Verschillende meningen over het verhogen van de pensioenleeftijd voor vrouwelijke politieagenten

Afgevaardigde Pham Van Hoa stelde voor om de minimumleeftijd voor vrouwelijke politieagenten te verhogen, maar afgevaardigde Nguyen Thanh Hai ging hiermee akkoord en hoopte dat er in de toekomst vrouwelijke generaals en viceministers in deze sector zouden werken.

Op de ochtend van 2 juni nam afgevaardigde Pham Van Hoa (vicevoorzitter van de Dong Thap Lawyers Association) deel aan de discussie over de herziene wet op de openbare veiligheid van het volk. Hij stelde voor dat de opstellers van de wet de maximumleeftijd voor vrouwelijke luitenant-kolonels zou verhogen naar 3 jaar en voor vrouwelijke kolonels naar 5 jaar.

Volgens hem is een dergelijke verhoging te hoog in vergelijking met de overige rangen. In de praktijk hebben sommige gemeenten namelijk via enquêtes voorgesteld dat de hoogste dienstleeftijd voor vrouwen consistent moet zijn met de specifieke factoren van het beroep, de functie en de werkomgeving om de gezondheid van bevelvoerende officieren in verschillende werkomgevingen te waarborgen.

De heer Hoa zei dat de strijdkrachten over het algemeen een zeer moeilijke werkomgeving hebben en dag en nacht onafgebroken kunnen werken, vooral op plaatsen met complexe politieke veiligheid en sociale orde en veiligheid. Daarom stelde hij voor om de pensioenleeftijd niet gelijk te stellen aan die van administratieve instanties volgens de Arbeidswet.

Afgevaardigde Pham Van Hoa (lid van de Juridische Commissie). Foto: National Assembly Media

Bovendien bekleden vrouwelijke politieagenten met de rang van luitenant-kolonel of kolonel vaak de functie van hoofd of adjunct-hoofd van professionele eenheden binnen de industrie, of directeur of adjunct-directeur van de provinciale of gemeentelijke politie. Dit zijn allemaal zeer zware taken die de gezondheid van ouderen aantasten. "Ik denk dat de pensioenleeftijd voor vrouwelijke luitenant-kolonels 57 jaar is, voor vrouwelijke kolonels 58 jaar, en voor vrouwelijke generaal-majoors nog steeds 60 jaar", aldus een afgevaardigde uit de provincie Dong Thap.

Afgevaardigde Nguyen Thanh Hai (secretaris van het provinciaal partijcomité van Thai Nguyen) had het tegenovergestelde argument. Mevrouw Hai stelde dat de verhoging van de leeftijd voor elke functie en elk onderwerp in het wetsontwerp in overeenstemming is met de Arbeidswet. Het wetsontwerp richt zich met name op de regulering van specifieke personen die in giftige en zware omstandigheden werken.

Volgens het wetsontwerp wordt de verhoging van de pensioenleeftijd in twee groepen verdeeld. Groep 1 zal met twee jaar worden verhoogd voor luitenant-kolonels, majoors, luitenants en onderofficieren. Volgens de secretaris van de Thaise Nguyen-partij is dit een groep beroepsspecialismen waarvan de pensioenleeftijd zeven jaar lager ligt dan de oude Arbeidswet.

Daarom stelt het wetsontwerp voor om de leeftijd onmiddellijk met 2 jaar te verhogen, wat passend is om het verschil tussen de pensioenleeftijd van deze groep en de algemene pensioenleeftijd te waarborgen. De overige groep (luitenant-kolonel, kolonel) heeft dezelfde pensioenleeftijd als vastgelegd in de oude Arbeidswet (mannen 60, vrouwen 55). Wanneer de nieuwe Arbeidswet de pensioenleeftijd verhoogt, moet deze groep dus ook dienovereenkomstig stijgen om consistentie te garanderen.

Afgevaardigde Nguyen Thanh Hai (secretaris van het provinciaal partijcomité van Thai Nguyen). Foto: National Assembly Media

De secretaris van de Thaise Nguyen-partij stelde een compromisplan voor door de verhoging van de minimumleeftijd voor dienstplicht voor kolonels en luitenant-kolonels in de wet in twee stappen te verdelen. Stap 1: direct na inwerkingtreding van de wet wordt de minimumleeftijd voor mannelijke kolonels en luitenant-kolonels verhoogd naar 60 jaar en 9 maanden en wordt de minimumleeftijd voor vrouwelijke luitenant-kolonels met één jaar verhoogd van 55 naar 56, vergelijkbaar met het voorstel in het wetsontwerp om de minimumleeftijd voor luitenant-kolonels, majoors, luitenants en onderofficieren onmiddellijk met twee jaar te verhogen.

Stap 2, vanaf de volgende jaren, verhoogt met 3 maanden voor mannen en 4 maanden voor vrouwen, vergelijkbaar met de Arbeidswet. Deze optie hoeft de berekening van de pensioenleeftijd niet te vertragen, is dus niet in strijd met de wet en zorgt er toch voor dat de pensioenleeftijd wordt gesynchroniseerd volgens de bepalingen van de Arbeidswet en houdt rekening met de pensioenleeftijd voor speciale groepen.

