Elite Universiteit
De toespraak van secretaris-generaal en president To Lam tijdens de ceremonie ter herdenking van het 120-jarig bestaan van de Vietnamese Nationale Universiteit van Hanoi (VNU) op 16 mei 2026, is een strategische richtlijn, niet alleen voor de VNU zelf, maar ook voor het gehele Vietnamese hoger onderwijs .
Ik geloof dat het meest diepgaande aspect van de toespraak is dat de secretaris-generaal en de president de Nationale Universiteit van Vietnam, Hanoi (VNU) in haar geheel hebben erkend, inclusief haar geschiedenis, heden en toekomst. VNU is niet alleen een instelling voor hoger onderwijs met een lange traditie, maar ook een symbool van het Vietnamese intellect, een plek waar academische ambities worden gestalte gegeven, talent wordt gekoesterd en dienstbaarheid aan de natie wordt gewaarborgd.
Traditie wordt echter pas echt waardevol wanneer ze wordt omgezet in verantwoordelijkheid en actie. Nu het land een nieuw tijdperk van ontwikkeling ingaat, moet de Nationale Universiteit van Vietnam in Hanoi nog sterker worden, niet alleen door haar rol als toonaangevend opleidings- en onderzoekscentrum te behouden, maar ook door een pioniersrol te spelen in wetenschap , technologie, innovatie en digitale transformatie.
De twee woorden "Nationaal" in de naam van de Nationale Universiteit van Hanoi zijn van grote betekenis. Het is niet zomaar een aanduiding, maar een missie. De Nationale Universiteit van Hanoi moet haar ontwikkeling verbinden aan de belangrijkste behoeften van de natie; ze moet bekwame leiders opleiden; ze moet nieuwe kennis, nieuwe technologieën en nieuw beleid creëren en een substantiële bijdrage leveren aan de nationale ontwikkeling.
Ik ben bijzonder enthousiast over de opdracht om de Nationale Universiteit van Vietnam in Hanoi uit te bouwen tot een elite, moderne, multidisciplinaire universiteit die functioneert volgens het model van een innovatieve universiteit.
"Elite" wordt hier niet alleen begrepen als het selecteren van de besten, maar vooral als het gaat om academische kwaliteit, onderzoekscapaciteit, technologische innovatie, internationaal prestige en praktische bijdragen aan het land.
Een topuniversiteit zou een plek moeten zijn waar briljante wetenschappers, uitmuntende onderzoekers, toonaangevende technologie-experts, uitzonderlijke studenten, innovatieve bedrijven en beleidsmakers samenkomen. Daar zou kennis niet beperkt moeten blijven tot leerboeken, laboratoria of wetenschappelijke publicaties, maar moet deze worden omgezet in producten, technologieën, beleid, bedrijven en waardegenererende bijdragen aan de samenleving.
Om dat doel te bereiken, moet de Nationale Universiteit van Vietnam in Hanoi (VNU) naar mijn mening eerst haar bestuursmodel fundamenteel hervormen. VNU zou bestuurd moeten worden op basis van doelstellingen, kwaliteit, resultaten en maatschappelijke impact.
Het "één VNU - één VNU"-model en het delen van middelen vereisen dat elke deelnemende universiteit, onderzoeksinstituut, laboratorium en sterke onderzoeksgroep duidelijke taken, doelstellingen en verantwoordelijkheden heeft.
Het wegnemen van institutionele knelpunten
We kunnen universiteiten niet alleen beoordelen op basis van het aantal studenten, het aantal onderzoeksonderwerpen of het aantal gepubliceerde artikelen. Die criteria zijn noodzakelijk, maar onvoldoende. We moeten ze evalueren op basis van de kwaliteit van de publicaties, het aantal patenten, het aantal overgedragen technologische producten, het aantal opgerichte wetenschaps- en technologiebedrijven, het aantal beleidsadviezen dat ze geven, het aantal opgeleide talenten en hun daadwerkelijke bijdrage aan het land.
We moeten institutionele, financiële en personele knelpunten wegnemen, evenals problemen met de autonomie van de universiteit. Een universiteit die wil innoveren, mag niet worden beperkt door te rigide administratieve mechanismen.
