Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Het opbouwen van een veiligheidscultuur op de werkplek.

Temidden van de snelle ontwikkeling van de hoofdstad, met talloze bouwprojecten, fabrieken en werkplaatsen die dag en nacht in bedrijf zijn, is het waarborgen van de veiligheid op de werkplek steeds urgenter geworden. Om arbeidsongevallen te verminderen, kunnen we niet alleen vertrouwen op regelgeving of sancties voor overtredingen; in plaats daarvan moeten we een cultuur van veiligheid op de werkplek creëren, zodat elk bedrijf en elke werknemer het naleven van procedures en risicopreventie als een constante leidraad beschouwt gedurende het gehele productie- en bouwproces.

Hà Nội MớiHà Nội Mới13/05/2026

fabriek.jpg
Het bedienen van de productielijn bij Dong Anh Chain and Sprocket Joint Stock Company. Foto: Vakbond.

De transformatie van bouwplaats naar fabriek.

Als bedrijf actief in de funderings- en ondergrondse bouwsector past FECON Joint Stock Company (met hoofdkantoor in de wijk Tu Liem, Hanoi ) de internationale norm ISO 45001:2018 - Managementsysteem voor arbeidsveiligheid en -gezondheid; en de internationale norm ISO 14001:2015 - Milieumanagementsysteem toe om de arbeidsveiligheid te waarborgen.

Op bouwplaatsen moeten ingenieurs en werknemers van FECON Joint Stock Company zich strikt houden aan het principe "veiligheid voorop - geen veiligheid, geen werk". Dit principe wordt concreet gemaakt door strenge eisen zoals: het geven van training in arbeidsveiligheid aan werknemers vóór aanvang van het werk; het gebruik van alle noodzakelijke persoonlijke beschermingsmiddelen; het controleren van de veiligheid van machines en apparatuur vóór gebruik; en het organiseren van "toolbox talks" (ochtendvergaderingen) om potentiële gevaren en veiligheidsmaatregelen voor elke functie gedurende de dag te bespreken. Het bedrijf legt bijzondere nadruk op elektrische veiligheid op bouwplaatsen voor ondergrondse installaties en funderingen.

Volgens Nguyen Van Hao, hoofd Arbeidsveiligheid bij FECON Joint Stock Company, heeft het bedrijf, vanuit de filosofie dat "veiligheid cultuur is", dit concreet gemaakt in kernwaarden zoals professionaliteit, verantwoordelijkheid en het beschouwen van "mensen als FECON's meest waardevolle bezit". Dit blijkt uit het creëren van een transparante werkomgeving, de zorg voor de gezondheid van medewerkers en het waarborgen van absolute veiligheid bij alle projecten.

Niet alleen in de bouwsector, maar ook veel productiebedrijven versnellen hun digitale transformatie om de managementefficiëntie te verbeteren en de veiligheid op de werkplek te waarborgen. Nguyen Minh Tuan, hoofd productie bij Dong Anh Chain and Sprocket Joint Stock Company, zegt: "Het bedrijf heeft een systeem geïnstalleerd om apparatuur, kwaliteit en productiviteit te monitoren, zodat alle medewerkers en werknemers dit kunnen volgen. Digitalisering helpt managers processen nauwlettend in de gaten te houden, veiligheidsrisico's vroegtijdig te detecteren en de fysieke arbeid bij zware taken aanzienlijk te verminderen."

De veiligheid op de werkplek is ook terug te zien in het bewustzijn van veel mensen. Meneer Nguyen Thanh Hai (dorp Co Dien, gemeente Vinh Thanh) zei: "Mijn familie bouwt een huis van vier verdiepingen. Vanaf het begin heb ik de aannemer gevraagd om een ​​stevig hek van golfplaten te plaatsen, dit af te dekken met een zeil om stof tegen te houden en er beschermende netten omheen te installeren om te voorkomen dat er materiaal naar beneden valt en de omgeving beschadigt. Werknemers op de bovenste verdiepingen zijn verplicht om veiligheidsharnassen te dragen."

