Ter uitvoering van Besluit nr. 1435/QD-UBND van 30 maart 2026 van het Volkscomité van Hanoi betreffende de goedkeuring en bekendmaking van de Index voor Administratieve Hervorming 2025 voor departementen, gelijkwaardige instanties en Volkscomités van gemeenten en wijken in Hanoi; en op basis van de resultaten van de beoordeling van het zelfevaluatieformulier en de evaluatie van de Index voor Administratieve Hervorming 2025, heeft het Departement voor Cultuur en Sport van Hanoi op 12 mei 2026 Plan nr. 379/KH-SVHTT uitgevaardigd om de tekortkomingen in de uitvoering van de Index voor Administratieve Hervorming 2025 van het Departement voor Cultuur en Sport aan te pakken.
Het departement streeft ernaar om de criteria en subcriteria die in 2025 in de Index voor Administratieve Hervorming (ARI) tot aftrekpunten hebben geleid, snel en effectief aan te pakken; de kwaliteit van leiderschap en management, institutionele hervormingen, hervormingen van administratieve procedures, organisatiestructuur, het ambtenarenstelsel, de overheidsfinanciën, de digitale transformatie en de tevredenheid van burgers en organisaties over de diensten van het departement te verbeteren. Het zal de verbeterpunten, de verwachte resultaten, de deadlines, de leidende eenheden en de coördinerende eenheden duidelijk definiëren; en de hoofden van departementen en eenheden verantwoordelijk houden voor de resultaten van de ARI-taken in 2026. Het doel is om de ARI-score en -ranking van het departement in 2026 te verbeteren; te voorkomen dat criteria om subjectieve redenen worden gediskwalificeerd; en ervoor te zorgen dat alle verificatiedocumenten volledig zijn, tijdig worden ingediend en voldoen aan de eisen van de beoordelende instantie.
Het departement heeft specifieke taken toegewezen aan de verschillende divisies en eenheden. Het bureau van het departement is het centrale aanspreekpunt voor het monitoren, stimuleren en verzamelen van de resultaten van de implementatie van het plan; het adviseren van de raad van bestuur van het departement over de aanpak van criteria die tot puntenaftrek kunnen leiden; en het periodiek opstellen van voortgangsrapporten, verificatiedocumenten en rapporten zoals vereist. De afdeling Organisatie en Juridische Zaken is verantwoordelijk voor het adviseren over taken met betrekking tot institutionele hervormingen, het opstellen en beoordelen van juridische documenten, het organiseren van de rechtshandhaving, de implementatie van de Hoofdstadswet en het tweeledige bestuursmodel; en het snel verstrekken van richtlijnen en het oplossen van problemen en obstakels met betrekking tot mechanismen en beleid binnen het beheersgebied van het departement.
De afdelingen van het ministerie voeren proactief de toegewezen taken uit; ze richten zich daarbij op het herzien en vereenvoudigen van administratieve procedures, het opzetten van interne processen, het verbeteren van de kwaliteit van online publieke diensten, het verwerken van feedback en suggesties, en het organiseren van dialogen met burgers en bedrijven binnen hun respectievelijke verantwoordelijkheidsgebieden. Tegelijkertijd beoordelen en stellen ze initiatieven voor administratieve hervormingen, beleidsmechanismen en specialistische richtlijnen voor; en dienen ze tijdig complete en gecontroleerde documenten in bij het bureau van het ministerie voor verwerking. De eenheden binnen het ministerie organiseren de uitvoering van de toegewezen taken; ze beoordelen, ontwikkelen en implementeren interne werkprocessen, handhaven en verbeteren ISO-normen, beheren de overheidsfinanciën en -middelen, versterken de autonomie, passen informatietechnologie en digitale handtekeningen toe en verwerken werkdossiers online…
Het Departement voor Cultuur en Sport van Hanoi verzoekt de hoofden van departementen en eenheden onder het departement deze richtlijn serieus te nemen; mochten er zich tijdens de uitvoering moeilijkheden of obstakels voordoen, dan dienen zij deze onmiddellijk te melden aan de Raad van Bestuur van het departement voor overweging en advies.
Phu An
Bron: https://sovhtt.hanoi.gov.vn/phan-dau-nang-diem-va-xep-hang-chi-so-cchc/
Reactie (0)