Met meer dan 10 presentaties van internationale organisaties en mondiale ondernemingen zoals Foxconn Technology Group, Qualcomm, Siemens, Amazon en vele typische Vietnamese ondernemingen... De discussie richtte zich op praktische kwesties waar bedrijven in geïnteresseerd zijn in de context van Ho Chi Minhstad die haar rol als "dynamische superstad" opnieuw positioneert, waaronder: samenwerking op het gebied van digitale transformatie - groene transformatie, de behoefte aan nieuwe digitale infrastructuur en strategische infrastructuur, een internationaal financieel centrum en het aantrekken van hoogwaardige kapitaalstromen, het opbouwen van een innovatie-ecosysteem, het ontwikkelen van hooggekwalificeerde menselijke hulpbronnen, met name op het gebied van AI en digitale technologie , evenals het benutten van het potentieel van publiek-private samenwerking (PPS) bij strategische projecten.
Deze dialoogsessie wordt als open en zeer inhoudelijk beschouwd en creëert omstandigheden waarin bedrijven hun behoeften direct kenbaar kunnen maken, initiatieven kunnen voorstellen en internationale ervaringen kunnen delen.
Begeleiding in Ho Chi Minh City: Samen werken, samen genieten, samen winnen, samen ontwikkelen
Ter afsluiting van de dialoogsessie bracht premier Pham Minh Chinh de afgevaardigden respectvol de groeten en beste wensen van secretaris-generaal To Lam en hemzelf over aan de afgevaardigden. De premier betuigde tevens zijn medeleven aan de getroffen gebieden en mensen die door de overstromingen zijn getroffen en verliezen hebben geleden.
Hij waardeerde de meningen tijdens het programma en zei dat het Vietnam heeft gemotiveerd en geïnspireerd om door te gaan met de implementatie van de twee gestelde doelen voor de komende 100 jaar: tegen 2030 een ontwikkelingsland worden, met een moderne industrie en een hoog gemiddeld inkomen; tegen 2045 een ontwikkeld land met een hoog inkomen. Volgens de premier is dit een zeer uitdagende en moeilijke doelstelling, maar die is onvermijdelijk, in de geest van "het niets in iets veranderen, het moeilijke in gemakkelijk veranderen, het onmogelijke in mogelijk maken".
De partners hebben een uitgebreid, multidimensionaal, praktisch en strategisch beeld geschetst, dat met name bijdraagt aan het doel om Ho Chi Minhstad in de nabije toekomst te transformeren tot een internationale megastad.
De premier zei dat Vietnam zich consequent richt op de ontwikkeling van drie fundamentele elementen: de ontwikkeling van een socialistisch georiënteerde markteconomie, het bevorderen van internationale integratie, de ontwikkeling van een socialistische democratie en de ontwikkeling van een socialistische rechtsstaat.
Ook Vietnam heeft een consistent standpunt: het handhaven van politieke en sociale stabiliteit, maatschappelijke orde en veiligheid - zekerheid - veiligheid - de veiligheid van de mensen; het nemen van de mens als het centrum, het onderwerp, het doel, de drijvende kracht en de belangrijkste hulpbron voor ontwikkeling; de mensen zijn de beslissende factor; vooruitgang, sociale rechtvaardigheid, sociale zekerheid en het milieu mogen niet worden opgeofferd om louter economische groei na te streven.
Vietnam richt zich daarom op de implementatie van drie strategische doorbraken (open instellingen, soepele infrastructuur, slim bestuur). Daarnaast zijn er zes belangrijke beleidsmaatregelen, waaronder:
Ten eerste is economische ontwikkeling de centrale taak; het opbouwen van een onafhankelijke, zelfvoorzienende en zelfredzame economie, gecombineerd met proactieve, actieve internationale integratie, diepgaand, substantieel en effectief.
