An Giang: Fremme administrativ reform i den nye utviklingsfasen

(Chinhphu.vn) – 1. juli 2025 vil bli en spesiell milepæl i utviklingsprosessen i An Giang-provinsen – når det administrative, økonomiske og sosiale rommet utvides, og det skapes premisser for en ny gjennombruddsperiode. På den reisen anses administrativ reform som «ryggraden» i det offentlige apparatet, et mål på folks og bedrifters tillit til lokale myndigheter.

Leder av An Giang provinsielle folkekomité, Ho Van Mung: Fremme etterligning for å effektivt implementere sosialtrygdpolitikk, bærekraftig flerdimensjonal fattigdomsreduksjonspolitikk, politikk for mennesker med fortjenstfulle tjenester og politiske familier i en omfattende og inkluderende retning i henhold til det ledende synspunktet «Ingen blir etterlatt» - Foto: VGP/LS

Arbeidet med å bryte gjennom fra milepælen 1. juli 2025

For å implementere denne politikken har den provinsielle partikomiteen, folkerådet og folkekomiteen i An Giang-provinsen samtidig instruert etater, enheter og lokaliteter til å fortsette å fremme omfattende og omfattende administrativ reform på alle felt, og nøye følge det administrative reformprogrammet for perioden 2021–2030 og 2025-planen . Nestleder i den provinsielle folkekomiteen, Nguyen Thanh Phong, understreket: Provinsen har raskt gjennomgått, oppdatert, revidert og supplert planer for å organisere implementeringen av administrative reformoppgaver i løpet av de siste seks månedene av 2025, og oppfyller kravene i den lokale organisasjonsmodellen med to nivåer.

I løpet av årets første seks måneder har An Giang raskt annonsert og oppdatert listen over administrative prosedyrer (TTHC) , utstedt interne prosedyrer og behandlet dokumenter elektronisk , noe som sikrer åpenhet og innen den foreskrevne tiden. Ett-steds-systemene og de sammenkoblede ett-steds- systemene ved de offentlige forvaltningstjenestesentrene på alle nivåer har fungert stabilt og bidratt til å forbedre kvaliteten på tjenestene til folket.

Men i tillegg til de oppnådde resultatene har provinsen fortsatt «flaskehalser» som må fjernes: En rekke kadrer og embetsmenn har begrenset kapasitet og mangler erfaring med å implementere administrativ reform og digital transformasjon.

Folks digitale ferdigheter er fortsatt svake , de er engstelige og stoler ikke på offentlige tjenester på nett. Infrastrukturen for informasjonsteknologi er ikke synkronisert, forringet og oppfyller ikke kravene til utvikling av digital forvaltning.

Distribuer mange nye løsninger synkront

Ifølge nestleder Nguyen Thanh Phong vil An Giang i den kommende tiden fortsette å utføre viktige oppgaver som planlagt, inkludert å utstede planen for å forbedre styring og effektivitet i offentlig forvaltning (PAPI) i 2025 , regulere etiske standarder for tjenestemenn og opprette inspeksjonsteamet for administrativ reform for 2025 .

Provinsen utarbeider også den administrative reformplanen for perioden 2026–2030 , gjennomfører sosiologiske undersøkelser og lanserer en provinsiell bevegelse for simulering av administrative reformer . I tillegg til dette bygger den et programvaresystem for rapportering av administrative reformer , organiserer inspeksjoner av offentlige tjenester knyttet til reformen og åpner spesialiserte opplæringskurs om administrative reformer for embetsmenn på alle nivåer.

Når det gjelder institusjonell reform, vil An Giang organisere en konferanse for å utrulle handlingsprogrammet til den provinsielle partiets eksekutivkomité , implementeringsplanen for resolusjon nr. 66-NQ/TW , og samtidig gjennomgå og sammenfatte innholdet i resolusjonen som skal legges frem for det provinsielle folkerådet på temamøter.

