Concreet bepaalt Besluit nr. 1076/QD-UBND van 3 mei 2026 van de voorzitter van het Volkscomité van de provincie Son La dat de heer Nguyen Van Manh, plaatsvervangend chef van het Bureau van het Volkscomité van de provincie Son La, is overgeplaatst naar het Ministerie van Buitenlandse Zaken en benoemd tot plaatsvervangend directeur van het Ministerie van Buitenlandse Zaken.
In Besluit nr. 1077/QD-UBND van 3 mei 2026 heeft de voorzitter van het Volkscomité van de provincie Son La de heer Tra Quyet Thang, adjunct-hoofd van de Provinciale Raad voor het Beheer van Industrieparken, overgeplaatst naar de Provinciale Dienst voor Etnische Minderheden en Religies en hem benoemd tot adjunct-directeur van deze dienst.
Volgens Besluit nr. 1078/QD-UBND van 3 mei 2026 van de voorzitter van het Volkscomité van de provincie Son La is de heer Nguyen Xuan Hoang, adjunct-directeur van het Departement voor Etnische Minderheden en Religie van de provincie Son La, overgeplaatst naar het Departement voor Industrie en Handel en benoemd tot adjunct-directeur van datzelfde Departement.
Volgens Besluit nr. 1086/QD-UBND van 4 mei 2026 heeft de voorzitter van het Provinciale Volkscomité de heer Do The Huong, secretaris van het partijcomité van de gemeente Yen Son, overgeplaatst naar het ministerie van Financiën, waar hij de functie van adjunct-directeur zal bekleden. Alle bovengenoemde besluiten zijn geldig voor een periode van 5 jaar, ingaande 5 mei 2026.
Tijdens de conferentie presenteerde Dang Ngoc Hau, vicevoorzitter van het Provinciale Volkscomité van Son La, de besluiten en verzocht de nieuw benoemde personen zich snel vertrouwd te maken met hun taken, hun vaardigheden en werkervaring te benutten, proactief diepgaand onderzoek te doen naar de functies en taken van hun toegewezen sectoren en vakgebieden, en in een geest van eenheid en samenhang samen te werken met het leiderschapsteam van hun agentschappen om de kwaliteit en effectiviteit van de toegewezen taken te verbeteren. Bovendien moet elke nieuw benoemde persoon een ware kern van eenheid zijn, een centrum voor het vergaren van collectieve kennis, die durft te denken, durft te handelen en durft verantwoordelijkheid te nemen voor het algemeen belang.
Bovendien dienen de nieuw benoemde functionarissen voort te bouwen op de behaalde resultaten, voortdurend te leren en zich te verbeteren, hun kwaliteiten, vaardigheden en ambities te behouden en een bijdrage te leveren; en samen met het leidingsteam van hun agentschappen en eenheden de toegewezen taken succesvol te voltooien en zo een praktische bijdrage te leveren aan de groene, snelle en duurzame ontwikkeling van de provincie in de komende periode...
Namens de nieuw benoemde en overgeplaatste medewerkers sprak Nguyen Van Manh, adjunct-directeur van het departement Buitenlandse Zaken van de provincie Son La, zijn vastberadenheid en ambitie uit om bij te dragen aan "een groen, snelgroeiend en duurzaam Son La". In zijn nieuwe functie bevestigde de adjunct-directeur dat hij zijn politieke integriteit, morele karakter en levensstijl zal blijven handhaven en zich voortdurend zal blijven ontwikkelen, bijscholen en zijn professionele vaardigheden en expertise zal verbeteren.
Met de instelling "Hoe hoger de positie, hoe nederiger en leergieriger" zullen nieuw benoemde functionarissen zich snel vertrouwd maken met hun werk en dicht bij de praktische realiteit op lokaal niveau blijven om hun taken zo goed mogelijk uit te voeren. Samen met de leiding en het personeel van de departementen zullen zij een democratische, eensgezinde, gedisciplineerde en humane werkomgeving creëren.
De provincie Son La richt zich op de uitvoering van de sociaaleconomische ontwikkelingsdoelen zoals vastgelegd in de resolutie van het Provinciaal Partijcongres; het bevorderen van bestuurlijke hervormingen, het verbeteren van het investerings- en ondernemingsklimaat en het effectief mobiliseren en benutten van middelen voor ontwikkeling. Hierdoor neemt de werkdruk toe en worden de eisen ten aanzien van vooruitgang en kwaliteit steeds hoger. Dit vereist van leiders en managers dat ze proactief, grondig en creatief denken, daadkrachtig handelen en verantwoordelijkheid nemen.
De ministeries van Buitenlandse Zaken, Industrie en Handel, Etnische Minderheden en Religie, en Financiën spelen allemaal een belangrijke rol bij het adviseren over en organiseren van de uitvoering van taken met betrekking tot sociaaleconomische ontwikkeling, het waarborgen van nationale defensie en veiligheid, het handhaven van politieke stabiliteit en het verbeteren van de levensomstandigheden van de bevolking in de provincie.
Bron: https://baotintuc.vn/thoi-su/son-la-kien-toan-bo-may-lanh-dao-cap-so-20260504185244837.htm
Reactie (0)