Tien Giang Employment Service Center: inspanningen om banen voor werknemers te verbinden

In de eerste zes maanden van 2025 heeft het Centrum 9.476 werknemers geconsulteerd, waarmee 47,38% van het jaarplan werd bereikt. De consultatieactiviteiten zijn divers, waaronder: loopbaanconsultatie voor 848 werknemers; arbeidsconsultatie voor 1.572 werknemers; arbeidsconsultatie voor 6.860 werklozen; arbeidsrechtconsultatie en overige consultatie voor 196 werknemers. 1.829 werknemers kwamen zich registreren om een baan te vinden en het Centrum stelde 1.762 werknemers een baan voor, van wie 616 werknemers een vaste baan hadden.

Het Tien Giang Employment Service Center organiseert de eerste banenbeurs in 2025.

Ook het uitzenden van werknemers naar het buitenland voor een beperkte periode is gestimuleerd. Het Centrum heeft 511 werknemers geadviseerd over de export van arbeidskrachten. Tussen december 2024 en juni 2025 verlieten 232 werknemers officieel het land, wat neerkomt op 42,2% van het jaarplan. De belangrijkste exportmarkten voor arbeidskrachten zijn Japan (181 werknemers), Taiwan (33 werknemers) en Zuid-Korea (8 werknemers).

In de eerste zes maanden van 2025 organiseerde het Centrum 29 activiteiten gericht op het vinden van een baan, waaronder 27 reguliere en periodieke sessies, één online sessie in de Mekong Delta en aangrenzende provincies, en één online sessie georganiseerd door het Dong Thap Employment Service Center. In totaal namen 54 bedrijven deel aan de consultatie- en sollicitatiegesprekken, waarbij de wervingsbehoeften van 13.770 mensen werden gepresenteerd. Tijdens de transactiesessies werden 1.924 werknemers geraadpleegd, namen 213 mensen deel aan de sollicitatiegesprekken en werden 52 mensen rechtstreeks gerekruteerd of ontvingen ze sollicitatiedocumenten voor een sollicitatiegesprek.

Volgens het Evaluatiecentrum kampt het centrum, ondanks de vele positieve resultaten, nog steeds met enkele problemen. De vraag naar ongeschoolde arbeidskrachten in de provincie neemt toe, maar het aantal ongeschoolde arbeidskrachten dat bij het centrum een baan zoekt, is nog steeds laag. Dit leidt tot problemen bij het vinden van arbeidskrachten voor bedrijven. De onevenwichtigheid tussen vraag en aanbod van ongeschoolde arbeidskrachten zal naar verwachting tot het einde van het jaar en volgend jaar aanhouden...

In de laatste zes maanden van 2025 zal het Centrum blijven samenwerken met afdelingen, afdelingen, sectoren, opleidingsinstituten en bedrijven om advies- en propagandaactiviteiten te organiseren, wervingsbehoeften te inventariseren en cursussen te organiseren in vaardigheden voor het zoeken naar werk, vreemde talen en beroepsopleidingen. Het Centrum zal ook regelmatig banenbeurzen, jobbeurzen en online sessies blijven organiseren om de verbinding tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt te versterken. Tegelijkertijd zal de verspreiding van informatie over de arbeidsmarkt en werkloosheidsverzekeringen via verschillende kanalen worden bevorderd.

T.LY

Bron: https://baoapbac.vn/xa-hoi/202506/trung-tam-dich-vu-viec-lam-tien-giang-no-luc-ket-noi-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-1046221/