Innenriksdepartementet reduserer antallet med 10 generaldirektører, assisterende generaldirektører, 100 avdelingsdirektører og assisterende avdelingsdirektører.

Innenriksdepartementet har nettopp publisert rapport nr. 2976 om resultatene av implementeringen av administrative reformer i løpet av de første seks månedene av 2023.

Ifølge rapporten fortsatte arbeidet med å reformere organisasjonsapparatet i Innenriksdepartementet å få oppmerksomhet og tett veiledning fra departementets ledere i løpet av de første seks månedene av 2023.

Basert på regjeringens dekret nr. 63 som fastsetter funksjonene, oppgavene, fullmaktene og organisasjonsstrukturen til Innenriksdepartementet, har departementet fokusert på å gjennomgå, endre og utfylle forskrifter om funksjonene og oppgavene til etatene og enhetene under departementet.

Frem til nå har 20 av 20 enheter underlagt Innenriksdepartementet hatt dokumenter som regulerer funksjoner, oppgaver, fullmakter og organisasjonsstruktur.

Som et resultat av den organisatoriske omstruktureringen har Innenriksdepartementet redusert tre enheter under departementet og omorganisert to etater tilsvarende generelle departementer under departementet.

Av disse vil to avdelinger under departementet bli redusert (på grunn av sammenslåing av administrative organisasjoner), én offentlig tjenesteenhet under departementet vil bli redusert (på grunn av sammenslåing av offentlige tjenesteenheter) og to etater tilsvarende generelle departementer (sentral komité for emulering og ros, regjeringens komité for religiøse saker) vil bli omorganisert til to etater tilsvarende departementer under departementet.

Innenriksdepartementet har omorganisert og konsolidert enheter under de to styrene, omorganisert departementene og tilsvarende enheter under styrene til avdelinger og tilsvarende enheter under styrene.

Samtidig fortsette å organisere og redusere antallet kontaktpunkter for enheter under styret, for å sikre effektivisering og effektiv drift.

Innenriksminister Pham Thi Thanh Tra.

Når det gjelder den interne organisasjonsstrukturen til enhetene under departementet, har organisasjonsordningen redusert med 24 fokusenheter.

Av disse ble 3 enheter under regjeringens komité for religiøse saker redusert, 1 enhet under departementskontoret ble redusert, 1 enhet under departementsinspektoratet ble økt på grunn av krav til inspeksjonsarbeid, 1 enhet under informasjonssenteret ble redusert, 1 enhet under statsorganisasjonsmagasinet ble redusert, og 23 enheter under Hanoi universitet for innenrikssaker ble redusert.

På grunn av sammenslåingen av skolen med National Academy of Public Administration har imidlertid akademiet økt med 4 enheter sammenlignet med tidligere.

Ifølge rapporten har Innenriksdepartementet etter omstruktureringen av apparatet redusert tre stillinger som avdelingsleder og tilsvarende, og ni assisterende stillinger som avdelingsleder og tilsvarende i etater underlagt departementet.

Når det gjelder omorganiseringen av to etater tilsvarende generelle avdelinger til to etater tilsvarende departementer under departementet, ble to stillinger tilsvarende generaldirektør redusert, åtte stillinger tilsvarende assisterende generaldirektør ble redusert, 22 stillinger som avdelingsledere og tilsvarende stillinger under generelle avdelinger ble redusert, og 66 stillinger som assisterende avdelingsledere og tilsvarende stillinger under generelle avdelinger ble redusert.

Etter et halvt år med omstrukturering av apparatet har dermed Innenriksdepartementet redusert antall 10 generaldirektører og assisterende generaldirektører; redusert antall 25 departementsdirektører, 75 assisterende departementsdirektører og tilsvarende stillinger i departementet og den generelle departementet.

Når det gjelder den interne organiseringen av enhetene under departementet, er 24 stillinger som avdelingsleder og tilsvarende redusert, og 48 stillinger som assisterende avdelingsleder og tilsvarende er redusert.

Innenriksdepartementet har også omstrukturert 33 embetsmannsstillinger og 473 karrierestillinger (fra sammenslåtte enheter til enheter etter fusjonen og andre enheter underlagt departementet med stor arbeidsmengde).

Tilpasning og sikring av egnethet i forhold til stillinger og kvalifikasjoner for embetsmenn og offentlig ansatte vil bidra til å videreføre politikken med sterkt fornyende personalarbeid og forbedre kvaliteten på embetsmenn og offentlig ansatte i departementet i inneværende periode og de påfølgende årene.

De ansatte, tjenestemenn og offentlig ansatte i Innenriksdepartementet har økt sin bevissthet, endret, tilpasset seg og er svært enige i partiets retningslinjer og statens politikk og lover om organisatorisk omstrukturering, har alltid en stabil tenkning, føler seg trygge i arbeidet sitt og streber etter å fullføre tildelte oppgaver godt .

Kilde: https://www.nguoiduatin.vn/bo-noi-vu-giam-10-tong-cuc-truong-tong-cuc-pho-100-vu-truong-vu-pho-a614237.html