
Voor het eerst organiseerde Vietnam Airlines een banenbeurs. Foto: VNA
Het programma zal naar verwachting 2.000 studenten aantrekken van meer dan 15 universiteiten, hogescholen en vele andere opleidingsinstituten. Bijna 25 leden van het Vietnam Airlines Group-ecosysteem nemen deel aan het programma. De banenbeurs omvat vele ruimtes en stands, verdeeld over 8 clusters van de werkgebieden van de luchtvaartmaatschappij, waaronder: vluchtuitvoering, stewardessen, dienstverlening, techniek, handel, algemene consultancy, aangesloten bedrijven en catering aan boord.
Tijdens het evenement zullen vertegenwoordigers van Vietnam Airlines en haar aangesloten entiteiten een inleiding geven over het algemene carrière-ecosysteem en de oriëntatie op personeelsontwikkeling van de luchtvaartmaatschappij. Zo willen ze studenten en jonge werknemers helpen de organisatiestructuur, belangrijke functies, het beloningsbeleid en de professionele werkomgeving binnen Vietnam Airlines Group beter te begrijpen.
Tegelijkertijd bood het festival ook informatie over de bedrijfscultuur, kernwaarden en uitzonderlijke prestaties in meer dan drie decennia van ontwikkeling. Daarmee werd de luchtvaartmaatschappij bevestigd als een moderne, humane luchtvaartmaatschappij, die altijd een voortrekkersrol heeft gespeeld op het gebied van innovatie.
Tijdens het evenement krijgen deelnemers ook de kans om de realiteit van werken in de luchtvaartindustrie te ervaren door middel van een reeks spannende interactieve activiteiten, zoals het besturen van een vliegtuig met een gesimuleerd spelmodel; het transformeren tot stewardess van Vietnam Airlines in een uniform met logo; het oefenen van servicevaardigheden met een team van instructeurs en stewardessen; het leren over de procedures voor passagiersservice en het genieten van de gerechten aan boord, waaronder vele kenmerkende gerechten. Aan het einde van het programma kunnen deelnemers bovendien tickets van Vietnam Airlines en vele speciale cadeaus ontvangen bij deelname aan een loterij.
Opvallend was de uitreiking van het certificaat voor 18 stagiairs stewardess, wat symbool stond voor Vietnam Airlines' voortdurende inspanningen om te investeren in training en ontwikkeling van hoogwaardige human resources. Dit is tevens de manier waarop de luchtvaartmaatschappij haar respect toont voor haar personeel, de mensen die bijdragen aan de identiteit en het succes van Vietnam Airlines.
De heer Le Hong Ha, algemeen directeur van Vietnam Airlines, zei: "De banenbeurs is niet alleen een kans voor studenten om carrièremogelijkheden in de luchtvaartindustrie te verkennen , maar ook een bewijs van Vietnam Airlines' toewijding aan een duurzame strategie voor personeelsontwikkeling, waarbij werknemers het meest waardevolle bezit zijn. We hopen de jonge generatie in Vietnam te inspireren, passie en leergierigheid op te wekken, zodat zij kunnen bijdragen aan de voortzetting van de reis om de lucht van de nationale luchtvaartmaatschappij te veroveren. Vietnam Airlines streeft er altijd naar een moderne, professionele en internationale werkomgeving te creëren, waar iedereen de kans krijgt om zijn of haar capaciteiten en onbeperkte creativiteit te ontwikkelen en samen nieuwe waarden voor de Vietnamese luchtvaartindustrie te creëren."
Met de boodschap "Start je carrière bij Vietnam Airlines" wil het evenement de jongere generatie inspireren en hen helpen de diverse richtingen in de luchtvaartindustrie beter te begrijpen, van vluchtuitvoering en engineering tot dienstverlening, handel en technologie. Dit is niet alleen een wervingsactiviteit, maar ook een brug tussen bedrijven en studenten, en toont de toewijding van Vietnam Airlines aan de ontwikkeling van hoogwaardige en duurzame human resources voor de Vietnamese luchtvaartindustrie.
Meld u snel aan voor de Vietnam Airlines Job Fair 2025. U kunt een unieke carrièreervaring opdoen en de mogelijkheden verkennen om deel uit te maken van Vietnam Airlines.
Bron: https://daibieunhandan.vn/vietnam-airlines-lan-dau-tien-to-chuc-ngay-hoi-viec-lam-10395332.html






Reactie (0)