Op de bouwplaats van het hoofdkantoor van het Departement van Cultuur, Sport en Toerisme in de gemeente Yen Binh heerst zelfs tijdens de feestdagen een levendige en bedrijvige sfeer. Het geluid van machines, hamers en het zagen van materiaal galmt voortdurend na en vermengt zich met het drukke werk van de arbeiders op elke bouwplaats.
Vanaf 6 uur 's ochtends waren de heer Khuat The Luc, een werknemer van Hoang Trung Construction Joint Stock Company, en zijn collega's al op de bouwplaats aanwezig en gingen ze snel aan het werk. Voor velen is de vakantie een tijd om uit te rusten, maar voor de heer Luc is dit een cruciale periode om de voltooiing van het project te versnellen.
Dhr. Luc vertelde: "Werken op feestdagen levert meer op, maar belangrijker is de verantwoordelijkheid die je aan je werk besteedt. Het project bevindt zich in de laatste fase en elke vertraging heeft gevolgen voor het algehele plan. Hoewel ik op mijn vrije dag moet werken, ben ik toch blij omdat ik bijdraag aan het op tijd afronden van het project."
De sfeer op de bouwplaats was extreem druk. Niet alleen meneer Luc, maar bijna twintig werknemers van Hoang Trung Construction Joint Stock Company werkten de hele vakantie door. De teams waren efficiënt georganiseerd, waardoor de voortgang werd gewaarborgd en alle veiligheidsvoorschriften strikt werden nageleefd.
De heer Do Binh Duong, technisch medewerker van het bedrijf, zei: "Het project bevindt zich in de laatste fase, dus het is essentieel om de bouwwerkzaamheden tijdens de feestdagen voort te zetten. Het bedrijf heeft passende maatregelen getroffen voor de personeelsbezetting en heeft stimulerings- en ondersteuningsprogramma's geïmplementeerd om ervoor te zorgen dat het team met een gerust hart kan werken. Het doel is om het project volgens planning af te ronden en in juni aan de investeerder op te dragen."
Onder de vroege zomerzon werkten de bouwvakkers ijverig aan elke steen en elke lading beton. Het zweet was op hun shirts te zien, maar hun gezichten straalden nog steeds van vertrouwen en trots op hun bijdrage aan projecten die de gemeenschap ten goede komen.
Niet alleen op bouwplaatsen, maar ook in veel fabrieken en bedrijven werd de productie tijdens de vakantie onafgebroken voortgezet. Bij de Yen Binh Brick Factory (een vestiging van de Vietnamees-Chinese Joint Stock Company voor Vuurvaste Materialen en Elektrotechnische Constructies) bleven alle werknemers in ploegendienst doorwerken om de stabiele werking van de productielijn te garanderen.
De baksteenindustrie kenmerkt zich door een continue bedrijfsvoering; het stilleggen van de oven zou de productkwaliteit en de productie-efficiëntie beïnvloeden. Daarom werken de productieteams, van het vormen en bedienen van de oven tot het laden en lossen en de mechanische werkzaamheden, zelfs op feestdagen op volle capaciteit.
De heer Hoang Duc Luoc, een werknemer van de fabriek, zei: "We zijn gewend om in ploegendiensten te werken, zelfs op feestdagen. Iedereen regelt proactief zijn of haar gezinssituatie om mee te kunnen helpen met de productie. Door op deze dagen te werken, zorgen we ervoor dat de levertijden worden gehaald en verdienen we extra geld. Gemiddeld verdienen de werknemers tussen de 13 en 15 miljoen VND per maand, dus iedereen voelt zich zeker en betrokken bij het werk."
Om werknemers te motiveren, hanteert het bedrijf een passend salaris- en bonussysteem. Op feestdagen ontvangen werknemers een salarisverhoging van 200%, samen met tijdige ondersteuning en aanmoediging.
De heer Tran Xuan Giang, directeur van de Yen Binh-steenfabriek, zei: "De afgelopen jaren is het inkomen van de werknemers aanzienlijk verbeterd. Daarom stemmen de meeste werknemers in met de uitvoering van het productieplan tijdens de vakantieperiode. Ons doel is om een stabiele productie te handhaven, het vastgestelde plan te voltooien en zo het leven van de werknemers te verbeteren en een bijdrage te leveren aan de lokale begroting."
Dankzij de gezamenlijke inspanningen van het personeel en de werknemers streeft de baksteenfabriek van Yen Binh ernaar om dit jaar 40 miljoen bakstenen te produceren, waarmee aan de marktvraag wordt voldaan en bouwprojecten binnen en buiten de provincie worden ondersteund.
In werkelijkheid helpt het handhaven van de productie tijdens vakanties bedrijven niet alleen om deadlines te halen, de toeleveringsketen te stabiliseren en de productiecapaciteit effectief te benutten, maar toont het ook duidelijk de verantwoordelijkheid, toewijding en discipline van de werknemers.
De enthousiaste werkethiek van werknemers tijdens vakanties op bouwplaatsen, in fabrieken en werkplaatsen draagt bij aan de realisatie van nieuwe projecten, de productie van kwalitatief hoogwaardige producten en de tijdige afhandeling van bestellingen. Dit bevordert de sociaaleconomische ontwikkeling en draagt geleidelijk bij aan de verbetering van de levensomstandigheden van de bevolking.
Bron: https://baolaocai.vn/xuyen-le-giu-nhip-thi-cong-san-xuat-post898904.html
Reactie (0)