61 % av vietnamesere bekymrer seg for å miste jobben eller ikke kunne finne jobb på grunn av kunstig intelligens.

Ifølge den siste rapporten fra FNs utviklingsprogram (UNDP) uttrykte 61 % av de spurte vietnameserne bekymring for å miste eller ikke finne en jobb på grunn av AI.

Den 2. desember, på Open Innovation Summit, lanserte UNDP Asia- Pacific Human Development Report med tittelen «Den neste store polariseringen – hvorfor kunstig intelligens kan øke ulikheten mellom land». Rapporten understreker at virkningen av kunstig intelligens på menneskers velvære ikke er forhåndsbestemt, men helt avhenger av politiske og styringsmessige valg.

Mange vietnamesere bekymrer seg for å miste jobbene sine til AI.

Fru Ramla Khalidi, UNDPs representant i Vietnam, kommenterte at Vietnam er et land som forstår hvor presserende det er nå: «Landets raske digitale transformasjon og ambisiøse nasjonale utviklingsvisjon setter AI i sentrum for diskusjoner om Vietnams fremtid.»

Vietnam har som mål å bli et ledende AI-land innen 2030, og rangeres blant de tre beste i Sørøst-Asia. Dette forsterkes av et dynamisk AI-oppstartsøkosystem, som er rangert som nummer to i ASEAN, etter Singapore, målt i kvantitet og står for 27 % av blokkens markedsandel innen GenAI (Generative AI)-oppstartsbedrifter i 2024.

Denne vekstmuligheten kommer imidlertid med betydelig sosialt press. Ifølge Do Le Thu Ngoc, leder for inkluderende vekst i UNDP i Vietnam, er virkningen av kunstig intelligens spesielt alvorlig for unge mennesker. Kunstig intelligens erstatter gradvis grunnleggende jobber som unge ofte bruker som et springbrett til karrieren, som administrasjon, planlegging, tekstbehandling, oversettelse eller forskning. Dette betyr at unge mennesker blir fratatt muligheten til å få tilgang til viktige jobber på inngangsnivå for å bygge karrieren sin.

Fru Ramla Khalidi, representant for beboerne (til høyre) og fru Do Le Thu Ngoc, leder for inkluderende vekst i UNDP i Vietnam, informerte om rapporten om morgenen 2. desember på VinUni. Foto: Du Lam

Ifølge rapporten er Vietnam blant landene med den høyeste andelen mennesker som er bekymret for å miste jobben eller ikke kunne finne jobb på grunn av AI, på 61 %. I land som Sør-Korea er denne andelen mye lavere fordi de har strategier for å omskolere ferdigheter og håndtere karriereendringer.

På makronivå vil land som er sterkt avhengige av landbruk , tekstiler eller montering være under stort press. Tap av arbeidsplasser i disse sektorene vil sannsynligvis ikke umiddelbart overføres til andre sektorer, ettersom konkurransefortrinnet med billig arbeidskraft gradvis forsvinner før fremveksten av AI-integrerte roboter.

Innenlandske bedrifter er trege med å ta i bruk AI

I tillegg til bekymringene til arbeiderne, er hastigheten på bruken av AI i vietnamesiske bedrifter også en stor utfordring. Ifølge rapporten er beredskapen til å distribuere og bruke AI-teknologi blant bedrifter lav, til tross for et levende oppstartsøkosystem, og den har en tendens til å synke, fra 27 % i 2023 til 22 % i 2024. Statistikk om GenAI viser at 64 % av bedriftene ennå ikke har tatt i bruk eller er usikre på å bruke denne teknologien.

Selv om det forventes at AI vil øke BNP-veksten med opptil 2 % gjennom å skape nye arbeidsplasser og næringer, vil disse fordelene uten forberedelser av infrastruktur konsentreres i byområder, og etterlate landlige områder og vanskeligstilte grupper.

UNDP vurderer at Vietnam har et dynamisk økosystem for AI-oppstartsbedrifter. Skjermbilde.

Fru Ramla Khalidi bekreftet imidlertid: «Vietnam er godt posisjonert til å utnytte AI for bærekraftig og inkluderende vekst, dersom landet fortsetter å håndtere utfordringer som digitalt ferdighetsgap, datakvalitet og digital inkludering for kvinner, bygdesamfunn og sårbare grupper.»

Rapporten viser at regjeringen har vist sterk politisk vilje, og har implementert politikk og investeringer for å fremme digital transformasjon og anvendelse av kunstig intelligens på viktige områder. Den raske utviklingen av digital infrastruktur, inkludert nesten landsdekkende 4G-dekning, pågående 5G-utrulling og en betydelig forbedring av Vietnams globale rangering innen e-forvaltning, støtter denne fremgangen.

For å sikre at KI tjener til rettferdig menneskelig utvikling, foreslår UNDP-rapporten et handlingsrammeverk basert på tre kjerneprinsipper. For det første, menneskesentrert, integrering av teknologisk innovasjon i et rammeverk for menneskelig utvikling, prioritering av kapasitetsutvidelse og frigjøring av menneskelig potensial.

Deretter, håndter innovasjon ansvarlig. Dette betyr å utvikle klare, risikobaserte regler og styrke ansvarlighet for å balansere fremgang med etisk og personvernsbeskyttelse.

Til slutt, bygg fremtidssikre systemer gjennom sterke investeringer i lokale talenter og bærekraftig infrastruktur, og sørg for at digital tilgang anses som essensiell infrastruktur.

3T-formelen løser problemet med «hjerneuthuling» og kognitiv nedgang forårsaket av AI. I sammenheng med eksplosjonen av verktøy for kunstig intelligens (AI) er mange eksperter bekymret for at unge brukere gradvis mister kritisk tenkning og grunnleggende ferdigheter, også kjent som «hjerneuthuling». For å løse dette, mestre AI i stedet for å bli manipulert.

Kilde: https://vietnamnet.vn/61-nguoi-viet-lo-mat-viec-hoac-khong-tim-duoc-viec-lam-do-ai-2468590.html