Bij de bijeenkomst waren aanwezig: de heer Nguyen Van Thuy, vicevoorzitter van de Vietnamese rubbervakbond; de heer Phan Thanh Ha, partijsecretaris, voorzitter van de raad van bestuur; de heer Le Trung Kien, algemeen directeur van het bedrijf; lokale leiders en 103 afgevaardigden die 898 vakbondsleden in het hele bedrijf vertegenwoordigden.
De Vietnamese Rubbervakbond presenteerde een bloemenarrangement ter felicitatie aan het congres. Foto: Van Vinh.
Chu Se Rubber Company heeft 898 vakbondsleden en is momenteel actief in 8 vakbondsgroepen. Meer dan 65% van de leden bestaat uit vrouwelijke vakbondsleden en meer dan 65,8% uit vakbondsleden uit etnische minderheden. De activiteiten van Chu Se Rubber Union kennen dus zowel voor- als nadelen, waarvan de nadelen de meerderheid uitmaken.
De Chu Se Rubbervakbond heeft echter, met haar taken en verantwoordelijkheden, vele oplossingen en methoden geadviseerd en voorgesteld en de aandacht getrokken van het partijcomité, de raad van bestuur van het bedrijf en massaorganisaties om te zorgen voor de levens van arbeiders, met name die met moeilijkheden en die tot etnische minderheden behoren. Onder leiding van de raad van bestuur heeft het bedrijf geïnvesteerd in de bouw van een aantal kantines buiten het blok en een werkplaats in de latexverwerkingsfabriek, zodat arbeiders een schone, luchtige maaltijd kunnen nuttigen, met behoud van voedselhygiëne en -veiligheid.
Jaarlijks stellen de Raad van Bestuur en de Chu Se Rubbervakbond een gezamenlijk document op waarin de eenheden worden geïnstrueerd om arbeidersconferenties te organiseren. Dit document bevat een samenvatting van de productie- en bedrijfsactiviteiten om de directe democratische rechten van werknemers te bevorderen, zodat zij kunnen deelnemen aan het management en maatregelen en oplossingen kunnen bespreken om plannen voor de bouw van eenheden en het bedrijf te implementeren.
Daarnaast neemt de Chu Se Rubber Union deel aan het opstellen van salarisschalen; houdt toezicht op de betaling van salarissen en bonussen aan werknemers; arbeidsnormen; beloningsregels; arbeidsvoorschriften conform de regelgeving. Inspecteert en superviseert de implementatie van sociale verzekeringen, ziektekostenverzekeringen en werkloosheidsverzekeringen; neemt deel aan het oplossen van klachten en klachten van werknemers conform de regelgeving.
Het congres stemde voor de verkiezing van het uitvoerend comité van de Chu Se Rubber Vakbond voor de periode 2025-2030. Foto: Van Vinh.
Tijdens de ambtsperiode droeg de Chu Se Rubber Trade Union 6 "Union Shelters" over; veel culturele instellingen die het spirituele leven van de arbeiders ondersteunen, zoals de bouw van een volleybalveld, de uitrusting van tientallen netbalsets voor productieteams, de installatie van 24 hogedruklampen die werken op zonne-energie en 19 waterzuiveraars met een totale waarde van honderden miljoenen VND.
Bezoek daarnaast regelmatig werknemers, moedig ze aan en ondersteun ze direct wanneer ze ziek zijn of in de problemen zitten, en mobiliseer 100% van de vakbondsleden binnen het bedrijf om deel te nemen aan socialezekerheidsactiviteiten. Tijdens de periode 2023-2025 heeft de Chu Se Rubber Union miljarden dong uitgegeven aan het bezoeken van zieke en rouwende werknemers, het geven van geschenken ter gelegenheid van het Chinese Nieuwjaar, het geven van geschenken aan werknemers in moeilijke omstandigheden en het bieden van financiële steun aan werknemers met ernstige ziekten.
Tegelijkertijd proactief samenwerken met andere massaorganisaties om creatieve bewegingen voor arbeidsemulatie op te zetten, initiatieven voor technische innovatie te promoten; bewegingen voor 'groen, schoon, mooi' en het waarborgen van veiligheid en hygiëne op de werkplek; bewegingen voor 'goed zijn in openbaar werk, goed zijn in huishoudelijk werk'; sprint-emulatiebewegingen van 3 maanden of bewegingen voor het beoefenen van vaardigheden, concurreren om goede werknemers... Hierop wordt actief gereageerd door 100% van de werknemers, met name de beweging 'Een miljoen initiatieven' die is gelanceerd door de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid ; tegen eind 2023 had het hele bedrijf 105 ingediende initiatieven.
Het ontwikkelen van vakbondsleden en het opbouwen van een sterke vakbondsorganisatie heeft altijd de interesse en de aandacht van het Uitvoerend Comité gehad. Gedurende de zittingsperiode heeft de vakbond tientallen vooraanstaande vakbondsleden voorgedragen aan het partijcomité van het bedrijf ter beoordeling van hun toelating. Tot op heden zijn 17 vakbondsleden tot de partij toegelaten.
De heer Bui Duy Doc werd verkozen tot voorzitter van de vakbond Chu Se Rubber One Member Co., Ltd. voor de periode 2025-2030. Foto: Van Vinh.
Met ingang van de nieuwe termijn 2025-2030 stelt de Chu Se Rubber Trade Union zich ten doel om jaarlijks minstens 100 vakbondsleden te werven; 100% van de vakbondsgroepen voltooit hun taken goed of beter en wordt als uitstekend beoordeeld. Jaarlijks worden minstens 6 uitmuntende vakbondsleden ter overweging aan de partij voorgesteld en 4 vakbondsleden toegelaten; Er wordt naar gestreefd dat het gemiddelde inkomen van werknemers meer dan 9 miljoen VND per persoon per maand bedraagt.
Met grote consensus koos het congres unaniem de heer Bui Duy Doc tot voorzitter van de vakbond Chu Se Rubber One Member Co., Ltd. voor de periode 2025-2030. Daarnaast koos het congres een nieuw uitvoerend comité met elf kameraden en een vast comité met drie kameraden.
Tijdens het congres prees en beloonde de Chu Se Rubber Vakbond vier collectieven en twintig individuen voor hun bijzondere prestaties binnen de arbeidersbeweging en vakbondsactiviteiten voor de periode 2023-2025.
Bron: https://nongnghiepmoitruong.vn/ong-bui-duy-doc-tai-dac-cu-chu-cich-cong-doan-cao-su-chu-se-d786364.html
Reactie (0)