Verbetering van de dialoogvaardigheden van vrouwelijke vakbondsleiders en -functionarissen

Op 4 november organiseerde de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid een trainingscursus voor bijna 100 vrouwelijke leiders en kaderleden. Deze kaderleden waren afkomstig van de Confederaties van Arbeid van de provincies en steden in het noorden (van Thua Thien tot Hue en hoger) en de vakbonden van de Centrale Industrie.

Trainingscursus voor leiders en vrouwelijk personeel van de Noordelijke Provinciale en Gemeentelijke Vakbonden en de Centrale Industrievakbonden, georganiseerd door de Vietnamese Algemene Arbeidsconfederatie. Foto: An Thi La.

De trainingsinhoud omvat: Kerntaken van vrouwenwerk om de resolutie van het 13e congres van de Vietnamese vakbond, termijn 2023-2028, te implementeren; Oriëntatie van vrouwenactiviteiten en vaardigheden om vrouwenactiviteiten in de nieuwe situatie te leiden en te implementeren; Implementatie van instructies voor de emulatiebeweging "Goed in openbaar werk, goed in huishoudelijk werk" onder vrouwelijke werknemers en ambtenaren in de nieuwe situatie en nieuwe regelgeving inzake thematisch lofwerk; Beleid voor vrouwelijke werknemers en dialoogvaardigheden om de legitieme en wettelijke rechten en belangen van vrouwelijke werknemers te vertegenwoordigen, te behartigen en te beschermen.

Tijdens de openingsceremonie van de training bevestigde mevrouw Do Hong Van, lid van het presidium en hoofd van de Vrouwenbond van de Vietnamese Algemene Arbeidsconfederatie, dat het presidium van de Vietnamese Algemene Arbeidsconfederatie bij het leiden en aansturen van de beweging van werknemers, ambtenaren, arbeiders en vakbondsactiviteiten altijd "het samenstellen van een team van vakbondsfunctionarissen met voldoende capaciteit en kwaliteiten om aan de eisen van de taak te voldoen" als een van de belangrijkste taken heeft aangemerkt, die bijdraagt ​​aan het verbeteren van de kwaliteit en effectiviteit van vakbondsactiviteiten.

Om deze taak goed te kunnen uitvoeren, heeft het Algemeen Verbond van Arbeid en Vakbonden de afgelopen jaren op alle niveaus altijd aandacht besteed aan training, stimulering en coaching om het vakbondspersoneel te helpen bij het actualiseren van nieuwe beleidslijnen, regelgeving en regels. Zo worden hun kwalificaties, kennis, vaardigheden en expertise verbeterd, zodat ze de functies en taken van de vakbondsorganisatie goed kunnen uitvoeren.

Bron: https://daidoanket.vn/tang-cuong-ky-nang-doi-thoai-cho-lanh-dao-can-bo-nu-cong-doan-10293755.html