10 vietnamesiske bedrifter på listen over «Fortune 100 beste arbeidsplasser i Sørøst-Asia»

2. desember annonserte Fortune i samarbeid med Great Place To Work listen over «Fortune 100 beste selskaper å jobbe for i Sørøst-Asia».

Dette er første gang Fortune 100-listen over de beste selskapene å jobbe for har utvidet seg til Sørøst-Asia.

Mer enn 1,3 millioner arbeidere deltok i undersøkelsen for å vurdere arbeidsplasskulturen sin, med over 550 000 svar validert. Vietnam rangerte som nummer 10 på listen, mer enn noe annet land, noe som demonstrerer den sterke transformasjonen vietnamesiske bedrifter har gjennomgått når det gjelder å bygge arbeidsplasskultur for å tiltrekke og beholde talenter.

Ifølge arrangørene imponerte disse bedriftene med sine banebrytende retningslinjer for ansattstøtte, som utvidede programmer for psykisk helsevern, generøse familiepermisjonsregler og initiativer for å bygge motstandskraft og tilpasse seg økonomiske svingninger.

Vietnam er også det eneste landet med to bedrifter blant de ti beste, inkludert Vinmec Healthcare System (rangert som nummer 7) og Highlands Coffee (rangert som nummer 9).

Dette resultatet beviser at vietnamesiske bedrifter er fullt ut i stand til å bygge et arbeidsmiljø rikt på tillit og støtte, sammenlignbart med multinasjonale selskaper når det gjelder ansattopplevelse.

10 vietnamesiske bedrifter er på listen.

For å bli rangert må bedrifter først oppnå Great Place To Work-sertifisering og ha minimum 200 ansatte i Sørøst-Asia på sertifiseringstidspunktet.

Fortune 100- listen over de beste selskapene å jobbe for i Sørøst-Asia er basert på Great Place To Works egenutviklede Trust Index-undersøkelse, som måler medarbeideropplevelse basert på anonyme, konfidensielle svar og kryssreferanser med deltakende selskapers HR-data.

Bare de bedriftene som konsekvent oppnår de høyeste vurderingene fra ansatte, uavhengig av stilling eller ansiennitet, er kvalifisert til å bli inkludert. Som sådan er listen et omfattende mål på ansattes erfaring.

Roland Wee, styreleder i Great Place To Work ASEAN og ANZ.

«Vietnamesiske bedrifter har oppnådd denne imponerende prestasjonen ved å bygge tillit og ta vare på sine ansatte», sa Roland Wee, styreleder i Great Place To Work ASEAN og ANZ.

Great Place To Work inngikk et samarbeid med Fortune for å lansere Fortune 100 Best Companies to Work For in Southeast Asia-listen, ettersom regionen blir et knutepunkt for innovasjon med rekordstore investeringer i arbeidserfaring, og det presserende behovet for høykvalifiserte menneskelige ressurser omformer måten bedrifter konkurrerer på, ifølge Roland Wee.

Fortune publiserer i samarbeid med Great Place To Work den årlige listen over Fortune 100 beste selskaper å jobbe for i USA og Europa.

Great Place To Work er den globale autoriteten på arbeidsplasskultur med over 30 års erfaring med å gjøre enhver arbeidsplass til et flott sted å jobbe for alle. Great Place To Works metodikk og plattform gjør det mulig for organisasjoner å fange opp, analysere og forstå erfaringene til alle sine ansatte. Banebrytende forskning hjelper organisasjoner med å bygge kulturer som beholder talenter og frigjør potensialet til hver ansatt.

Siden 2022 har Great Place To Work lansert den årlige rangeringen av de beste arbeidsplassene i Vietnam, som hedrer bedrifter i tre kategorier, inkludert store bedrifter (over 1000 ansatte), mellomstore bedrifter (100–999 ansatte) og små bedrifter (10–99 ansatte).

For mer informasjon, vennligst besøk www.greatplacetowork.com.vn .

Truong Thinh

Kilde: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/10-doanh-nghiep-viet-vao-danh-sach-fortune-100-noi-lam-viec-xuat-sac-hang-dau-dong-nam-a-20251202095605043.htm