Å ta vare på, beskytte og skape langsiktige fordeler for ansatte hjelper bedrifter med å utvikle seg bærekraftig.

Kvelden 29. oktober deltok kamerat Le Minh Khai, sekretær for partiets sentralkomité og visestatsminister , på æresseremonien «Fremragende bedrifter for arbeidere 2023», og talte der.

Kamerat Le Minh Khai, sekretær for partiets sentralkomité og visestatsminister , talte på programmet.

Arbeidstakere er den direkte kraften som skaper økonomisk verdi og gir næring til bedrifter.

Visestatsminister Le Minh Khai uttrykte sin glede over å delta på programmet på vegne av statsministeren og gratulerte og roste de 64 hedrede bedriftene, som representerer det vietnamesiske næringslivet og arbeiderne, for utviklingen av samfunnet og hele landet.

«Dette er typiske bedrifter som representerer mange bedrifter på alle felt, i alle regioner og lokaliteter over hele landet, som stadig har strebet etter å overvinne vanskeligheter, innovert i produksjon og forretningsaktiviteter, opprettholdt og holdt stabil vekst i den vanskelige økonomiske konteksten etter COVID-19-pandemien, samtidig som de har gjort en god jobb med å ta vare på arbeidernes materielle og åndelige liv; harmonisk kombinere bedriftenes interesser med arbeidernes rettigheter, og skapt positive verdier for samfunnet», understreket visestatsministeren.

Kamerat Le Minh Khai, sekretær i partiets sentralkomité, visestatsminister, og kamerat Nguyen Dinh Khang, medlem av partiets sentralkomité og president i Vietnams generelle arbeidsforbund, gratulerte bedriftene som mottok fortjenstbevis fra Vietnams generelle arbeidsforbund.

For tiden har Vietnam nesten 910 000 operative foretak, mer enn 31 000 kooperativer og 5,5 millioner husholdninger, som bidrar med mer enn 60 % av landets BNP.

Visestatsminister Le Minh Khai uttalte: Dagens begivenhet finner sted på et svært meningsfullt tidspunkt da fagforeningskongressene på alle nivåer for perioden 2023-2028 blir fullført i hast, og går mot den 13. kongressen til Vietnams fagforening på slutten av året. Dette åpner en utviklingsperiode i en ny kontekst, bygger en omfattende sterk vietnamesisk fagforening, en pålitelig støtte for fagforeningsmedlemmer og arbeidere, et solid politisk og sosialt fundament for partiet og staten, og bidrar dermed aktivt til en vellykket implementering av resolusjon 02-NQ/TW datert 12. juni 2021 fra politbyrået om innovasjon i organisasjonen og driften av vietnamesiske fagforeninger i den nye situasjonen.

I vekst- og utviklingsprosessen til hver bedrift er ansatte produksjonsressursen, den viktigste faktoren som påvirker bedriften. Ansatte er den direkte kraften som skaper økonomisk verdi, pleier bedriftskultur og bidrar til bedriftens generelle vekst og utvikling. Ansatte er også en drivkraft for å fremme innovasjon og skape konkurransefortrinn for bedriften. Derfor er det å ta vare på, beskytte og skape langsiktig velferd for ansatte, samt å bygge stabile, bærekraftige og progressive arbeidsforhold også faktorer som hjelper bedrifter med å utvikle seg bærekraftig.

For å oppnå et harmonisk og stabilt forhold sa visestatsministeren at bedrifter må betrakte hver ansatt som sin uvurderlige ressurs, og at hver ansatt også fullt ut må innse sitt ansvar for den overordnede utviklingen av bedriften.

I tiden som kommer vil regjeringen og regjeringens ledelse fortsette å stå side om side med næringslivet.

Skape arbeidsplasser for arbeidere, bidra til å sikre sosial trygghet

Visestatsministeren bekreftet at regjeringen og regjeringsledelsen vil fortsette å stå side om side med næringslivet i tiden som kommer. Fortsette å holde ut i målet om å stabilisere makroøkonomien, kontrollere inflasjonen, fremme vekst og sikre viktige økonomiske balanser. Opprettholde sikkerhet, sosial orden og trygghet slik at næringslivet kan føle seg trygge i produksjon og virksomhet, utvide markedet, skape arbeidsplasser for arbeidere og bidra til å sikre sosial trygghet. Dette er det største og mest konsekvente målet vi har oppnådd og vil fortsette å opprettholde i de kommende årene.

Visestatsminister Le Minh Khai ba Arbeids-, uføre- og sosialdepartementet om å koordinere med næringslivsforeninger for å fremme løsninger som støtter bedrifter i å omstrukturere arbeidsstyrken, forbedre kvaliteten på menneskelige ressurser for å møte kravene til innovasjon og den fjerde industrielle revolusjonen. Utvikle og perfeksjonere politikk for å utdanne menneskelige ressurser av høy kvalitet, som nærmer seg internasjonale standarder for å møte markedskravene i den nye situasjonen.

Kunstperformance under æresseremonien «Fremragende bedrift for arbeidere 2023».

For Vietnams generelle arbeidsforbund og fagforeninger på alle nivåer foreslo kamerat Le Minh Khai å fortsette å bygge opp og effektivt implementere etterligningsbevegelsen for å studere, praktisere og forbedre faglige ferdigheter og livslang læring blant arbeidere. Styrke juridisk rådgivning og propagandaaktiviteter slik at arbeidere overholder og forstår arbeidslover, raskt støtte arbeidere i karriereskifte og introdusere jobber til arbeidere.

Samtidig med dette, styrke dialog, forhandlinger og konsultasjonsaktiviteter med arbeidsgivere for å sikre opprettholdelse av jobber, arbeidsordninger og løsningsordninger for ansatte i samsvar med lovbestemmelser.

Fra bedriftenes side er det nødvendig å sikre fulle ytelser for arbeiderne, fortsette å vise sosialt ansvar, aktivt delta i fattigdomsbekjempelsesprogrammer, gjengjelde takknemlighet og bidra til å styrke nasjonal solidaritet.

Fra arbeidstakernes side er det nødvendig å proaktivt studere, trene og forbedre sine yrkesferdigheter, arbeidsferdigheter og faglige ekspertise for å møte kravene til arbeidsmiljøet og arbeidsmiljøet i den nye situasjonen. Støtte og følge bedriftseiere og bedrifter for å skape mer økonomisk verdi, opprettholde positive arbeidsforhold og sikre et sunt arbeidsmiljø.

Kilde: https://www.congluan.vn/cham-lo-bao-ve-va-tao-ra-phuc-loi-lau-dai-cho-nguoi-lao-dong-giup-doanh-nghiep-phat-trien-ben-vung-post270421.html