Ten tweede moeten we consequent een onafhankelijk, zelfredzaam, multilateraal en gediversifieerd buitenlands beleid voeren; we moeten een goede vriend, een betrouwbare partner en een actief en verantwoordelijk lid zijn; we moeten proactief en op verantwoordelijke wijze deelnemen aan het oplossen van gemeenschappelijke regionale en internationale problemen;
Ten derde is het waarborgen van de nationale verdediging en veiligheid een belangrijke en regelmatige taak. Dit houdt in dat de "4 nee's"-verdedigingspolitiek wordt nageleefd: geen militaire allianties aangaan; niet samenwerken met één land om een ander land te bevechten; niet toestaan dat andere landen militaire bases opzetten of grondgebied gebruiken om tegen andere landen te vechten; geen geweld gebruiken of dreigen met het gebruik van geweld in internationale betrekkingen.
Ten vierde, het vaststellen van culturele ontwikkeling als de spirituele basis van de samenleving: "cultuur wijst de weg voor de natie"; "als cultuur bestaat, bestaat de natie; als cultuur verloren gaat, gaat de natie verloren"; cultuur is wetenschappelijk, nationaal en populair.
Ten vijfde moeten we ons richten op het waarborgen van de sociale zekerheid, het waarborgen van het recht op leven, vrijheid, het recht om geluk na te streven, het waarborgen van gelijke toegang tot onderwijs, gezondheidszorg, sport, etc.
Ten zesde, richt je op het opbouwen van een schoon en sterk politiek systeem; versterk de strijd tegen corruptie, negativiteit en verspilling.
De premier gaf meer informatie over de prestaties na bijna 40 jaar renovatie en zei dat de belangrijkste doelstellingen in de huidige context zijn om de macro-economische stabiliteit te handhaven, de inflatie onder controle te houden, een evenwicht in de economie te waarborgen en de groei te bevorderen.
"Aan de inspanningen en prestaties van Vietnam zijn bijdragen van internationale vrienden en partners verbonden, waaronder investeerders en bedrijven", bevestigde de premier.
Namens de partij- en staatsleiders sprak de premier zijn waardering uit voor de samenwerking, hulp, kameraadschap en waardevolle bijdragen van bedrijven en investeerders. Ook benadrukte hij de geest van "eenheid voor kracht, samenwerking voor voordelen, dialoog om vertrouwen te consolideren en te vergroten", "harmonieuze voordelen, gedeelde risico's".
Wat betreft de vijf ontwikkelingspijlers van Ho Chi Minhstad, zei de premier dat het voor de verwezenlijking ervan nog steeds belangrijk is om kapitaal te mobiliseren. Daarnaast is het belangrijk om digitale infrastructuur te ontwikkelen, open en concurrerende instellingen op te bouwen, hooggekwalificeerde arbeidskrachten op te leiden en te zorgen voor slim bestuur.
"Vietnam en Ho Chi Minhstad hebben de geest van zelfredzaamheid, zelfversterking, 'groeien vanuit onze eigen handen, geest, land, lucht en zee' bepaald, waarbij we interne kracht als fundamentele, strategische, langetermijn- en beslissende factor beschouwen, maar de steun en samenwerking van internationale vrienden en partners kan niet ontbreken, en de geschiedenis van Vietnam heeft dit ook aangetoond", aldus de premier.
De premier hoopt en gelooft dat Ho Chi Minhstad, dankzij een traditie van dynamiek en creativiteit, creatiever en zelfredzamer zal zijn en zal leren van zowel successen als mislukkingen. Zo kan de stad het grootste economische centrum en de economische locomotief van Vietnam blijven en uitgroeien tot een internationale megastad die kan concurreren met grote steden in de regio en de wereld, zoals opgedragen door secretaris-generaal Lam.
Jouw succes is het succes van Vietnam. Jouw mislukking is onze mislukking.
Premier Pham Minh Chinh
De premier hoopt dat partners, bedrijven en investeerders Vietnam in het algemeen en Ho Chi Minhstad in het bijzonder zullen blijven steunen in de geest van "respect voor intelligentie, respect voor de tijd, tijdige beslissingen nemen", "samenwerken, samen genieten, samen winnen, samen ontwikkelen" en zo bijdragen aan de gemeenschappelijke ontwikkeling van de mensheid in de huidige context.