Autonomie van de universiteit moet hand in hand gaan met verantwoording, maar verantwoording mag niet leiden tot meer bureaucratie. De Nationale Universiteit van Vietnam, Hanoi (VNU) moet meer autonomie en initiatief krijgen op het gebied van academisch beleid, werving en behoud van talent, gebruik van middelen, internationale samenwerking, het oprichten van wetenschappelijke en technologische bedrijven, het uitvoeren van wetenschappelijke en technologische activiteiten en het commercialiseren van onderzoeksresultaten.
Als het doel is dat de Nationale Universiteit van Vietnam, Hanoi (VNU) in 2030 tot de top 100 universiteiten van Azië behoort, in 2035 tot de top 300 universiteiten ter wereld, en dat bepaalde belangrijke disciplines tot de top 100 wereldwijd behoren, dan moeten de mechanismen en investeringen die aan VNU worden toegewezen, in lijn zijn met dat doel. Het is onaanvaardbaar om van een universiteit te verwachten dat ze internationaal concurrerend is terwijl ze opereert met mechanismen die niet flexibel en aantrekkelijk zijn voor talent.
Bovendien is gerichte investering in belangrijke gebieden nodig. De Nationale Universiteit van Vietnam, Hanoi (VNU) is een multidisciplinaire universiteit, maar multidisciplinair zijn betekent niet dat investeringen over een breed spectrum verspreid moeten worden. We moeten een aantal gebieden selecteren met sterke punten, een solide wetenschappelijke basis en strategische betekenis voor het land, om daar maximaal in te investeren. Denk hierbij aan kunstmatige intelligentie, halfgeleiders, nieuwe materialen, biotechnologie, big data, nieuwe energie, duurzame wetenschap, onderwijswetenschappen, beleidswetenschappen en Vietnamees onderzoek.
In elk vakgebied is het noodzakelijk om excellentiecentra en sterke onderzoeksgroepen op te zetten die voldoen aan internationale normen. Deze groepen moeten beschikken over gerenommeerde leiders, een opvolgingsteam, getalenteerde promovendi, moderne laboratoria, echte internationale samenwerking en stabiele financiering op lange termijn. Onderzoek van hoog niveau is onmogelijk met kortetermijninvesteringen die gefragmenteerd en inconsistent zijn.
Wetenschappelijk onderzoek moet aansluiten op de grote problemen waarmee het land te kampen heeft. Dit is een uiterst belangrijke voorwaarde voor de "output" van wetenschappelijke en technologische activiteiten. Universiteiten kunnen niet volstaan met onderzoek naar wat ze al hebben, maar moeten ook onderzoek doen naar wat het land nodig heeft en in de toekomst nodig zal hebben.
De Vietnamese Nationale Universiteit van Hanoi (VNU) moet proactief grote onderzoeksprogramma's voorstellen in opdracht van de nationale overheid, zoals digitale transformatie in het staatsbestuur, ontwikkeling van menselijk kapitaal in de halfgeleiderindustrie, AI-toepassingen in onderwijs en gezondheidszorg, slimme steden, groene economie, niet-traditionele veiligheid, klimaatverandering, ontwikkeling van een digitale cultuur en de vorming van de Vietnamese bevolking in het nieuwe tijdperk.
De "wijsheid" van de natie
De Nationale Universiteit van Vietnam, Hanoi (VNU) moet de "denkbank" van het land worden. Wanneer de staat wetenschappelijke argumenten nodig heeft voor strategische beleidsbeslissingen, moet VNU een betrouwbare bron zijn. Wanneer bedrijven technologie, hooggekwalificeerd personeel en innovatieve modellen nodig hebben, moet VNU een strategische partner zijn. Wanneer lokale overheden behoefte hebben aan ontwikkelingsmodellen, digitale transformatie, stedelijk bestuur en personeelsontwikkeling, moet VNU ondersteuning kunnen bieden.
