Het bevorderen van het talent en de creativiteit van vrouwen in het leger

Op 14 november hield de afdeling voor de bevordering van vrouwen van het Ministerie van Defensie in Hanoi een conferentie om de uitvoering van het Actieplan voor de bevordering van vrouwen en gendergelijkheid in het leger voor de periode 2021-2025 te evalueren.

Eervolle vermelding van collectieven die zich in de periode 2021-2025 hebben onderscheiden met hun werk ter bevordering van vrouwen en gendergelijkheid.

De conferentie werd voorgezeten door luitenant-generaal Le Huy Vinh, lid van het Centraal Comité van de Partij, lid van de Centrale Militaire Commissie, plaatsvervangend minister van Nationale Defensie, hoofd van het Comité voor de Bevordering van Vrouwen van het Ministerie van Nationale Defensie .

Bij de presentatie van het samenvattend rapport over het werk voor de bevordering van vrouwen en gendergelijkheid in het leger voor de periode 2021-2025 benadrukte kolonel Nguyen Thi Thu Hien, hoofd van het vrouwencomité van het leger, dat het werk voor de bevordering van vrouwen en gendergelijkheid in het leger veel uitstekende en uitgebreide resultaten heeft opgeleverd op alle gebieden, wat aanzienlijk heeft bijgedragen aan de verbetering van het materiële en spirituele leven en het bevorderen van de rol en het potentieel van vrouwelijke militairen in de zaak van de opbouw en verdediging van het vaderland.

Partijcomités, commandanten en comités voor de bevordering van vrouwen op alle niveaus concretiseren en ontwikkelen proactief actieplannen; integreren gender in leiderschapsresoluties, programma's en jaarlijkse werkplannen; consolideren, perfectioneren en passen organisatiestructuren en -activiteiten flexibel aan in overeenstemming met de situatie bij de uitvoering van de taken en het proces van het stroomlijnen van het apparaat, het samenvoegen en aanpassen van de organisatie en personeelsbezetting; verbeteren de capaciteit van de leden van het comité voor de bevordering van vrouwen; vatten het werk voor de bevordering van vrouwen en gendergelijkheid samen en trekken er lessen uit om kwaliteit en praktische effectiviteit te bereiken.

Kolonel Nguyen Thi Thu Hien, hoofd van het Militaire Vrouwencomité, presenteerde het rapport.

Op politiek vlak bedroeg de verhouding van vrouwelijke partijleden tot het totale aantal partijleden in het gehele leger 10,85% (een stijging van 2,7% ten opzichte van het begin van de periode); de verhouding van vrouwelijke partijleden die tot het leger werden toegelaten, bedroeg 7,85% ten opzichte van het totale aantal nieuw toegelaten partijleden; de verhouding van vrouwelijke partijleden die deelnamen aan partijcomités op alle niveaus bedroeg 2,97% (een stijging van 0,35% ten opzichte van het begin van de periode).

Vrouwen in het leger blijven hun rol promoten en leveren praktische bijdragen aan buitenlandse zaken en internationale samenwerking, met name door hun deelname aan de VN- vredesmacht . Van 2021 tot heden zijn drie vrouwelijke officieren bevorderd tot generaal en één tot luitenant-generaal; vele collectieven en individuen van vrouwen in het leger hebben adellijke titels ontvangen en op alle niveaus eervolle vermeldingen ontvangen.

Op het gebied van gezinsleven en preventie en reactie op gendergerelateerd geweld, wordt door de effectieve uitvoering van de programma's "Vrouwen in het leger begeleiden vrouwen in de grensgebieden", "Militaire moeders sponsoren" en drie nieuwe modellen (Vrouwen in het leger geven vleugels aan dromen, Vrouwen in het leger verspreiden liefde en Vrouwen in het leger tonen dankbaarheid - voortzetting van de traditionele bron) bijgedragen aan het waarborgen van de sociale zekerheid en het voorkomen van het risico op huiselijk geweld en gendergerelateerd geweld.

Daarnaast zijn de communicatie en educatie over gendergelijkheid sterk vernieuwd. Meer dan 90% van het personeel van de agentschappen en eenheden heeft toegang tot kennis over gendergelijkheid. Daarnaast zijn er veel programma's, forums, wedstrijden en activiteiten georganiseerd om bijzondere vrouwen te eren, wat positieve maatschappelijke effecten heeft.

Luitenant-generaal Le Huy Vinh, plaatsvervangend minister van Defensie, sprak op de conferentie.

Namens de Centrale Militaire Commissie en het Ministerie van Nationale Defensie prees luitenant-generaal Le Huy Vinh de resultaten en prestaties van het Comité voor de Bevordering van Vrouwen van de agentschappen en eenheden in de periode 2021-2025.

Om de inspanningen voor de bevordering van vrouwen en gendergelijkheid in het leger in de periode 2026-2030 tot betere resultaten te laten leiden, stelde plaatsvervangend minister van Defensie Le Huy Vinh voor dat instanties en eenheden in het hele leger de richtlijnen, het beleid en de staatswetten van de partij, documenten van de Centrale Militaire Commissie, het Ministerie van Defensie en het Algemeen Departement van Politiek grondig blijven begrijpen en serieus implementeren. Daarnaast moet het systeem van juridische documenten worden geperfectioneerd en moet het Comité voor de Bevordering van Vrouwen op alle niveaus worden versterkt, zodat het kan voldoen aan de vereisten voor de implementatie van gendergelijkheid en de agenda voor vrouwen, vrede en veiligheid in het tijdperk van nationale ontwikkeling.

Versterk propaganda en voorlichtingsactiviteiten om het bewustzijn en verantwoordelijkheidsgevoel van alle strijdkrachten in het leger, met name de mannen, te vergroten ten aanzien van het werk ter bevordering van vrouwen en gendergelijkheid. Organiseer propaganda-activiteiten om vrouwelijke talenten aan te trekken voor langdurige dienst in het leger en voorkom en reageer op huiselijk geweld en gendergerelateerd geweld.

Bovendien doet het Comité voor Militaire Vrouwen - Vast Bureau van het Comité voor de Bevordering van Vrouwen van het Ministerie van Defensie proactief onderzoek, adviseert, stelt voorstellen voor en coördineert met functionele instanties om oplossingen te implementeren om bestaande beperkingen en tekortkomingen grondig te overwinnen en doelen en targets in de komende tijd succesvol te behalen.

De lidorganisaties van het Comité voor de Bevordering van Vrouwen van het Ministerie van Nationale Defensie sturen, overeenkomstig hun functies en taken, verticale eenheden aan tot op lokaal niveau. Ze moeten bij het adviseren en voorstellen van passend beleid en regelingen aandacht besteden aan het waarborgen van gendergelijkheid, door omstandigheden te creëren waarin vrouwen ten volle kunnen profiteren van de voorgeschreven beleidsmaatregelen en regelingen, en tegelijkertijd omstandigheden hebben waarin hun talenten, creativiteit en algehele ontwikkeling kunnen worden bevorderd.

Tijdens de conferentie werden 58 collectieven en 50 individuen die zich in de periode 2021-2025 buitengewoon verdienstelijk hebben gemaakt op het gebied van de bevordering van vrouwen en gendergelijkheid, geprezen en beloond.

MINH THUY

Bron: https://nhandan.vn/phat-huy-tai-nang-va-suc-sang-tao-cua-phu-nu-quan-doi-post923004.html