Lønnsreform fra 1. juli 2024: Hvem får beholde ansiennitetstillegget?

I henhold til resolusjon 104/2023/QH15 vil det fra 1. juli 2024 bli implementert en omfattende reform av lønnspolitikken i henhold til resolusjon 27-NQ/TW av 2018 fra den 7. konferansen i den 12. sentrale eksekutivkomiteen (finansieringskilder for implementering er garantert fra den akkumulerte lønnsreformkilden fra sentralbudsjettet, lokale budsjetter og en del som er arrangert i utgiftsanslaget for statsbudsjettets balanse); justering av pensjoner, trygdeytelser, månedlige godtgjørelser, fortrinnsrett til fortjenstfulle personer og en rekke trygdeordninger som for tiden er knyttet til grunnlønnen.

I henhold til resolusjon 27-NQ/TW i 2018 vil de nåværende godtgjørelsesordningene bli omorganisert, slik at det totale godtgjørelsesfondet utgjør maksimalt 30 % av det totale lønnsfondet som følger:

- Fortsette å anvende samtidige godtgjørelser; ansiennitetstillegg som utover rammen; regionale godtgjørelser; jobbansvarstillegg; mobilitetstillegg; sikkerhets- og forsvarstjenestetillegg og spesielle godtgjørelser for væpnede styrker (hær, politi og kryptografi).

- Slå sammen yrkestillegg, yrkesansvarstillegg og godtgjørelser for farlige og farlige stoffer (samlet referert til som yrkestillegg) som gjelder for offentlig ansatte i yrker og jobber med bedre arbeidsforhold enn normalt og med passende preferansepolitikk fra staten (utdanning og opplæring, helse, domstoler, påtalemyndighet, sivil håndheving, inspeksjon, eksamen, revisjon, toll, skogbruk, markedsforvaltning osv.). Slå sammen spesielle godtgjørelser, tiltrekningstillegg og godtgjørelser for langtidsarbeid i områder med spesielt vanskelige sosioøkonomiske forhold til arbeidstillegg i spesielt vanskelige områder.

- Avskaffe ansiennitetstillegg (unntatt for militæret, politiet og kryptografi for å sikre lønnskorrelasjon med kadrer og embetsmenn); lederstillingstillegg (på grunn av lønnsrangering for lederstillinger i det politiske systemet); godtgjørelser for partiarbeid og politisk-sosiale organisasjoner; godtgjørelser for offentlig tjeneste (fordi de er inkludert i grunnlønnen); godtgjørelser for giftige og farlige faktorer (fordi arbeidsforhold med giftige og farlige faktorer er inkludert i yrkesgodtgjørelser).

- Nye forskrifter om godtgjørelsesordning i henhold til administrativ enhetsklassifisering for kommune-, distrikts- og provinsnivå.

- Konsekvent tildele månedlige godtgjørelser til ikke-profesjonelle arbeidere på kommune-, landsby- og boliggruppenivå basert på folkekomiteens faste utgiftsforhold på kommunenivå; samtidig fastsette maksimalt antall ikke-profesjonelle arbeidere på hver type kommune-, landsby- og boliggruppenivå. På dette grunnlaget skal folkekomiteen på kommunenivå legge frem for folkerådet på samme nivå spesifikke forskrifter for stillinger som er berettiget til godtgjørelser, i den retning at én stilling kan utføre mange oppgaver, men må sikre kvaliteten og effektiviteten til det tildelte arbeidet.

Dermed vil det være tre personer som vil kunne beholde ansiennitetstillegget ved lønnsreformen fra 1. juli 2024 for å sikre lønnskorrelasjon med kadrer og embetsmenn, inkludert:

- Hæren.

- Politiet.

- Nøkkel

Ifølge VTV

Kilde