stappen naar informatica. Sinds haar eerste jaar is ze actief als onderwijsassistent in diverse vakken op de school, experimenteerde ze regelmatig met programmeren om haar vaardigheden te verbeteren en nam ze deel aan de professionele clubs van de school, zoals game development en virtual reality. Omdat ze niet veel vaardigheden en ervaring had, keerde Ha Anh in de zomer van haar eerste jaar terug naar Vietnam om te solliciteren naar een stage bij een Vietnamees bedrijf om haar profiel te "versterken". "De meeste van mijn eindexamenkandidaten adviseerden me om vroeg stage te lopen om ervaring op te doen, maar solliciteren naar een stageplaats tijdens mijn eerste jaar in de VS is relatief moeilijk", aldus Ha Anh. Pas in de zomer van haar tweede jaar begon Ha Anh te solliciteren naar stages bij Amerikaanse bedrijven, in haar vakgebied: software engineering. De Vietnamese studente zocht vooral informatie via LinkedIn en stuurde meer dan 200 cv's. Slechts één daarvan reageerde echter. Het ging om een ​​HR-specialist van het technologische transportbedrijf Uber. Na de sollicitatieronde werd Ha Anh officieel aangenomen.

Voordat hij bij Microsoft werd aangenomen, werkte Ha Anh als stagiair bij Uber (Foto: NVCC)

Daarna liep Ha Anh hier stage als Software Engineer. De Vietnamese vrouw werkte mee aan de ontwikkeling van een interne ondersteuningstool om informatie te verstrekken over ritten, klanten en chauffeurs. Voor het eerst bij een professioneel bedrijf voelde Ha Anh zich "overweldigd", maar brak ze ook geleidelijk aan door het bedrijfsproces en de fasen in een project. "Ik realiseerde me dat de kennis die ik op school had geleerd enigszins overeenkwam met de werkelijke vereisten van de baan, zoals het vinden van fouten in code, maar er waren ook veel dingen die ik zelf moest leren omdat de universiteit ze niet onderwees," zei Ha Anh. Na drie maanden stage, toen ze weer ging studeren, realiseerde ze zich dat ze haar kennis op verschillende gebieden moest verbeteren om haar vaardigheden uit te breiden. Mede dankzij haar ervaring bij Uber ontving Ha Anh tijdens haar volgende stage meer e-mails als reactie, onder meer van Apple. Ze moest drie rondes doorlopen, waaronder een test van haar denkvermogen, logica, code schrijven en het omgaan met situaties. Bij sollicitaties bij grote bedrijven is het hebben van een eigen project volgens Ha Anh erg belangrijk. Zo vertelde de Vietnamese vrouw bij haar sollicitatie bij Apple over het project "simulatie van de fysica van water", dat ze zelf had geprogrammeerd, en maakte daarmee indruk op de wervingsafdeling. Als stagiaire software engineer bij Apple werd Ha Anh toegewezen aan het team dat verantwoordelijk was voor de beeldfuncties van een aantal producten. Ongeveer 15 weken lang werkte ze mee aan een project om de ervaring van gebruikers van Vision Pro-brillen met het bekijken van 3D-foto's en -video's te verbeteren door middel van kunstmatige intelligentie. Tijdens haar tijd bij Apple moest Ha Anh soms 12-13 uur per dag werken tijdens het project. Ondanks de druk leerde ze daardoor veel vaardigheden en programmeertalen om aan de functie-eisen te voldoen.

Het meisje, geboren in 2002, gaat deze zomer bij de technologiegigant aan de slag. (Foto: NVCC)

In augustus 2024, toen bedrijven op zoek gingen naar werknemers, ging Ha Anh proactief op zoek naar officiële functies. Deze keer stuurde ze zo'n 80 sollicitaties de deur uit, waarbij ze zich richtte op grote bedrijven. Hoewel ze nog niet was afgestudeerd, haalde Ha Anh toch de laatste sollicitatieronde bij verschillende bedrijven. "De interviewstijl en -cultuur van de bedrijven zijn heel verschillend. Het is heel normaal dat het ene bedrijf geschikt is en het andere niet," zei Ha Anh. De studente zei dat ze niet al te teleurgesteld was toen ze werd afgewezen. Alleen al de wervingsronde bij Microsoft bestaat uit een online test van ongeveer twee uur, over logica en programmeren. Daarna werd Ha Anh geïnterviewd door een leidinggevende en twee engineers, elk een uur lang, waarbij voornamelijk de kennis, oriëntatie en projecten van de kandidaat werden getest, evenals enkele hypothetische situaties. "Daarnaast zijn ze erg geïnteresseerd in de passie voor werk, vooruitgang, vastberadenheid en leergierigheid van de kandidaat," vertelde Ha Anh. Dankzij haar ervaring en vroege voorbereiding slaagde ze voor de strenge wervingsrondes van Microsoft, ondanks dat ze nog niet was afgestudeerd. "Ik was erg verrast toen ik de uitnodigingsbrief van Microsoft ontving. Ik voelde me opgelucht, want ik hoefde me na mijn afstuderen geen zorgen meer te maken over werk", zei de studente. In de uitnodigingsbrief staat, naast salaris, dat Ha Anh gesponsord wordt voor een H1-B-visum (tijdelijk werkvisum). Ze gaat hier direct na haar afstuderen aan de slag. "De technologiesector in de VS is behoorlijk ontwikkeld. Daarom wil ik meer ervaring opdoen en mijn gespecialiseerde kennis op het gebied van computerhardware aanvullen voordat ik officieel in de VS ga werken", vertelde Ha Anh.

Vietnamnet.vn

Bron: https://vietnamnet.vn/nu-sinh-viet-duoc-microsoft-nhan-vao-du-chua-tot-nghiep-dai-hoc-2361452.html