I tillegg vil provinsen utstede dokumenter som veileder implementeringen av systemet for å motta og håndtere tilbakemeldinger og anbefalinger om juridiske dokumenter , samt gi veiledning om stillinger og rangoverføringer for juridiske tjenestemenn . Den provinsielle folkekomiteen påla også avdelinger, avdelinger og sektorer å håndtere 223 resolusjoner og 312 avgjørelser utstedt av etater under An Giang (gammelt) og Kien Giang før 1. juli 2025, for å sikre konsistens etter ordningen med administrative grenser.

Delegater som deltar på den første patriotiske emulasjonskongressen i An Giang-provinsen - Foto: VGP/LS

Fokus på omfattende reform på fem nøkkelområder

Når det gjelder reform av administrative prosedyrer, fokuserer An Giang-provinsen på å implementere dekret 118/2025/ND-CP og regjeringens resolusjon 66/NQ-CP , om mekanismen for «ett-sted-for-ett-sted» og redusere administrative prosedyrer knyttet til produksjon og forretningsaktiviteter. Departementer og avdelinger er pålagt å gjennomgå, forenkle og raskt oppdatere listen over administrative prosedyrer , og offentliggjøre interne administrative prosedyrer mellom etater.

An Giang fortsetter å forbedre stillingsmuligheter i administrative etater og offentlige tjenesteenheter (PSU-er) på en offentlig, transparent og passende måte i forhold til deres funksjoner og oppgaver . Provinsen leder også utviklingen av en plan for å omorganisere offentlige høyskoler , etter den to-nivå lokale forvaltningsmodellen, og vurderer samtidig saksbehandling for etablering og sammenslåing av offentlige tjenesteenheter og foreninger på provinsielt nivå .

Provinsen fortsetter å gi råd om streng implementering av arbeidsprosedyrer for personal , fra rekruttering til evaluering, bruk og belønning. Samtidig skal det iverksettes prosedyrer for mottak av embetsmenn og offentlig ansatte for å sikre samsvar med regelverk, objektivitet og åpenhet.

Den provinsielle folkekomiteen ledet gjennomgangen og den samtidige implementeringen av dekret 151/2017/ND-CP, 114/2024/ND-CP og 50/2025/ND-CP om forvaltning og bruk av offentlige eiendeler. Provinsen vedlikeholdt programvaren for budsjettstyring og drift og anvendte rundskriv 23/2023/TT-BTC fra Finansdepartementet for å øke effektiviteten i bruken av statlige eiendeler.

Når det gjelder byggingen av e-forvaltning og digital forvaltning, anser An Giang-provinsen dette som en viktig pilar i administrativ reform. Provinsen fremmer bruken av informasjonsteknologi i forvaltning og drift , utstyrer etater med moderne utstyr, noe som bidrar til å spare kostnader og tid og forbedre effektiviteten i offentlig tjeneste.

Den provinsielle folkekomiteen krever at enhetene vedlikeholder det elektroniske ISO-systemet og oppdaterer programvaren slik at den passer til den nye organisasjonsstrukturen etter fusjonen. Samtidig fokusere på å perfeksjonere e-forvaltning på alle nivåer , og sikre en synkron IT-infrastruktur for den todelte lokale forvaltningsmodellen .

Mot en profesjonell administrasjon i tjeneste for folket

Med høy politisk besluttsomhet, tett veiledning fra provinsielle ledere og innovativ ånd fra embetsmenn, bekrefter An Giang sin posisjon som et av de banebrytende stedene innen administrativ reform i Mekongdelta-regionen .

Administrativ reform er ikke bare en ledelsesoppgave, men også en forpliktelse fra myndighetene overfor folket og bedriftene, der folks tilfredshet tas som et mål på suksess. Som bekreftet av visepresident Nguyen Thanh Phong: «Administrativ reform er grunnlaget for å bygge e-forvaltning, forbedre tjenesteeffektiviteten og folks tillit».

Le Sønn

Kilde: https://baochinhphu.vn/an-giang-day-manh-cai-cach-hanh-chinh-trong-giai-doan-phat-trien-moi-102251105101113164.htm