Zes actiestrategieën om Ho Chi Minhstad te veranderen in een 'internationale megastad'
Tijdens het CEO 500 - TEA CONNECT-programma zei Nguyen Van Duoc, voorzitter van het volkscomité van Ho Chi Minhstad, dat het stadsbestuur bedrijven niet alleen ziet als economische motoren, maar ook als "scheppers" die de ideeën van de huidige sessie omzetten in toekomstige prestaties en zo de naam van Vietnam aan de wereld bekend maken.
Tijdens het evenement namen de stadsbestuurders met respect kennis van de twaalf enthousiaste en verantwoordelijke reacties van vertegenwoordigers van het bedrijfsleven, lokale overheden en internationale organisaties. Dit zijn waardevolle en praktische bijdragen, een belangrijke basis om Ho Chi Minhstad te helpen het beleidsvormingsproces verder te verbeteren, de ondersteuning van het bedrijfsleven te versterken en ontwikkelingsstrategieën vorm te geven in de komende tijd.
Om de door de overheid opgelegde verantwoordelijkheid te vervullen en tegelijkertijd te voldoen aan de groeiende verwachtingen van het bedrijfsleven, heeft de voorzitter van het Volkscomité van Ho Chi Minhstad zes strategische toezeggingen gedaan die uitvoerbaar, meetbaar en in lijn met de visie van een internationale megastad zijn.
Ten eerste zal de stad, in de geest van de herziene Resolutie 98, proactief een baanbrekende institutionele omgeving creëren, nieuwe middelen vrijmaken en het concurrentievermogen van de megastad vergroten.
Ten tweede moet het gebied opnieuw worden ingericht volgens de oriëntatie van "3 regio's - 3 corridors - 5 pijlers - 1 speciale zone", op basis van de voordelen en het potentieel van elke regio om sterke verbindingen te creëren en de ontwikkeling te versnellen.
Ten derde moet het Internationale Financiële Centrum in Ho Chi Minhstad worden geëxploiteerd overeenkomstig de richtlijnen van Resolutie 222/2025/QH15, met als doel om het financiële centrum van de regio en Azië te worden.
Ten vierde moeten we culturele, historische en creatieve artistieke waarden krachtig benutten. We moeten cultuur omvormen tot een belangrijke 'zachte' hulpbron voor economische ontwikkeling en zo de culturele industrie vormen en ontwikkelen.
Ten vijfde, de ontwikkeling van wetenschap, technologie en innovatie identificeren als een strategische doorbraak om de doelstelling van dubbele groeicijfers in de komende tijd te bereiken. De stad zet zich in voor de implementatie van het driehuizenmodel (Staat - School - Onderneming). Hierbij speelt de Staat de rol van beleidsmaker en investeert in infrastructuur; de School is verantwoordelijk voor de opleiding van personeel en het leiden van toegepast onderzoek; Ondernemingen commercialiseren technologie en creëren toegevoegde waarde.
Ten zesde moeten we doorgaan met het bevorderen van bestuurlijke hervormingen om te komen tot een dienstverlenende, transparante, eerlijke en effectieve overheid. We moeten onnodige procedures radicaal afschaffen en de dienstverlening aan bedrijven en investeerders verbeteren.
"Op basis van de meningen, aanbevelingen en hoge verwachtingen van internationale partners en het bedrijfsleven zal Ho Chi Minhstad de ontwikkelingen serieus nemen, proactief onderzoeken, snel handelen en effectief implementeren. De overheid en het bedrijfsleven zullen samen de huidige kansen omzetten in praktische resultaten en zo bijdragen aan de uitbouw van Ho Chi Minhstad tot een internationale megastad, waar ambities en creativiteit samenkomen", benadrukte het hoofd van het stadsbestuur.
Bron: https://ttbc-hcm.gov.vn/thu-tuong-pham-minh-chinh-noi-luc-la-co-ban-nhung-khong-the-thieu-su-ho-tro-tu-ban-be-quoc-te-1020065.html
Reactie (0)