Pensjonsordning – en støtte for trygghet i alderdommen

For å øke antallet pensjonsmottakere har den provinsielle sosialforsikringssektoren aktivt promotert og mobilisert folk til å delta i frivillig sosialforsikring, og ikke motta engangstrygdytelser for å ha et solid grunnlag når de går av med pensjon.

Tidlig i juli 2025 dro fru Vo Thi Bay (Cu M'gar kommune) til Quang Phus sosialforsikringsavdeling for å fullføre prosedyrene for å motta pensjonsytelser. Mer enn 20 år som gummilateksarbeider ved Dak Lak Rubber Joint Stock Company Branch - Cu M'gar Farm var også den tiden hun deltok i obligatorisk sosialtrygd. Fru Bay delte: «I løpet av mine arbeidsår betalte selskapet full sosialtrygd, så da jeg fødte, ble syk eller hadde en ulykke, hadde jeg rett til sosialtrygd i henhold til forskriftene. Enda lykkeligere er det at jeg nå som jeg er forbi pensjonsalderen, mottar en månedlig pensjon og et gratis helseforsikringskort , slik at jeg ikke lenger trenger å bekymre meg for levekostnader, medisinsk undersøkelse og behandling, eller være avhengig av barna og barnebarna mine.»

I den senere tid har det alltid vært viktig for alle nivåer og sektorer å sikre ordningene og ytelsene til deltakerne i sosialforsikring og helseforsikring. Spesielt skjer pensjonsutbetalingene alltid raskt og i samsvar med regelverket. Pensjonister kan motta sine månedlige pensjoner kontant eller via bankkontoer. Utstedelse av helseforsikringskort til pensjonister er også fullt implementert, noe som sikrer samsvar med loven. Pensjonsnivået er spesielt ikke et fast nivå ved pensjonering, men justeres med jevne mellomrom for å øke i henhold til konsumprisindeksen og økonomisk vekst for å sikre pensjonistenes levetid.

Siden 1995 har pensjonsnivået blitt kontinuerlig justert og hevet av staten for å sikre pensjonistenes liv. Dette viser at sosialforsikringen tar stor hensyn til pensjonistenes inntekt, spesielt de med lave pensjoner.

Direktør for provinsiell sosialforsikring, Tran Manh Toan, sa at sosialforsikringsloven av 2024, som trådte i kraft 1. juli 2025, fastsetter at ansatte som har betalt obligatorisk sosialforsikring i 15 år eller mer og har nådd den foreskrevne pensjonsalderen, skal motta pensjon, og metoden for å beregne pensjonen har også blitt justert. Spesielt det å redusere minimumsperioden for sosialforsikringsbetaling til 15 år gir store muligheter for de som deltar sent i sosialforsikring eller ikke har deltatt kontinuerlig i stedet for å måtte motta sosialforsikring i ett engangsbeløp fordi de ikke oppfyller kravet om betalingsperiode for å motta månedlig pensjon.

Ansatte i Quang Phu sosialforsikring arbeider for å spre informasjon om og mobilisere folk til å delta i frivillig sosialforsikring.

Mer spesifikt, for kvinnelige arbeidstakere beregnes den månedlige pensjonen til 45 % av gjennomsnittslønnen som brukes som grunnlag for trygdeinnskudd tilsvarende 15 år med trygdeinnskudd. Deretter, for hvert ekstra år med trygdeinnskudd, beregnes ytelsessatsen med 2 %, med maksimalt 75 % tilsvarende 30 år med trygdeinnskudd.

For mannlige arbeidstakere beregnes den månedlige pensjonen til 45 % av gjennomsnittslønnen som brukes som grunnlag for trygdeinnskudd tilsvarende 20 år med trygdeinnskudd. Deretter, for hvert ekstra år med trygdeinnskudd, beregnes ytelsessatsen med 2 %, opptil maksimalt 75 % tilsvarende 35 år med trygdeinnskudd.

Et bemerkelsesverdig punkt sammenlignet med sosialtrygdloven fra 2014 er forskriften for mannlige arbeidstakere med en sosialtrygdutbetalingsperiode på 15 år til mindre enn 20 år: Den månedlige pensjonen vil bli beregnet til 40 % av gjennomsnittslønnen som brukes som grunnlag for sosialtrygdutbetaling tilsvarende 15 års sosialtrygdutbetaling, deretter vil hvert ekstra utbetalingsår bli beregnet ved å legge til 1 %. Dette er en viktig endring som skaper forutsetninger for at mange mannlige arbeidstakere med en kortere sosialtrygdutbetalingsperiode fortsatt har muligheten til å motta pensjon. Denne nye forskriften demonstrerer fleksibiliteten og menneskeligheten i sosialtrygdpolitikken, med sikte på å utvide sosialtrygdsdekningen og sikre langsiktige sosialtrygdeytelser for arbeidstakere.

Man kan si at pensjon er en solid støtte for deltakere i sosialtrygden og deres familier når de når pensjonsalderen. Med en stabil lønn betalt av staten og gratis helseforsikringskort slipper de å bære press på inntekt, økonomi eller byrden av sykehusutgifter hvis de skulle være så uheldige å bli syke eller innlagt på sykehus.

Ifølge statistikk fra den provinsielle sosialforsikringen, vedtok enheten i juli 2025 å utbetale pensjon og månedlige godtgjørelser til 1652 personer, noe som bringer det totale antallet i løpet av årets første 7 måneder opp i 3199 personer, en økning på 56 % i forhold til samme periode i 2024.

Kommentar (0)