Tillegg til en minstelønn som passer for det nye utviklingsstadiet

I en kommentar til utkastene til dokumentene fra den 14. nasjonale partikongressen foreslo dr. Pham Thu Lan – tidligere visedirektør for Instituttet for arbeidere og fagforeninger – å legge til innhold om å innovere metoden for å beregne minstelønn, og sikre implementeringen av en minstelønn man kan leve av i samsvar med internasjonale standarder for beregningsmetoder.

Dr. Pham Thu Lan – tidligere visedirektør for Institute of Workers and Trade Unions – sa: Arbeidsloven fra 2012 har supplert og klargjort begrepet «minstelønn», som skal sikre minimumslevestandarden for arbeidere og deres familier.

Dr. Pham Thu Lan – tidligere visedirektør for Institute of Workers and Trade Unions – foreslo å legge til innhold om innovasjon i metoden for beregning av minstelønn, for å sikre implementeringen av en minstelønn man kan leve av.

Ifølge fru Lan ble det nasjonale lønnsrådet (NLWC) opprettet i 2011 på grunnlag av bestemmelsene i arbeidsloven. I tråd med bestemmelsene i arbeidsloven har NLWC fastsatt LTT-nivået og beregningsmetoder for å oppfylle minimumslevestandarden for arbeidere og deres familier. Det kan sies at LTT-nivået så langt i hovedsak har oppfylt minimumslevestandarden.

Den grunnleggende minstelønnen man kan leve av er imidlertid kun basert på fattigdomsgrensen, ikke det gjennomsnittlige samfunnets nivå. Når det nasjonale lønnsrådet beregner minstelønn, bruker de databasen til undersøkelsen av levestandard og utgiftsnivåer for grupper av husholdninger med lønnsmottakere (omtrent 9000 husholdninger) for å beregne minstelønnen. En slik beregningsstandard er ikke lenger egnet når Vietnam går inn i gruppen av land med øvre middelinntekt.

Ifølge fru Lan har statsministeren gjentatte ganger understreket at «ikke ofre rettferdighet, fremskritt og sosial trygghet for å oppnå ren vekst», så det er på tide at vi endrer konseptet med minstelønn for å oppfylle minimumslevestandarden med konseptet «lønn man kan leve av». Selvfølgelig er «lønn man kan leve av» ment å sikre en passende levestandard i landets utviklingsfase, ikke nok til å leve med en luksuslønn.

Dr. Pham Thu Lan siterte Oxfams definisjon og sa: «En lønn man kan leve av er et enkelt konsept. Det er den laveste lønnen som utbetales til en heltidsansatt, nok til å dekke de grunnleggende utgiftene som er nødvendige for dem selv og deres familier, inkludert: næringsrik mat, passende bolig, strøm, helsetjenester, klær, transport og utdanning , sosiale relasjoner, samt noen oppsparte midler til fremtiden og uforutsette hendelser.»

Den internasjonale arbeidsorganisasjonen (ILO) definerer også «en lønn man kan leve av som en lønn som er nødvendig for å sikre en tilstrekkelig levestandard for arbeidere og deres familier, tatt i betraktning nasjonale forhold og oppnådd i løpet av standard arbeidstid».

Ifølge Dr. Pham Thu Lan gir ILO også prinsipper for beregning av lønn man kan leve av, som de kan anbefale til land. Dermed ser vi at lønn man kan leve av per definisjon også er den laveste lønnen, ikke luksuslønn. «Lønn man kan leve av impliserer fullstendig at minstelønnen må være nok til å leve av», sa Lan.

I dagens situasjon, hvis vi fortsetter å fastsette «minstelønn for å oppfylle minimum levestandard», vil vi ikke være i stand til å endre utviklingstankegangen. For å gjøre det, må det gjenspeiles i partiets og statens regelverk, og først og fremst må det være i dokumentene fra den 14. partikongressen.

Derfor foreslo Dr. Pham Thu Lan å legge til et konsept i dokumentene fra den 14. partikongressen som passer til den nye perioden, nemlig å implementere en «minstelønn man kan leve av». Mer spesifikt er det i utkastet til politisk rapport fra den 13. sentrale eksekutivkomiteen på partiets 14. nasjonale kongress nødvendig å legge til innholdet om å vurdere implementeringen av en minstelønn man kan leve av for å oppfylle minimumslevestandarden etter 40 år med renovering, og legge til målet om å implementere «en minstelønn man kan leve av» i avsnittet om synspunkter og mål for å bygge og utvikle landet i den nye perioden.

«Hvorfor er det nødvendig å legge til ordet «nok til å leve» i dokumentet?», ifølge fru Lan, bidrar dette til å endre oppfatningen, noe som vil føre til en endring i beregningsmetoden. «Hvis vi beholder det gamle konseptet, vil det fortsatt være den gamle oppfatningen, men hvis vi endrer konseptet, vil vi endre oppfatningen og den nye beregningsmetoden. Det nye konseptet vil ikke lenger referere til fattigdomsstandarden, men må referere til den aktuelle gruppen i samfunnet, med risikoforebygging og akkumulering for fremtiden», forklarte dr. Pham Thu Lan.

Angående utkastet til handlingsprogram for partiets sentralkomité, i avsnittet om ledelse, bærekraftig sosial utvikling, sikring av fremgang og sosial rettferdighet, foreslo dr. Pham Thu Lan å legge til innhold om å innovere metoden for å beregne minstelønn, og sikre implementeringen av en minstelønn man kan leve av i samsvar med internasjonale standarder for beregningsmetoder.

«Jeg mener at minstelønnen man kan leve av er konseptuelt svært viktig og fører til endringer i handling, spesielt siden den bidrar til å forbedre samfunnet i Vietnams nye utviklingsfase. Samtidig bidrar den også til å forbedre produktiviteten og den økonomiske utviklingen», uttrykte dr. Pham Thu Lan sin mening.

Kilde: https://baotintuc.vn/thoi-su/bo-sung-tien-luong-toi-thieu-du-song-phu-hop-voi-giai-doan-phat-trien-moi-20251111150349986.htm