I praksis, etter mange forsøk på å innovere, har landets helsesektor oppnådd mange viktige resultater, men står fortsatt overfor mange utfordringer, som raskt skiftende sykdomsmønstre med en tung byrde av ikke-smittsomme sykdommer, overbelastning av sykehus, mangel på medisinske menneskelige ressurser på mange steder, utilstrekkelige økonomiske mekanismer og den langvarige virkningen av epidemier og klimaendringer. I den sammenhengen forventes resolusjon nr. 72-NQ/TW å være et gjennombrudd for å fjerne flaskehalser og åpne en ny retning for helsesektoren.
Det viktigste høydepunktet i resolusjonen er synkroniseringen mellom målet om universell helsehjelp og grunnleggende løsninger: å bygge et rettferdig, effektivt og moderne helsesystem; forbedre kapasiteten til forebyggende medisin og primærhelsetjenesten; fremme digital transformasjon i ledelse og tjenestelevering; innovere finansielle mekanismer; fokusere på lønnspolitikk og utvikling av helsearbeiderne – systemets kjernekraft. Dette er sentrale søyler for å sikre bærekraftig utvikling av helsesektoren.
Samfunnet forventer at denne resolusjonen vil skape en sterk endring fra forebygging til behandling, fra systemadministrasjon til utvikling av menneskelige ressurser. Nye mekanismer og retningslinjer vil være drivkraften for at medisinsk personell skal kunne jobbe med sinnsro, vie seg og bidra til å styrke folks tillit til den medisinske sektoren. For at resolusjon nr. 72-NQ/TW virkelig skal bli virkelighet, er det viktigste synkron og drastisk deltakelse fra hele det politiske systemet; tilsyn og sosial kritikk av organisasjoner og fagforeninger; og fremfor alt, felles innsats og konsensus fra hele helsesektoren. Hvert lokalområde, hvert sykehus, hvert medisinsk personell er ansvarlig for å omsette hovedretningslinjene i resolusjonen til konkrete og praktiske handlinger.
Kilde: https://www.sggp.org.vn/bao-dam-nganh-y-te-phat-trien-ben-vung-post812800.html






Kommentar (0)