Volgens mevrouw Hai heeft Thai Nguyen momenteel 5 kolonels, maar geen enkele vrouw; van de 105 luitenant-kolonels zijn er 5 vrouwen. "Door de pensioenleeftijd voor vrouwelijke kolonels en luitenant-kolonels te verhogen, creëren we gelijke kansen voor vrouwelijke leiders in de politiesector om zich in te spannen voor de invoering van de wet", aldus de secretaris van Thai Nguyen.

Concreet zal het aantal vrouwelijke kolonels landelijk na een implementatieperiode niet slechts 67 bedragen, zoals nu, en het aantal generaals niet slechts 6, maar zal toenemen. "We kunnen er absoluut van uitgaan dat er in de nabije toekomst een vrouwelijke luitenant-generaal als plaatsvervangend minister van Openbare Veiligheid zal zijn", hoopt ze.

Voorstel om de dienstleeftijd in bijzondere gevallen te verlengen

Afgevaardigde Do Huy Khanh (adjunct-directeur van het Departement Onderwijs en Opleiding van Dong Nai) stemde in met het voorstel om de maximumleeftijd voor dienstplicht voor politieagenten en onderofficieren te verhogen. Dit zal een positieve impact hebben op de professionele werkzaamheden van de Volkspolitie, die gebruik zal maken van gespecialiseerde middelen met veel ervaring in het voorkomen en bestrijden van alle soorten criminaliteit. Het verhogen van de minimumleeftijd voor dienstplicht voor politieagenten en militairen zal bijdragen aan een evenwichtigere en lagere belasting van het Sociale Verzekeringsfonds.

Volgens de afgevaardigde van de provincie Dong Nai gelden naast de algemene regelgeving ook enkele bijzondere gevallen volgens de regels van de Partij en de Staat, zoals voor functionarissen die lid zijn van het Politbureau, leden van het Centraal Comité en afgevaardigden van de Nationale Assemblee. De Wet op de Openbare Veiligheid van het Volk uit 2018 heeft de verhoging van de leeftijdsgrens voor deze gevallen echter nog niet specifiek geregeld, waardoor de consistentie met de huidige regelgeving van de Partij en de Staat niet is gewaarborgd.

"Het toevoegen van regelgeving om de dienstleeftijd te verlengen in bijzondere gevallen die door de bevoegde autoriteiten worden beoordeeld en beslist, is noodzakelijk en past bij de realiteit", zei hij.

Er wordt aangenomen dat er slechts weinig gevallen zijn waarbij de dienstleeftijd wordt verlengd, en dat dit gebeurt volgens zeer strikte regels en procedures, op vele niveaus. In het verleden heeft de verlenging voor sommige mensen actief hun kwalificaties en vaardigheden gepromoot op het gebied van gebruik, toewijding, intelligentie, status en het leiden van experts.

Daarom stelde de heer Khanh voor om het wetsontwerp te handhaven als een speciaal geval, waarbij politieagenten hun pensioenleeftijd kunnen laten verlengen tot boven de 62 jaar voor mannen en tot boven de 60 jaar voor vrouwen, overeenkomstig het besluit van de bevoegde autoriteit. Politieagenten die hoogleraar, universitair hoofddocent, arts of senior deskundige zijn, kunnen hun dienstleeftijd laten verlengen tot boven de 62 jaar voor mannen en tot boven de 60 jaar voor vrouwen.

Volgens de Wet op de Openbare Volksveiligheid uit 2018 is de maximumleeftijd voor dienst onderofficieren 45 jaar; luitenant 53 jaar; majoor en luitenant-kolonel 55 jaar voor mannen en 53 jaar voor vrouwen; luitenant-kolonel 58 jaar voor mannen en 55 jaar voor vrouwen; kolonel 60 jaar voor mannen en 55 jaar voor vrouwen. De pensioenleeftijd voor generaals is 60 jaar.

Politieagenten die hoogleraar, universitair hoofddocent, arts of senior expert zijn, kunnen hun dienstleeftijd verlengen tot boven de 60 voor mannen en tot boven de 55 voor vrouwen. Indien de politie-eenheid daartoe behoefte heeft, kunnen luitenanten, majoors, luitenant-kolonels en mannelijke agenten die luitenant-kolonel zijn, mits zij over voldoende kwaliteiten beschikken, goed zijn in hun vak en vaardigheden, in goede gezondheid verkeren en bereid zijn, hun dienstleeftijd verlengen volgens de voorschriften van de Minister van Openbare Veiligheid, maar niet tot boven de 60 voor mannen en 55 voor vrouwen.

De Nationale Vergadering zal op 22 juni in de middag stemmen over de wet tot wijziging en aanvulling van een aantal artikelen van de Wet op de Openbare Volksveiligheid.

Son Ha - Viet Tuan

Bronlink: https://vnexpress.net/y-kien-khac-nhau-ve-nang-tuoi-nghi-huu-cua-nu-si-quan-cong-an-4612761.html