In Hoa Lac moet een werkelijk innovatief ecosysteem worden opgebouwd. Het stedelijk gebied van de Nationale Universiteit van Vietnam in Hoa Lac moet worden ontwikkeld tot een universiteits-, technologie- en innovatiestad, en niet slechts tot een nieuwe campus. De verbinding met het Hoa Lac High-Tech Park vereist concrete programma's: open laboratoria, incubatiecentra, financiering voor startups, spin-offbedrijven van de universiteit, bedrijfsgerichte programma's en creatieve ruimtes voor studenten, docenten en wetenschappers.
Een innovatieve universiteit moet een continue stroom creëren van opleiding naar onderzoek, van onderzoek naar technologie, van technologie naar producten, van producten naar bedrijven en van bedrijven terug naar de universiteit. Dat is wat een modern universitair ecosysteem kenmerkt.
Talentbeleid
De concurrentie tussen universiteiten is tegenwoordig vooral een strijd om talent. Om regionaal en internationaal aanzien te verwerven aan de Nationale Universiteit van Vietnam in Hanoi, heeft zij een krachtig beleid nodig om getalenteerde professoren, uitmuntende jonge wetenschappers, Vietnamese experts in het buitenland en internationale academici aan te trekken.
Talentbeleid mag niet alleen uit uitnodigingen bestaan; het moet gepaard gaan met voorwaarden zoals werkplekken, laboratoria, onderzoeksgroepen, financiering, huisvesting, beurzen voor postdoctorale studies, academische autonomie en een professionele wetenschappelijke omgeving.
Het is met name nodig om de voorwaarden te scheppen waaronder jonge wetenschappers zich zelfstandig kunnen ontwikkelen. Een sterke universiteit moet sterke opvolgers hebben. Jonge wetenschappers moeten betekenisvolle taken krijgen, ondersteuning bij het opbouwen van onderzoeksteams, internationale contacten en beoordeling op basis van transparante academische normen.
In het tijdperk van AI en digitale transformatie kunnen universiteiten niet langer volstaan met het overdragen van bestaande kennis. Universiteiten moeten individuen opleiden met kritisch denkvermogen, zelfstudievaardigheden, interdisciplinaire vaardigheden, digitale vaardigheden, kennis van vreemde talen, creativiteit en een gevoel van maatschappelijke verantwoordelijkheid. Studenten van de Nationale Universiteit van Vietnam in Hanoi moeten niet alleen worden voorbereid op de arbeidsmarkt, maar ook op leiderschap, aanpassingsvermogen en het creëren van nieuwe waarde.
Opleidingsprogramma's moeten flexibeler, interdisciplinair en praktischer worden. De grootste uitdagingen van vandaag zijn allemaal interdisciplinair. Kunstmatige intelligentie is niet alleen informatietechnologie; het omvat ook wiskunde, ethiek, recht, onderwijs en management. Halfgeleiders zijn niet alleen elektronica; ze omvatten ook natuurkunde, materiaalkunde, ontwerp, productie en toeleveringsketens. Duurzame ontwikkeling gaat niet alleen over het milieu; het omvat ook economie, maatschappij, technologie en overheidsbeleid.
Stichting voor internationale integratie
Om dat doel te bereiken, heeft de Nationale Universiteit van Vietnam in Hanoi eigen opleidingsreglementen nodig, die afwijken van die van het Ministerie van Onderwijs en Training, om de implementatie van nieuwe opleidingsprogramma's, nieuwe studierichtingen en nieuwe opleidingsmodellen die nog nooit eerder hebben bestaan, te kunnen testen.
De Nationale Universiteit van Vietnam, Hanoi (VNU) moet een toonaangevende instelling voor Vietnamees intellect op internationaal niveau worden. Ze moet een sterke basis in de fundamentele wetenschappen hebben. Zonder een sterke basis in de fundamentele wetenschappen is het onmogelijk om essentiële en strategische technologieën te beheersen. Het moet een plek zijn waar vooraanstaande wetenschappers, toonaangevende onderzoekers, leiders, topuniversiteiten, technologiebedrijven en internationale studenten samenkomen om kennis uit te wisselen, samen te werken aan onderzoek en een dieper begrip van Vietnam te verwerven.
