Soc Trang lost problemen op bij het werven van leraren

Volgens het rapport van het Ministerie van Onderwijs en Opleiding van Soc Trang , na herziening, bedroeg het aantal gemobiliseerde studenten op alle niveaus, op basis van de bijgewerkte statistieken van het begin van het schooljaar 2024-2025 tot en met 25 september 2024, 267.082 studenten, wat 102,35% van de geplande doelstelling bereikte.

De heer Nguyen Van Khoi, vicevoorzitter van het provinciaal volkscomité van Soc Trang, hield een toespraak tijdens de vergadering.

Wat het onderwijzend personeel in het schooljaar 2024-2025 betreft, telt de gehele onderwijssector van de provincie Soc Trang 14.110 leraren; waarvan 13.698 leraren op de loonlijst en 412 contractleerkrachten. Volgens het lerarenquotum is het aantal leraren dat in het schooljaar 2024-2025 ontbreekt ten opzichte van het quotum 1.519. Op kleuterniveau is er een tekort van 616 leraren; op basisniveau is er een tekort van 383 leraren; op secundair niveau is er een tekort van 258 leraren; op middelbare schoolniveau is er een tekort van 262 leraren (met name eenheden onder het ministerie van Onderwijs en Opleiding hebben een tekort van 327 leraren, waaronder 262 leraren in het voortgezet onderwijs en 65 leraren in het voortgezet onderwijs).

Volgens de heer Chau Tuan Hong, directeur van de afdeling Onderwijs en Opleidingen van Soc Trang, is het aantal leraren erg hoog in vergelijking met het toegewezen personeel en de norm. Dit zorgt voor problemen bij het toewijzen, indelen en organiseren van het team om te voldoen aan de eisen voor het verbeteren van de kwaliteit van het onderwijs.

In de nabije toekomst, in afwachting van de werving van leraren op basis van het toegewezen personeel, zal de onderwijssector het lerarentekort met diverse oplossingen aanpakken. Concreet kan dit bestaan ​​uit het overplaatsen van leraren van plaatsen met overschotten naar plaatsen met tekorten, afhankelijk van het lokale overschot en het tekort aan vakken tussen de units; het organiseren van leraren om extra uren te geven; professionele contracten; gastdocentcontracten, enzovoort. Het implementeren van deze overplaatsing is echter slechts een tijdelijke oplossing, omdat de plaats waar de leraren worden overgeplaatst nog steeds tekortschiet ten opzichte van de norm en er nog steeds sprake is van schaalvergroting (overwerk).

Volgens het lerarenquotum zijn er in de provincie Soc Trang in het schooljaar 2024-2025 nog steeds 1.519 leraren te weinig ten opzichte van het quotum.

De onderwijssector heeft de overdracht uitgevoerd door docenten nauwlettend te beoordelen op basis van hun vakgebied, met uitzondering van gelijktijdige functies en onderwijsactiviteiten. Zo is het aantal docenten met een overschot of tekort in elke eenheid vastgesteld en zijn deze docenten binnen 1 of 2 jaar overgeplaatst van gebieden met een overschot naar gebieden met een tekort, op basis van geografische afstand en duidelijk gespecificeerde normen in het eerder gepubliceerde overdrachtsplan voor de periode 2021-2025.

Wat betreft de werving van leraren stelde het ministerie voor dat het Provinciaal Volkscomité zou overwegen om het recht om ambtenaren te werven te decentraliseren naar onderwijsinstellingen die tot de publieke dienstverlening behoren.

Geef tegelijkertijd relevante sectoren de opdracht om advies te geven over de hoogte van de uitgaven en financieringsbronnen voor werving. Overweeg het stroomlijnen van het lerarenkorps, omdat de onderwijssector een bijzondere sector is. Het aantal leerlingen neemt elk schooljaar toe volgens de vastgestelde mobilisatiedoelstelling. Mechanische reductie volgens de algemene regelgeving zal problemen opleveren voor het onderwijs. Vul de financiering aan zodat de onderwijssector de middelen heeft om lerarencontracten te implementeren of overuren te betalen als gevolg van het tekort aan leraren die nog niet zijn aangeworven.

Spreker op de conferentie was de heer Nguyen Van Khoi, vicevoorzitter van het Volkscomité van de provincie Soc Trang. Hij erkende en besprak de problemen waarmee het tekort aan leraren in de onderwijs- en opleidingssector kampt. Hij zei dat de conferentie van vandaag hard nodig is om de problemen bij het werven van leraren weg te nemen.

Om deze moeilijkheden te overwinnen, heeft de vicevoorzitter van het Volkscomité van de provincie Soc Trang het Ministerie van Onderwijs en Opleiding, als leidende instantie, verzocht om nauw samen te werken met relevante eenheden om advies te geven over wervings- en ondersteuningsbeleid. Dit advies moet worden voorgelegd aan de leiders van het Provinciaal Volkscomité en de Provinciale Volksraad. Op die manier kunnen deze moeilijkheden snel worden opgelost, kan het tekort aan leraren in de komende schooljaren worden aangepakt en moeten er omstandigheden worden gecreëerd waarin het onderwijzend personeel van de provincie zich veilig voelt in hun werk.

Bron: https://kinhtedothi.vn/soc-trang-thao-go-kho-khan-trong-cong-tac-tuyen-dung-giao-vien.html