De Nationale Assemblee rondt plan af om socialezekerheidsuitkeringen in één keer te ontvangen

De gewijzigde Wet op de sociale verzekeringen bestaat uit 11 hoofdstukken en 141 artikelen waarin de vormen van vrijwillige sociale verzekering, verplichte sociale verzekering, de behandeling van onderwerpen die aan sociale verzekeringsbetalingen ontkomen, de pensioenleeftijd, het zwangerschapsregime, het regime voor draagmoeders en eenmalige subsidies worden geregeld.

Leiders van de Nationale Assemblee drukken op de knop om de gewijzigde wet op de sociale verzekeringen goed te keuren - Foto: Quochoi.vn

Specifieke regels over de hoogte van het maandelijkse pensioen

Wat de pensioengerechtigde leeftijd betreft, bepaalt de wet dat deelnemers aan de sociale verzekering die op het moment van pensionering ten minste 15 jaar verplichte sociale verzekeringen hebben betaald, recht hebben op pensioen als zij in een van de volgende gevallen vallen: zij hebben de pensioengerechtigde leeftijd bereikt zoals voorgeschreven in clausule 2, artikel 169 van de Arbeidswet en hebben een totale periode van verplichte sociale verzekeringsbetalingen van 15 jaar of meer terwijl zij werkten in een zwaar, giftig, gevaarlijk of bijzonder zwaar, giftig, gevaarlijk beroep of baan, of zij werkten in een gebied met bijzonder moeilijke sociaal -economische omstandigheden, met inbegrip van werktijd in een gebied met een regionale toeslagcoëfficiënt van 0,7 of meer vóór 1 januari 20221.

Werknemers die maximaal 10 jaar jonger zijn dan de leeftijd zoals vermeld in clausule 2, artikel 169 van de Arbeidswet en die minimaal 15 jaar in de ondergrondse steenkoolwinning hebben gewerkt, zoals voorgeschreven door de overheid . Personen die met hiv/aids besmet zijn geraakt door een arbeidsongeval tijdens de uitvoering van hun taken.

De wet bepaalt ook het maandsalaris voor pensioengerechtigden als volgt: voor vrouwelijke werknemers bedraagt ​​dit 45% van het gemiddelde salaris dat als basis wordt gebruikt voor de sociale verzekeringsbijdragen zoals voorgeschreven in artikel 72 van deze wet, overeenkomend met 15 jaar sociale verzekeringsbijdragen. Vervolgens wordt voor elk bijkomend bijdragejaar een aanvullend bedrag van 2% berekend, met een maximum van 75%;

Voor mannelijke werknemers bedraagt ​​de premie 45% van het gemiddelde salaris dat als basis voor de socialezekerheidsbijdragen geldt, zoals voorgeschreven in artikel 72 van deze wet, overeenkomend met 20 jaar socialezekerheidsbijdragen. Daarna wordt voor elk extra jaar socialezekerheidsbijdragen een toeslag van 2% berekend, met een maximum van 75%.

Scène van de werksessie op de ochtend van 29 juni

Indien mannelijke werknemers 15 jaar maar minder dan 20 jaar sociale verzekeringen hebben betaald, bedraagt ​​het maandelijkse pensioen 40% van het gemiddelde salaris dat als basis wordt gebruikt voor de sociale verzekeringen zoals voorgeschreven in artikel 72 van deze wet, overeenkomend met 15 jaar sociale verzekeringen. Voor elk extra jaar dat u sociale verzekeringen betaalt, wordt vervolgens 1% toegevoegd.

Het maandelijkse pensioen voor werknemers in bepaalde speciale beroepen en functies binnen de strijdkrachten wordt vastgesteld door de overheid. De financiering komt uit de staatsbegroting.

Het maandelijkse pensioen van de in aanmerking komende personen, zoals bedoeld in artikel 65 van deze wet, wordt berekend zoals voorgeschreven in clausule 1 van dit artikel en vervolgens met 2% verminderd voor elk jaar van pensionering vóór de voorgeschreven leeftijd.

Bij vervroegd pensioen korter dan 6 maanden wordt het pensioenpercentage niet verlaagd, van 6 maanden tot minder dan 12 maanden wordt het met 1% verlaagd...

