Vicevoorzitter van de Vietnamese Algemene Arbeidsconfederatie Huynh Thanh Xuan woonde het congres van vakbondsafgevaardigden van de gemeente Tay Son bij.

Ook aanwezig op het congres waren de voorzitter van de provinciale vakbondsfederatie Ha Duy Trung, samen met 80 officiële afgevaardigden die vakbondsleden en werknemers uit de regio vertegenwoordigden.

Afgevaardigden die het congres bijwonen. **Foto: VP**

Het rapport van het congres stelde: "In de afgelopen periode is de mobiliteit van arbeiders, ambtenaren en arbeiders in de gemeente Tay Son, ondanks vele moeilijkheden, sterk toegenomen. Tot nu toe telt de hele gemeente 3225 vakbondsleden, die deel uitmaken van 37 basisvakbonden."

De zorg voor en bescherming van de legitieme en wettelijke rechten en belangen van werknemers is effectief uitgevoerd. Veel welzijnsactiviteiten zoals "Union Shelter", "Happy Tet" en "Union Meal" hebben bijgedragen aan de verbetering van het materiële en spirituele leven van vakbondsleden.

Daarnaast worden patriottische imitatiebewegingen zoals "Goede werker, creatieve werker", "Groen-schoon-mooi, arbeidsveiligheid en -hygiëne" regelmatig in stand gehouden. De hele gemeente heeft steun gemobiliseerd voor humanitaire en liefdadigheidsactiviteiten met een totaalbedrag van meer dan 200 miljoen VND; meer dan 20 eenheden bloed gedoneerd en tijdens de feestdagen en Tet 100% van de vakbondsleden en -arbeiders snel verzorgd.

Bij het ingaan van de zittingsperiode 2025-2030 stelde het Congres zich als doel om een sterke en uitgebreide vakbondsorganisatie voor de gemeente op te bouwen, de representatieve rol te bevorderen, de rechten van werknemers te beschermen, de digitale transformatie in vakbondsactiviteiten te stimuleren en bij te dragen aan de ontwikkeling van Tay Son tot een redelijk ontwikkelde gemeente in de provincie.

Enkele van de belangrijkste goedgekeurde doelstellingen zijn: het streven om tegen het einde van de termijn 3.500 vakbondsleden te hebben; 100% van de niet-overheidsbedrijven met 20 of meer werknemers moet een vakbond oprichten; ten minste 85% van de bedrijven met een vakbond moet een collectieve arbeidsovereenkomst ondertekenen.

Tegelijkertijd voert 100% van de vakbonden op lokaal niveau financiële inspecties uit in overeenstemming met de regelgeving. Jaarlijks wordt meer dan 90% van de vakbondsleden en werknemers geïnformeerd en op de hoogte gebracht van resoluties, beleid en wetten.

Het congres identificeerde ook twee doorbraken: het versterken van de ontwikkeling van vakbondsleden, het opzetten van vakbonden aan de basis in niet-overheidsbedrijven en het sterk innoveren van bedrijfsmethoden, waarbij vakbondsleden en werknemers centraal staan.

Het uitvoerend comité van de vakbond Tay Son Commune, eerste termijn, stelde zich voor aan het congres. **Foto: VP**

Om bovenstaande doelen succesvol te bereiken, heeft de vakbond Commune specifieke taken en oplossingen geformuleerd, zoals: het versterken van propaganda en politieke en juridische educatie voor werknemers; het bevorderen van patriottische emulatiebewegingen; het verbeteren van de capaciteiten van vakbondsfunctionarissen; het beter zorgen voor het leven van vakbondsleden, met name werknemers in moeilijke omstandigheden; het effectief implementeren van het programma "Ontwikkeling van vakbondsleden, oprichting van vakbonden aan de basis"; het bevorderen van de rol van vrouwelijke werknemers, ambtenaren en arbeiders in de nieuwe periode...

Het congres maakte het besluit van het Permanent Comité van de Provinciale Arbeidersfederatie bekend om het Uitvoerend Comité, het Permanent Comité en de sleutelposities van de vakbond Tay Son Commune te benoemen voor de periode 2025-2030. Kameraad Nguyen Kim Phung werd vervolgens benoemd tot voorzitter van de vakbond voor de eerste termijn.

Bron: https://baogialai.com.vn/pho-chu-tich-tong-ldld-viet-nam-huynh-thanh-xuan-du-dai-hoi-dai-bieu-cong-doan-xa-tay-son-post571033.html