Arrangementet ble organisert av Vietnam CFO Club med deltakelse av 300 gjester som representerte bedrifter, ledende økonomisjefer, investorer og ledende nasjonale og internasjonale økonomistyringskonsulenter.
I begynnelsen av talen sin pekte Le Hong Quang på utfordringene som finansdirektører står overfor i dagens digitale tidsalder. Det er dataoverbelastning og behovet for stadig raskere, flerdimensjonal og nøyaktig rapportering. Imidlertid blir mesteparten av finansavdelingens tid fortsatt «spist» av manuelle oppgaver som innsamling, syntese, sammenligning av data og prognoser. Dette øker ikke bare arbeidspresset, men utgjør også risikoen for feil, noe som fører til at bedrifter går glipp av gylne øyeblikk for å ta strategiske beslutninger. Han siterte en studie fra Harvard Business Review fra 2023 og sa at 72 % av finansdirektørene føler seg overbelastet av manuell datainnsamling, syntese og prognoser, noe som viser at dette er et globalt problem, ikke bare i Vietnam.
Fra denne virkeligheten introduserte administrerende direktør i MISA konseptet «AI Twin» – en digital kopi av finans- og regnskapsavdelingen med AI som bidrar til å automatisere repeterende oppgaver, analysere, prognostisere og foreslå beslutninger i sanntid. Med regnskap kan transaksjoner automatisk registreres, smarte kostnader kontrolleres, feil og svindel oppdages, og regelverk overholdes. På finansdirektørnivå bidrar AI Twin til å behandle data tusenvis av ganger raskere enn mennesker, analysere sanntid døgnet rundt og støtte beslutningstaking basert på dyp innsikt.
Le Hong Quang presenterte ikke bare en visjon, men foreslo også en tydelig og praktisk plan for implementering av AI Twin for finans- og regnskapssektoren. Bedrifter må først velge sentrale økonomiske indikatorer som er i samsvar med strategien, der AI kan støtte forslag til et standard sett med indikatorer. Deretter integreres og renses data fra flere kilder for å skape en pålitelig analytisk plattform. På dette grunnlaget bygger bedrifter analytiske modeller, prognoser, automatiske advarsler og presenterer resultater via dashbord og sanntidsrapporter for å tjene til beslutningstaking. Til slutt optimaliseres systemet kontinuerlig etter hvert som AI lærer av nye data, noe som bidrar til at modellen blir mer nøyaktig og nærmere den operative virkeligheten.
For å holde tritt med trenden med å bruke AI Twin i ledelsen, har MISA utviklet den enhetlige forretningsstyringsplattformen MISA AMIS som et «AI-vennlig» dataøkosystem, der data fra regnskap, salg, personalressurser, driftsavdelinger osv. er sømløst koblet sammen. På denne plattformen kan AI Twin CFO og AI Twin Accounting operere synkront, fra detaljert forretningsbehandling til analyse, prognoser og strategiske anbefalinger på ledernivå.
På slutten av talen sin understreket Le Hong Quang: «I fremtiden vil en vellykket finansdirektør ikke være den som vet mest om data, men den som vet hvordan man bruker kunstig intelligens til å gjøre data om til strategiske beslutninger.»
I tillegg til presentasjonen deltok administrerende direktør Le Hong Quang også i en paneldiskusjon med temaet «Fremtidens finans: Talent, teknologi og transformasjon» med foredragsholdere: Xavier Potier – assisterende administrerende direktør for konsulent- og risikostyringstjenester, PwC Vietnam; Mickaël Driol – administrerende direktør i Mekong Partners; Pham Linh – assisterende administrerende direktør i Vietbank. Diskusjonen ble ledet av Trinh Minh Giang – administrerende direktør i VMCG Capital, som ga flerdimensjonale perspektiver på personalstrategi, teknologianvendelse og transformasjonsreisen til finansavdelingen i moderne bedrifter.
Med over 30 års styrke innen teknologifeltet håper MISA å støtte det vietnamesiske næringslivet i å mestre AI-teknologi og effektivt anvende den i økonomistyring. Dermed hjelpe bedrifter med å forbedre sin kapasitet, konkurransefortrinn og raskt gripe muligheter til å "overvinne vanskeligheter" i en utfordrende økonomisk kontekst.
Kilde: https://www.misa.vn/155329/ai-khong-thay-the-cfo-ma-nang-tam-vai-tro-cfo-thanh-nha-chien-luoc-du-lieu/
Kommentar (0)