 |
| Herr Nguyen Dinh Thoan – nestleder i Helsedepartementet . |
– Hvilke fremragende resultater er oppnådd i implementeringen av programmet for pleie og forbedring av arbeidernes helse og forebygging og kontroll av yrkessykdommer i provinsen i perioden 2021–2030, herr talsmann?
– Gjennom implementeringen av programmet har arbeidet med å ivareta arbeidernes helse i provinsen oppnådd mange positive resultater. Andelen arbeidstakere i faresonen som blir håndtert og screenet for yrkessykdommer har nådd over 50 %. Arbeidsmiljøovervåkingsaktiviteter har blitt opprettholdt stabilt, med mer enn 200 anlegg i industrisoner og klynger som implementerer overvåking hvert år. Overvåkingsresultatene har gitt viktige data, som hjelper bedrifter med å tydelig identifisere skadelige faktorer i arbeidsmiljøet, og dermed proaktivt forbedre arbeidsforholdene og minimere risikoen for arbeidernes helse.
Undersøkelser og vurderinger av yrkessykdommer er fullt implementert, med fokus på vanlige sykdommer som døvhet, kronisk bronkitt og tuberkulose. Helsesektoren har også proaktivt integrert håndteringen av ikke-smittsomme sykdommer som hjerte- og karsykdommer og diabetes i helsejournaler, noe som bidrar til å overvåke helsetilstanden til arbeiderne mer omfattende.
På den annen side har helsesektoren koordinert organiseringen av direkte medisinske undersøkelser på fabrikker og i bedrifter, noe som hjelper arbeidere med å få tilgang til medisinske tjenester på en enklere måte, sparer tid og ikke forstyrrer produksjonsaktivitetene. Rådgivning og reproduktiv helsehjelp for kvinnelige arbeidere har blitt styrket. I tillegg organiserer helsesektoren årlige opplæringskurs for å forbedre kapasiteten til yrkeshygieneansvarlige og arbeidsgivere. I 2025 organiserte sektoren opplæring og dialoger for nesten 150 representanter for bedrifter og medisinske fasiliteter. Dette bidro til å raskt oppdatere lovbestemmelser og løse vanskeligheter med implementeringen. Førstehjelpsopplæring har blitt implementert i stor grad med dusinvis av klasser hvert år, noe som hjelper arbeidere med å forbedre ferdighetene sine i å håndtere situasjoner når arbeidsulykker inntreffer...
– Herr representant, har De møtt på noen vanskeligheter eller hindringer i forbindelse med iverksettelsen av tiltak for å ivareta og forbedre arbeidstakernes helse, og forebygge og kontrollere yrkessykdommer?
– Etter COVID-19-pandemien møtte mange bedrifter, spesielt små og mellomstore bedrifter (SMB-er), en rekke vanskeligheter i produksjon og forretningsdrift, noe som førte til begrenset finansiering av HMS og helsetjenester for ansatte. Videre ble ikke overholdelse av forskrifter om miljøovervåking på arbeidsplassen og journalføring av yrkeshygiene strengt håndhevet i noen virksomheter. Mange bedrifter hadde etablert registre, men informasjonen var ufullstendig og gjenspeilte ikke nøyaktig de spesifikke egenskapene til bransjen deres, noe som resulterte i unøyaktige risikovurderinger.
Tilgang til og håndtering av helse for kontraktsarbeidere, sesongarbeidere og arbeidere i håndverkslandsbyer er ennå ikke garantert. Videre overholder noen bedrifter og arbeidere bare forskrifter for sikkerhet og hygiene på arbeidsplassen på en overfladisk måte. Bruken av personlig verneutstyr opprettholdes ikke konsekvent i enkelte områder.
Fasilitetene og utstyret for å undersøke og oppdage yrkessykdommer er begrenset, noe som i noen grad påvirker evnen til å oppdage yrkessykdommer i henhold til den foreskrevne listen. Medisinsk personell på grasrotnivå mangler erfaring og faglige ferdigheter innen bedriftshelse, noe som påvirker kvaliteten på behandlingen og tidlig oppdagelse av yrkessykdommer i samfunnet.
– Så, kan du fortelle oss om løsningene som tar sikte på å forbedre helsevesenet og forebygge yrkessykdommer for arbeidstakere i fremtiden?
– Først og fremst er det nødvendig å utvikle en plan for å opprettholde stabile og kontinuerlige helsetjenester for arbeidstakere; være oppmerksom på å investere i utstyr, spesielt utstyr for overvåking av arbeidsmiljøet; og styrke spesialisert opplæring for medisinsk personell, spesielt på grasrotnivå, i teknikker for tidlig oppdagelse av yrkessykdommer.
Helsedepartementet fortsetter å koordinere tett med relevante avdelinger, etater og enheter for å overvåke og veilede bedrifter i å implementere regelverk for helsevesen og forebygging av yrkessykdommer for arbeidstakere på riktig måte. Samtidig anvender de informasjonsteknologi i ledelsen; de digitaliserer gradvis yrkeshygiene og helsejournaler for arbeidere, med sikte på å bygge et sentralisert datasystem. Basert på dette er det mulig å analysere og forutsi risikoer, og foreslå mer passende og effektive intervensjonsløsninger. Det legges vekt på å bruke resultatene av miljøovervåking på arbeidsplassen til å kreve at bedrifter forbedrer produksjonsprosesser og arbeidsmiljøer.
Videre vil helsesektoren fortsette å styrke den faglige kapasiteten til medisinsk personell på alle nivåer, spesielt innen diagnostisering, behandling og rehabilitering av yrkessykdommer; utvide omfanget av bedriftshelsetjenester, med fokus på sårbare grupper, kontraktsarbeidere, sesongarbeidere og arbeidere i håndverkslandsbyer og landbruk . Helsesektoren har som mål å fullføre databasen om overvåking av arbeidsmiljø og yrkessykdommer innen 2030, og koble den til det nasjonale datasystemet for å effektivt tjene forvaltningsformål.
Kommunikasjonsarbeidet vil fortsette å styrkes gjennom ulike passende former for å øke bevisstheten blant arbeidsgivere og ansatte. Inspeksjon og overvåking vil bli intensivert, spesielt på høyrisikoanlegg. Dette vil forbedre etterlevelsen av lover og regler, sikre at alle arbeidere i provinsen jobber i et trygt miljø, får tilstrekkelig helsehjelp og bidra til å bygge en sunn arbeidsstyrke som oppfyller utviklingskravene i den nye æraen.
Takk skal du ha, herre!
VAN GIANG (Samlet)
Kilde: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/lao-dong-viec-lam/202605/cham-care-health-for-workers-2a438cc/
Kommentar (0)