Inspecties die in de eerste maanden van het jaar zijn uitgevoerd, hebben aangetoond dat grote bouwprojecten in Hanoi over het algemeen voldoen aan de arbeidsveiligheidsvoorschriften. Op sommige bouwplaatsen voor woonhuizen komt het echter nog steeds veelvuldig voor dat werknemers op hoogte werken zonder veiligheidsharnassen, dat er geïmproviseerde steigers worden gebruikt en dat bouwmaterialen rommelig liggen.

Volgens Nguyen Tay Nam, adjunct-directeur van het departement Binnenlandse Zaken van Hanoi: "De bouwsector blijft de sector met het grootste potentieel voor veiligheidsrisico's vanwege het werken op hoogte, het gebruik van vele mechanische apparaten en de inzet van seizoensarbeiders. Vooral op kleinschalige bouwplaatsen is de kennis van en naleving van de arbeidsveiligheidsvoorschriften ongelijk. Veel aannemers onderschatten nog steeds het belang van het verstrekken van beschermende uitrusting aan werknemers; ze houden zich niet aan de technische procedures, missen veiligheidstraining en gebruiken niet-gekeurde apparatuur."

Veiligheid moet altijd prioriteit hebben.

Hanoi bevindt zich in een periode van snelle verstedelijking, met talloze projecten die al in uitvoering zijn, binnenkort van start gaan en gepland staan. Volgens Nguyen Manh Toan, adjunct-hoofd van de afdeling Werkgelegenheid en Arbeidsveiligheid (Ministerie van Binnenlandse Zaken van Hanoi): "Technologie wordt momenteel een nieuw 'schild' ter waarborging van de arbeidsveiligheid. De toepassing van robots, kunstmatige intelligentie (AI) en systemen voor bewaking op afstand helpt bedrijven hun risicobeheersing te verbeteren, met name in omgevingen met hoge temperaturen, stof, giftige gassen of besloten ruimtes. Bedrijven die proactief technologie inzetten, verhogen niet alleen de productiviteit, maar verlagen ook het risico op ongevallen voor werknemers aanzienlijk."

Om de veiligheid op de werkplek bij bouwplaatsen te waarborgen, met name bij risicovolle projecten, zijn lokale autoriteiten op gemeentelijk en wijkniveau verplicht om woningbouwprojecten te beoordelen en te inspecteren; en de verantwoordelijkheid van investeerders en aannemers voor de naleving van veiligheidsvoorschriften te vergroten.

Dr. Trinh Hoang Phuong, docent human resource management (Instituut voor Bedrijfskunde, Faculteit Economie , Nationale Universiteit van Vietnam, Hanoi), verklaarde: "Werkgevers moeten investeringen in veiligheidsmaatregelen en training als verplicht beschouwen. Dit draagt ​​niet alleen bij aan de bescherming van de levens van werknemers, maar helpt bedrijven ook bij het bereiken van duurzame ontwikkeling."

Naast het versterken van inspecties en het aanpakken van overtredingen, moeten werknemers en werkgevers al vroeg het bewustzijn van risicopreventie vergroten, zodat naleving van veiligheidsprocedures een gewoonte, een verantwoordelijkheid en een vrijwillige actie wordt. Alleen wanneer een veiligheidscultuur op de werkplek is gevormd en breed verspreid, kan de hoofdstad zich snel en duurzaam ontwikkelen.

Bron: https://hanoimoi.vn/xay-dung-van-hoa-an-toan-lao-dong-749821.html


Reactie (0)

Laat een reactie achter om je gevoelens te delen!

In hetzelfde onderwerp

In dezelfde categorie

Van dezelfde auteur

Erfenis

Figuur

Bedrijven

Actualiteiten

Politiek systeem

Lokaal

Product

Happy Vietnam
Kinderspelletjes

Kinderspelletjes

Ik kies voor ONAFHANKELIJKHEID

Ik kies voor ONAFHANKELIJKHEID

Basisschoolleerlingen uit het district Lien Chieu in Da Nang (voorheen) overhandigden bloemen en feliciteerden Miss International 2024 Huynh Thi Thanh Thuy.

Basisschoolleerlingen uit het district Lien Chieu in Da Nang (voorheen) overhandigden bloemen en feliciteerden Miss International 2024 Huynh Thi Thanh Thuy.