Sterke interne capaciteiten en fundamentele wetenschappelijke kracht vormen ook de basis voor internationale integratie. Academische diplomatie, gebouwd op een fundament van academisch prestige, helpt niet alleen de ranking van universiteiten te verbeteren, maar draagt ook bij aan de verspreiding van soft power, culturele identiteit en nationaal prestige.
Een goede universiteit moet gekenmerkt worden door een geest van academische vrijheid, wetenschappelijke integriteit, een gezond academisch debat en een dienstbare instelling. Docenten moeten niet alleen kennis overdragen, maar ook karaktervorming, vertrouwen in de wetenschap en een gevoel van verantwoordelijkheid voor het land inspireren. Studenten moeten niet alleen studeren voor persoonlijk gewin, maar ook om de gemeenschap te dienen en een bijdrage te leveren aan het land.
Mijns inziens zou de Nationale Universiteit van Vietnam, Hanoi (VNU), in navolging van de richtlijnen van de secretaris-generaal en de rector, spoedig een specifiek actieplan moeten ontwikkelen voor de periode 2026-2030, met een visie tot 2035. Dit plan moet duidelijk aangeven welke disciplines tot de top van Azië moeten behoren, welke tot de top 100 wereldwijd, welke onderzoekscentra internationale standaarden moeten bereiken, welke technologieën beheerst moeten worden, welke producten ontwikkeld moeten worden, op welk beleid advies nodig is en welke opleidingsprogramma's vernieuwing behoeven.
Bovendien is een nauw coördinatiemechanisme nodig tussen de Nationale Universiteit van Vietnam, Hanoi (VNU) en ministeries, departementen, lokale overheden, bedrijven en internationale partners. Hoger onderwijs kan zich niet ontwikkelen als het losstaat van de nationale ontwikkelingsbehoeften. Wetenschap en technologie kunnen niet floreren zonder grootschalige, in opdracht uitgevoerde projecten.
Innovatie kan niet slagen zonder bedrijven en markten. Daarom moet de Nationale Universiteit van Vietnam in Hanoi – met haar cruciale rol in het nationale hoger onderwijs – centraal staan in het netwerk van kennis, beleid, technologie, bedrijfsleven en maatschappij.
Ik ben ervan overtuigd dat de verklaring van secretaris-generaal en president To Lam een zeer duidelijke eis stelt: de Nationale Universiteit van Vietnam, Hanoi (VNU) moet daadkrachtiger optreden, krachtiger innoveren en belangrijkere doorbraken realiseren. Dit is zowel een eer als een grote verantwoordelijkheid. VNU heeft een traditie, een team, een positie en het vertrouwen van de Partij, de Staat en de samenleving. Het is nu van belang om dat vertrouwen om te zetten in een actieplan, doelen in resultaten te veranderen en traditie om te vormen tot een nieuwe drijvende kracht voor ontwikkeling.
Ik was diep ontroerd toen de secretaris-generaal en president van Vietnam tijdens de bijeenkomst ter gelegenheid van het 120-jarig bestaan van de Nationale Universiteit van Vietnam in Hanoi verklaarde: "De Nationale Universiteit van Vietnam in Hanoi is een schitterend symbool geworden van het Vietnamese intellect, een plek waar academische ambities samenkomen, talenten worden gekoesterd en belangrijke bijdragen worden geleverd aan de nationale opbouw en ontwikkeling." Dit is een krachtige aanmoediging voor generaties docenten en studenten van de Nationale Universiteit van Vietnam in Hanoi. 120 jaar Nationale Universiteit van Vietnam in Hanoi, met haar glorieuze en trotse geschiedenis.
Met haar 120-jarige geschiedenis, haar streven naar innovatie en de bijzondere aandacht van de partij- en staatsleiders, ben ik ervan overtuigd dat de Nationale Universiteit van Vietnam, Hanoi (VNU) over de nodige voorwaarden beschikt om een symbool van het Vietnamese intellect in de 21e eeuw te worden; en tegelijkertijd bij te dragen aan de ontwikkeling van het Vietnamese hoger onderwijs in een moderne, liberale, creatieve en geïntegreerde richting, ten dienste van het land.
Bron: https://giaoducthoidai.vn/thao-diem-nghen-ve-the-che-cho-dai-hoc-post778052.html
Reactie (0)