Na een mislukking met het sociale netwerk "Made in Vietnam", besloot Gapo "het leven opnieuw vorm te geven" met GapoWork

Er zijn momenteel meer dan 600 bedrijven en bijna 1.000 digitale werkplekken gecreëerd op GapoWork. Door de strategische 'handshake' met NEWING hoopt Gapo snel de digitale managementproblemen van bedrijfsleiders op te lossen.

Gapo was voor veel Vietnamezen al bekend toen het in 2019 het gelijknamige sociale netwerk lanceerde. Dit sociale netwerk trok veel aandacht met als doel om binnen drie jaar na oprichting 50 miljoen gebruikers te hebben en ontving bij de lancering een kapitaal van 500 miljard VND.

Nog geen twee maanden na de lancering kondigde Gapo aan dat het 2 miljoen gebruikers had bereikt. De populariteit is echter geleidelijk afgenomen en er wordt nog maar weinig over gesproken. Sinds mei 2021 heeft Gapo zich volledig toegelegd op de ontwikkeling van het product GapoWork. De CEO van het sociale netwerk Gapo, de heer Ha Trung Kien, is tevens CEO van GapoWork.

Begin augustus 2023 stopte het sociale netwerk Gapo officieel met de exploitatie van de versie voor gebruikers in de Vietnamese markt. De voormalige communitygroepen van het sociale netwerk Gapo werden aangemoedigd over te stappen naar het sociale netwerk Gapo voor bedrijven (GapoWork) om de community verder te ontwikkelen.

Gapo heeft zojuist een strategische "handdruk" gesloten met NEWING - een nieuwe naam die zich profileert als een "Trainingscentrum voor bedrijfscultuur en leiderschapsontwikkeling". Deze stap van Gapo is bedoeld om GapoWork (digitale werkplek) snel beschikbaar te maken voor meer Vietnamese bedrijven.

Deze samenwerking tussen Gapo en NEWING heeft als doel ervoor te zorgen dat projecten die gericht zijn op gedragsverandering en nieuwe gewoontes bij leiders, teams en organisaties optimaal worden ondersteund met de technologische platformen die GapoWork heeft ontwikkeld.

CEO van Newing, Nguyen Thi Minh Giang, was voorheen Chief Talent and Culture Officer van Mekong Capital. In september 2022 verliet mevrouw Minh Giang deze functie om met de opbouw van NEWING te beginnen.

NEWING is een advies- en trainingsbureau met een team van experts met praktische ervaring. Zij begeleiden leiders en bedrijven bij het realiseren van innovatie, aanpassingsvermogen en duurzame ontwikkeling voor organisaties in Vietnam.

Volgens mevrouw Giang heeft NEWING met veel bedrijven samengewerkt om menselijke problemen op te lossen. Met name problemen rond verandering en innovatie in organisaties, zoals leiderschapsontwikkeling, het creëren van prestatiegerichte omgevingen en het leiden van gedragsverandering en nieuwe gewoonten binnen teams en organisaties.

Terug naar GapoWork: Gapo Technology Joint Stock Company, onderdeel van G-Group Technology Corporation, stelt hoge verwachtingen van dit product. GapoWork richt zich op de B2B-markt, voor bedrijven en organisaties.

De interface van GapoWork lijkt op een sociaal netwerk, maar biedt veel zakelijke functies, zoals communicatie en werkuitwisseling, taaktoewijzing en rapportage, beheer van organisatorische informatie, enzovoort. Het open API-systeem helpt bij de integratie met andere systemen in het bedrijf.

Simpel gezegd kan GapoWork worden beschouwd als een digitaal document voor bedrijven en organisaties dat helpt bij het opbouwen van een samenhangende en samenwerkende organisatie, het ontwikkelen van een bedrijfscultuur, het digitaal transformeren van operationele activiteiten en daarmee het besparen van kosten en het verbeteren van de prestaties van werknemers.

Volgens bijgewerkte informatie van de heer Ha Trung Kien, medeoprichter en algemeen directeur van Gapo, is GapoWork al eens uitgeprobeerd in administratieve eenheden zoals het Ministerie van Informatie en Communicatie, de Thai Nguyen Provincial Youth Union en de afdeling Informatietechnologie.

"De doelgroep van GapoWork zijn volwassen bedrijven die zich richten op menselijke ontwikkeling. Vooral leiders zijn ruimdenkende mensen die zich continu transformeren om de organisatie te leiden", aldus de heer Kien.

Over de strategische samenwerking met NEWING is de heer Kien ervan overtuigd dat de voordelen van beide kanten bedrijven zullen helpen om de digitale transformatie op coherente wijze door te voeren, nieuwe technologie toe te passen op werkprocessen en zo concurrentievoordelen in de markt te creëren.

De combinatie van de kracht van de management- en technologische oplossingen van GapoWork met het leiderschapsontwikkelingsprogramma van NEWING creëert een flexibele werkomgeving voor bedrijven, stimuleert de creativiteit en betrokkenheid van werknemers en verbetert daarmee de organisatieprestaties.

Bron