Prijsuitreiking van de online wedstrijd om meer te weten te komen over de vakbondswet en de socialezekerheidswet in 2024

De wedstrijd, die liep van 19 augustus tot 1 oktober 2025, heeft als doel de juridische bewustwording te vergroten en te verspreiden, en zo bij te dragen aan de ontwikkeling van een cultuur van leven en werken volgens de Grondwet en de wet onder vakbondsleden en -werknemers. Bijna twee maanden na de start heeft de wedstrijd al meer dan 353.000 vakbondsleden en -werknemers aangetrokken om deel te nemen aan 51/51 provinciale en gemeentelijke vakbonden, vakbonden van de centrale industrie, vakbonden van economische groepen en bedrijven die onder de Algemene Confederatie vallen.

Fotobijschrift — Ngo Duy Hieu (uiterst links), vicevoorzitter van de Vietnamese Algemene Arbeidersfederatie, en mevrouw Tran Lan Phuong, permanent vicevoorzitter van de Vietnamese Vrouwenbond (uiterst rechts), hebben de eerste prijs uitgereikt aan het collectief van 2 eenheden van de onlinewedstrijd voor werknemers om meer te weten te komen over de vakbondswet en de socialezekerheidswet in 2024.

Veel eenheden hebben creatieve manieren van werken, actief bezig met het promoten en mobiliseren van vakbondsleden om deel te nemen, zoals: Thanh Hoa, Ho Chi Minh City, Lai Chau, Cao Bang, Dong Thap, Nghe An, de Banking Trade Union, de Vietnamese Textile and Garment Trade Union, de Vietnamese Healthcare Trade Union... Dit is een opmerkelijk resultaat, vooral in de context dat eenheden zich richten op het werk van het reorganiseren van het apparaat en het implementeren van een lokaal bestuur op twee niveaus.

Qua kwaliteit heeft de wedstrijd bijzondere aandacht getrokken van vakbondsleden en werknemers, met tienduizenden inzendingen met een perfecte score, wat getuigt van een diepgaand en alomvattend begrip van de wet. Met name de honderdduizenden ingezonden essays gaven levendig weer wat de gevoelens, het bewustzijn en de wensen van werknemers waren over de rol van de vakbondsorganisatie en het belang van sociale verzekeringen in het leven. Veel artikelen bevatten eenvoudige maar diepgaande boodschappen, zoals: "Vakbonden moeten sterk zijn waar werknemers zwak zijn", "Sociale verzekeringen moeten flexibel zijn zodat niemand achterblijft" of "Sociale verzekeringen spreken alledaagse taal".

Tijdens de slotceremonie benadrukte Ngo Duy Hieu, vicevoorzitter van de Vietnamese Algemene Arbeidsconfederatie: "De slotceremonie en de prijsuitreiking vonden plaats op de Dag van de Vietnamese Wet, wat een nog betekenisvollere dag is. Voor de vakbondsorganisatie is het beheersen van de wet een voorwaarde om de legitieme en wettelijke rechten en belangen van werknemers te vertegenwoordigen en te beschermen. Werknemers die de wet begrijpen, weten hoe ze hun eigen rechten kunnen beschermen."

Tijdens het programma reikte het organisatiecomité 34 individuele prijzen en 24 collectieve prijzen uit. De eerste individuele prijs ging naar de heer Nguyen Phuoc Hung (vakbond van Tay Ho Chi Minh Radio - MobiFone Telecommunications Corporation); twee collectieve prijzen gingen naar de provinciale arbeidersfederatie van Thanh Hoa (de eenheid met het grootste aantal deelnemers) en de provinciale arbeidersfederatie van Lai Chau (de eenheid met het hoogste percentage vakbondsleden).

De wedstrijd heeft een positief domino-effect teweeggebracht en heeft ertoe bijgedragen dat de wetgeving inzake vakbonden en sociale verzekeringen dichter bij werknemers is gekomen. Hierdoor is de leergierigheid aangewakkerd en hebben werknemers in het hele land zich proactief over de wetgeving kunnen informeren.

De Vakbondswet en de Sociale Verzekeringswet zijn twee belangrijke wetten, aangenomen door de 15e Nationale Vergadering, met veel nieuwe en vooruitstrevende punten. Met name de Vakbondswet van 2024 (gewijzigd en aangevuld in 2025) creëert een solide juridische basis voor de organisatie en werking van Vietnamese vakbonden in de nieuwe periode, en bevestigt duidelijk de rol van vertegenwoordiging en bescherming van de legitieme en wettelijke rechten en belangen van vakbondsleden en werknemers. De Sociale Verzekeringswet van 2024 blijft het socialezekerheidsbeleid verbeteren en streeft ernaar een veilig en stabiel leven te garanderen voor miljoenen werknemers.

De brede verspreiding en popularisering van deze twee wetten laten zien dat de vakbond een voortrekkersrol vervult bij het vergroten van het juridische bewustzijn onder vakbondsleden en -werknemers. Zo begrijpen zij de wet en kunnen zij hun rechten op de juiste manier implementeren en beschermen.

Bron: https://baotintuc.vn/xa-hoi/trao-giai-cuoc-thi-truc-tuyen-tim-hieu-luat-cong-doan-va-luat-bhxh-nam-2024-20251111142153527.htm