Het ministerie van Onderwijs en Opleiding heeft laten weten dat het met het ministerie van Binnenlandse Zaken is overeengekomen om de voorkeursvergoedingen voor kleuterleidsters met 10% te verhogen. Dat is lager dan de 35-50% die het ministerie eerder voorstelde.
Tijdens de vijfde vergadering van de Commissie Cultuur en Onderwijs op 27 mei in de middag gaf minister van Onderwijs en Vorming Nguyen Kim Son uiting aan zijn wens om steun te krijgen van de afgevaardigden van de Nationale Assemblee om de voorkeursvergoedingen voor leraren te verhogen.
De heer Son zei dat, nadat het ministerie deze kwestie had voorgesteld tijdens de vierde zitting van de 15e Nationale Vergadering, de regering de ministeries en afdelingen had opgedragen specifieke plannen te overwegen. Het ministerie van Onderwijs en Vorming heeft samengewerkt met het ministerie van Binnenlandse Zaken en binnen de mogelijke voorwaarden kwamen beide partijen overeen om de voorkeursvergoeding voor leerkrachten in het voorschoolse onderwijs met 10% te verhogen, vergeleken met het huidige niveau van 35-50%. Daarnaast stelden beide ministeries ook voor om de voorkeursvergoeding voor leerkrachten in het basisonderwijs met 5% te verhogen, tot 40-55%, vanaf 1 juli.
Dit plan is ter overweging voorgelegd aan het Ministerie van Financiën.
De verhoging van de voorkeursuitkeringen voor kleuterleidsters verloopt dus niet zoals verwacht door het Ministerie van Onderwijs en Vorming. In het conceptrapport aan de regering van november 2022 stelde het ministerie een voorkeursuitkering van 100% voor kleuterleidsters voor die werken in extreem moeilijke gemeenten, in etnische minderheden, bergachtige gebieden, eilanden en grensgebieden; de rest ontvangt 70% - het dubbele van het huidige bedrag.
"Er zijn veel wensen, maar de salariskwestie waar het ministerie van Binnenlandse Zaken de voorwaarden voor heeft berekend, kan alleen maar zo zijn", vertelde minister Nguyen Kim Son op de ochtend van 28 mei aan VnExpress .
Minister Nguyen Kim Son spreekt tijdens de plenaire vergadering op de middag van 27 mei. Foto: MOET
In 2022 zegden meer dan 16.000 leerkrachten landelijk hun baan op, van wie 40% kleuterleidster. Volgens minister Nguyen Kim Son bedraagt het gemiddelde inkomen van kleuterleidsters na vijf jaar werk 4,5 tot 4,7 miljoen VND, inclusief toelagen en anciënniteit. Voor nieuwelingen bedraagt het inkomen in de eerste twee tot drie jaar slechts ongeveer 3 miljoen VND.
Kleuterleidsters in bijzonder moeilijke gebieden ontvangen een subsidie van 70%, plus een lokale aantrekkingsvergoeding, of werken op gespecialiseerde scholen (scholen voor kinderen die speciale zorg nodig hebben). Na vijf jaar werk kan hun salaris oplopen tot 6 miljoen VND, maar dat is niet veel. Deze leerkrachten moeten werken in een bijzonder moeilijke omgeving en het salaris staat niet in verhouding tot hun inspanningen.
Het voorstel om de voorkeursvergoedingen te verhogen, is er dan ook op gericht om te voorkomen dat leraren hun baan opzeggen.
"Ik hoop dat de afgevaardigden tijdens het forum van de Nationale Assemblee hun steun zullen uitspreken voor het verhogen van de voorkeursvergoedingen voor leraren, om zo het aantal mensen dat in onderwijsinstellingen werkt te vergroten", aldus minister Son.
Volgens de huidige regelgeving ontvangen kleuterleidsters een salaris variërend van 3,1 tot 9,5 miljoen VND per maand. Voor basisschoolleerkrachten ligt dit salaris tussen 3,4 en 10,1 miljoen VND per maand, afhankelijk van hun rang en niveau. Vanaf 1 juli, wanneer het basissalaris stijgt naar 1,8 miljoen VND, variëren de salarissen van kleuterleidsters en basisschoolleerkrachten tussen 3,78 en 12,2 miljoen VND per maand.
Naast het salaris ontvangen leraren een anciënniteitstoelage (5% na 5 jaar dienstverband, elk jaar 1% extra) en een loopbaanstimuleringstoeslag (van 30 tot 50%).
Als de bovengenoemde verhoging van de voorkeursvergoedingen wordt goedgekeurd, zullen de salarissen van kleuter- en basisschoolleraren met ongeveer 360.000-440.000 VND per maand stijgen.
Ochtendgloren
Bronlink






Reactie (0)