Wat betreft eenmalige sociale verzekeringsuitkeringen, bepaalt artikel 70 van de Wet op de sociale verzekeringen dat de in lid 1, artikel 2 van deze wet genoemde personen die niet langer deelnemen aan de sociale verzekering maar wel een verzoek hebben ingediend, recht hebben op eenmalige sociale verzekeringsuitkeringen als zij in een van de volgende gevallen vallen: zij hebben de pensioengerechtigde leeftijd bereikt, maar hebben nog 15 jaar geen sociale verzekeringen betaald;

Indien de werknemer geen eenmalige socialeverzekeringsuitkering ontvangt, kan hij/zij ervoor kiezen om een ​​maandelijkse uitkering te ontvangen overeenkomstig de bepalingen van artikel 23 van deze wet;

Mensen die zich in het buitenland vestigen; Mensen die lijden aan een van de volgende ziekten: kanker, verlamming, gedecompenseerde cirrose, ernstige tuberculose, aids; Mensen met een vermindering van de arbeidscapaciteit van 81% of meer; Mensen met bijzonder ernstige handicaps;

Werknemers die vóór de inwerkingtreding van deze wet sociale verzekeringen hebben betaald, zijn na 12 maanden niet langer verplicht sociaal verzekerd, maar nemen ook niet deel aan de vrijwillige sociale verzekering en betalen minder dan 20 jaar sociale verzekeringen.

De wet treedt in werking op 1 juli 2025.

Nguyen Thuy Anh, lid van het Permanent Comité van de Nationale Vergadering en voorzitter van de Sociale Commissie, presenteerde een rapport over de ontvangst, uitleg en herziening van het wetsontwerp.

Ik wil niet dat werknemers in één keer sociale verzekeringen krijgen

Eerder presenteerde Nguyen Thuy Anh, lid van de vaste commissie van de Nationale Vergadering en voorzitter van de commissie Sociale Zaken, het rapport over het ontvangen, toelichten en herzien van het gewijzigde wetsontwerp inzake de sociale verzekeringen: Wat betreft de voorwaarden voor het ontvangen van eenmalige sociale verzekering (punt d, clausule 1, artikel 70 en punt d, clausule 1, artikel 102) kozen tijdens de discussiesessie in de zaal 18 afgevaardigden voor optie 1; 7 afgevaardigden kozen voor optie 2; 5 afgevaardigden stelden andere opties voor; enkele andere meningen gaven aan dat het nodig is om regels te stellen om de rechten van werknemers te waarborgen, maar hen niet aan te moedigen om eenmalige sociale verzekeringen te ontvangen, zodat zij blijven deelnemen aan de sociale verzekering om hun sociale zekerheid te garanderen wanneer zij met pensioen gaan.

Op 18 juni 2024 gaf het Permanent Comité van de Nationale Vergadering opdracht om stemmen te verzamelen om de mening van afgevaardigden van de Nationale Vergadering over deze inhoud te vragen. De resultaten toonden aan dat 355 van de 487 afgevaardigden hun mening gaven, waarvan 310 van de 355 afgevaardigden van de Nationale Vergadering (goed voor 87,32% van de afgevaardigden die hun mening gaven) voor optie 1 kozen. Op basis van deze resultaten vroeg het Permanent Comité van de Nationale Vergadering de Nationale Vergadering om toestemming om het wetsontwerp te accepteren en te herzien volgens optie 1, die door de meerderheid van de afgevaardigden van de Nationale Vergadering werd gekozen. Dit is ook de optie die de regering prioriteit gaf toen ze het voorstel tijdens de zesde zitting aan de Nationale Vergadering indiende.

Afgevaardigden stemmen voor goedkeuring van de wet op de sociale verzekering (gewijzigd)

Het Permanent Comité van de Nationale Vergadering concludeerde dat de optie die door de meerderheid van de afgevaardigden is gekozen, ook meer voordelen heeft, zoals: het waarborgen van de overname van de huidige regelgeving, het niet al te zeer treffen van de bijna 18 miljoen mensen die deelnemen aan de sociale verzekering, en het zo beperken van de verstoring van de samenleving.

Met dit plan wordt de geest van Resolutie nr. 28-NQ/TW geïnstitutionaliseerd, waarbij de situatie waarin mensen eenmalige sociale verzekeringsuitkeringen ontvangen, wordt teruggebracht tot hogere uitkeringen als de deelnameperiode aan de sociale verzekering is gereserveerd voor het genieten van pensioenuitkeringen. Daarnaast wordt de situatie beperkt waarin een deelnemer aan de sociale verzekering in het verleden meerdere eenmalige sociale verzekeringsuitkeringen heeft ontvangen.

Hoewel er regelgeving bestaat voor het ontvangen van eenmalige sociale zekerheid, verwacht het Permanent Comité van de Nationale Assemblee niet dat werknemers een aanvraag indienen voor eenmalige sociale zekerheid. Werknemers moeten blijven deelnemen aan de sociale verzekering om hun sociale zekerheid op lange termijn te garanderen.

Bron: https://kinhtedothi.vn/quoc-hoi-chot-phuong-an-huong-bao-hiem-xa-hoi-mot-lan.html